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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
互联网时代的品牌引爆
人气： 358
课程评分:
开课时间：2019-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄俭
课程分类：市场营销
关键字：互联网,影响力,品牌 )二、   移动互联网下的品牌引爆1. 移动互联网品牌传播的机遇和挑战2. 内容营销是移动互联网品牌引爆的最佳方法3. 
重新定义HR—HRBP的战略转型
人气： 647
课程评分:
开课时间：2019-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈思岐
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,战略规划,绩效 .人才动态盘点2.ZARA-CDP分析3.ZARA-独特教练机制4.华为干部培养机制工具1：TSP继任者管理工具2：动态
NLP高效沟通技巧训练
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2019-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林雄生老师
课程分类：职业素养
关键字：nlp,高效沟通,中高层,管理者 和理解4．没有失败，只有收获5．每一个行为背后都有一个正面动机6．思维的灵活性7．人的行为和人不能画上等号8．抵触行为是
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 518
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性
人气： 129
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 研讨内容：第一部分：…
斗者为本的绩效管理与激励机制
人气： 741
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,管理体系 以奋斗者为本的绩效管理与激励机制 一、华为价值链管理体系介绍1. 以客户为中心的价值创造2. 以责任结果为导向的价值评价…
创新思维，如何利用现代IE突破现状，实施精益现场…
人气： 209
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：创新思维,ie,现场改善 块钱看自己的角色3、制造企业未来10-20年发展趋势、挑战与机遇研讨交流：国内外环境分析，众多制造企业处于亏损与微利之中
制造业新产品导入与NPI实务
人气： 186
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁远
课程分类：项目管理
关键字：制造业新产品导入与NPI实务,制造业新产品导入与NPI实务培训 实际上是被动导入的，规则由大客户来掌握，企业执行的新产品项目机制也是“被”建立的，短时间在客户压力下，匆忙接触客户的NP
TWI与生产现场精益改善
人气： 582
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：TWI与生产 TWI与生产现场精益改善 精益现场改善，提升企业效益！现场管理是生产第一线的综合管理，是生产管理的重要内容，也是生产系统…
NLP高效沟通技巧训练
人气： 389
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林雄生老师
课程分类：职业素养
关键字：nlp,高效沟通,中高层,管理者 和理解4．没有失败，只有收获5．每一个行为背后都有一个正面动机6．思维的灵活性7．人的行为和人不能画上等号8．抵触行为是
研发项目管理
人气： 320
课程评分:
开课时间：2019-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,产品开发,项目经理,部门经理 需求、产品需求、设计需求的转换7)    市场需求的双向追踪机制与变更管理8)     实例讲解：某案例公司的需求排序模
BTB顾问式销售技巧
人气： 183
课程评分:
开课时间：2019-04-15 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师 肖老师
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,btb销售技巧,销售技巧 2.消费者购买行为分析 •销售行为与购买行为•寻找销售最佳机会点•关于购买循环3.顾问式销售技巧全方位•卖价值而不是卖
岗位经验内化
人气： 1668
课程评分:
开课时间：2019-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：刘议鸿
课程分类：培训发展
关键字：内训师,企业管理培训,经验内化 岗位经验内化 第一讲：岗位经验内化概念篇一、培训二、培训师三、内部课程第二讲：隐性经验显性化(设计篇)一、确定课程定位二…
BTB顾问式销售技巧
人气： 225
课程评分:
开课时间：2019-04-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 肖老师
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,btb销售技巧,销售技巧 2.消费者购买行为分析 •销售行为与购买行为•寻找销售最佳机会点•关于购买循环3.顾问式销售技巧全方位•卖价值而不是卖
企大运营管理与高周转运营机制设计解析
人气： 528
课程评分:
开课时间：2019-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：战略管理
关键字：运营管理,设计,房地产 标杆房企大运营管理与高周转运营机制设计解析 第一天：战略导向型房企大运营体系建设及保障机制设计引子：房地产企业面临挑战与…
营销人员的财务管理
人气： 456
课程评分:
开课时间：2019-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄老师
课程分类：财务管理
关键字：现代企业,管理体系,会计,现金流 广告、促销、分销等分析四、战略控制1.    控制目的：营销机会利用；战略思路2.    专家分析；高层分析五、控制费用
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性
人气： 123
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 第一部分：《关于改革…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪
人气： 136
课程评分:
开课时间：2019-04-11 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国…
2019年最新个人所得税及企业社保改革解读及应对
人气： 388
课程评分:
开课时间：2019-04-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：倪老师
课程分类：人力资源
关键字：所得税,社保,员工,劳务派遣 2019年最新个人所得税及企业社保改革解读及应对 第一， 税务统征下的社保与应对。个税起征提高与税务统收社保的分析及应对…
关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪…
人气： 148
课程评分:
开课时间：2019-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
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