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企业如何选才、育才、用才、留才
人气:
4418
课程评分:
开课时间:2009-06-04 13:30
已结束
课程时长:5小时
课程价格:¥480元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
胜任能力
,
留住核心员工
,
员工忠诚度
企业如何选才、育才、用才、留才 松下幸之助说,企业即人。人力资源已成为企业发展的最关键要素。而事实上绝大多数的企业的人力…
ISO9000:2008新版注册内审员资格认证
人气:
770
课程评分:
开课时间:2009-05-31 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥400元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
ISO9000
ISO9000:2008新版注册内审员资格认证 培训方式精彩演讲、案例分析、互动提问、作业练习、团队讨论等。课程大纲第一…
大客户营销、渠道建设管理与营销团队管控实战特训班
人气:
1671
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
大客户营销
,
渠道建设
,
营销团队管控实
,
管理
,
渠道营销
的与拜访的过程3、开始接触4、专业地结束5、拜访后的跟进6、
有
效
判定商机?第五单元:
有
效
控制大客户销售进程1、专业地控制
金牌店长训练营
人气:
1031
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
金牌店长
,
训练营
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1106
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
店长
,
店长训练营
,
金牌
常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长。5、学习
有
效
激
励
与管理员工和新员工辅导的技巧,迅速提升店长领导才能。
金牌店长训练营
人气:
985
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌店长
,
训练营
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1084
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌店长
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
664
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
金牌店长训练营
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1227
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
店长
网入库备案。 店团队领导与管理的方法,学会服从执行公司计划、
有
效
完成任务的学问。课程内容: 第一单元:店长角色认知1、作
德鲁克高级管理证书课程――德鲁克EDP
人气:
2672
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:112小时
课程价格:¥29800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
管理
,
课程
,
证书
最先进的管理理论。 * 案例顶尖。课程中所使用案例均为最富
有
代表性案例和最前沿案例,经过精心设计与开发,其针对性,启发
金牌店长训练营
人气:
980
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
金牌店长
,
训练营
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1237
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
店长
,
店长训练营
,
金牌
常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长。5、学习
有
效
激
励
与管理员工和新员工辅导的技巧,迅速提升店长领导才能。
金牌店长训练营
人气:
1056
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌店长
,
训练营
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1059
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌店长
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
928
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
店长
,
金牌
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1207
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
金牌店长
,
训练营
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1619
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
店长
,
店长训练营
,
金牌
常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长。5、学习
有
效
激
励
与管理员工和新员工辅导的技巧,迅速提升店长领导才能。
金牌店长训练营
人气:
965
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌店长
,
训练营
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
金牌店长训练营
人气:
1054
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
金牌店长
派工作三原则②工作教导四步法③“应答式”教导法的实际应用4、
有
效
的领导
激
励
方法①以人为本的四性沟通法②细节夸奖的艺术与先
中层干部管理技能训练(中阶)
人气:
1589
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
干部管理
,
技能训练
,
管理技能提升
和改革,达到更高业绩,关键因素不在于高级管理者,而在于一批具
有
高
效
执行力的中层管理者。――麦肯锡公司课程前言中层的管理干
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