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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高级销售技巧
人气： 809
课程评分:
开课时间：2017-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,客户需求,顾问式销售 高级销售技巧 1. 根据客户需求，调整自己的销售方法* 识别出客户/潜在客户需求的成熟度* 适应4种销售情境* 采取灵活…
青岛考察研修班——向青岛标杆企业学服务、学管理、
人气： 1558
课程评分:
开课时间：2017-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：孙海蓝
课程分类：战略管理
关键字：研修班,沟通,上市,产品开发 《企业文化推进与落地》青岛考察研修班——向青岛标杆企业学服务、学管理、学创客 海尔集团【关键词】 ：互联网创客管理海尔在…
青岛考察研修班 —向青岛标杆企业学服务、学管理、
人气： 1171
课程评分:
开课时间：2017-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：战略管理
关键字：研修班,互联网,员工,ceo 企业文化推进与落地青岛考察研修班 —向青岛标杆企业学服务、学管理、学创客 【日程安排】【课程大纲】像海尔学创客前言：海尔…
青岛考察研修班 —向青岛标杆企业学服务、学管理、
人气： 610
课程评分:
开课时间：2017-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙海蓝
课程分类：战略管理
关键字：研修班,互联网,员工,ceo 企业文化推进与落地青岛考察研修班 —向青岛标杆企业学服务、学管理、学创客 备注小班授课，限招35人；以报名先后顺序为准，…
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 375
课程评分:
开课时间：2017-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
隐患排查与治理
人气： 1129
课程评分:
开课时间：2017-05-16 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：知名讲师
课程分类：生产管理
关键字：统计分析,行政管理 隐患排查与治理 1.1破冰：事故与隐患(隐患排查的重要性)1.2 隐患排查基本知识1.2.1隐患排查概念定义1.2.2隐…
精益生产实战沙盘模拟训练营 (引进国外沙盘模拟工…
人气： 1358
课程评分:
开课时间：2017-05-15 11:09 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3420元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：精益生产管理;精益沙盘演练;标杆企业参观 和步骤-- 目视管理的应用     模拟2：组装线改善B2、标准化作业--标准化作业的作用--标准化作业三表--标准化作
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 363
课程评分:
开课时间：2017-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
大型IT项目组合管理与外包服务能力建设最佳实践培…
人气： 830
课程评分:
开课时间：2017-04-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭老师等
课程分类：项目管理
关键字：IT项目管理 Ø 项目管理委员会章程 Ø 集团化项目管理标准 Ø 项目管理体系 Ø 项目绩效管理
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 212
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
114期从平凡到卓越管理者素质训练，打造职业化团…
人气： 1774
课程评分:
开课时间：2017-04-20 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥5980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：职业化,团队建设,中高层,管理团队 打造职业化团队建设 企业要致胜商场，落实战略计划，达成预期目标，需要整个中高层管理团队的密切配合与共同努力。作为企业中坚
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 310
课程评分:
开课时间：2017-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
高级销售技巧
人气： 670
课程评分:
开课时间：2017-04-13 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,客户需求,顾问式销售 高级销售技巧 1. 根据客户需求，调整自己的销售方法* 识别出客户/潜在客户需求的成熟度* 适应4种销售情境* 采取灵活…
当“喉舌”遇上自媒体——互联网下的企业内刊和自媒…
人气： 863
课程评分:
开课时间：2017-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙海蓝
课程分类：市场营销
关键字：互联网,企业战略,影响力,角色定位 透 学讲故事文化渗透方式：从思想到形式1)讲故事、讲案例、树标杆 做典型2)文化微小品、文化漫画、文化演说3、抓导向 舆
高级销售技巧
人气： 603
课程评分:
开课时间：2017-03-30 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5380元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,客户需求,顾问式销售 高级销售技巧 1. 根据客户需求，调整自己的销售方法* 识别出客户/潜在客户需求的成熟度* 适应4种销售情境* 采取灵活…
薪酬与福利体系设计
人气： 723
课程评分:
开课时间：2017-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬管理,薪酬设计,员工 薪酬与福利体系设计 1.薪资体系 薪酬管理的基本原则 3-P理论在实务操作中的运用 常见的薪酬结构与竞争力分析 如何根据…
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 434
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 668
课程评分:
开课时间：2017-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
电气安全培训
人气： 782
课程评分:
开课时间：2017-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：知名讲师
课程分类：生产管理
关键字：安全培训,安全管理,法律法规,ehs 制的技术措施概述1.1.3.2安全电压，安全距离，屏护及安全标志1.1.3.3绝缘防护1.1.3.4保护接地和保护接零1
薪酬与福利体系设计
人气： 537
课程评分:
开课时间：2017-02-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬管理,薪酬设计,员工 薪酬与福利体系设计 1.薪资体系 薪酬管理的基本原则 3-P理论在实务操作中的运用 常见的薪酬结构与竞争力分析 如何根据…
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