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从技术走向管理

人气： 528

课程评分:

开课时间：2011-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：生产管理

关键字：技术走向管理模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 485

课程评分:

开课时间：2011-11-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：生产管理

关键字：技术走向管理模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 757

课程评分:

开课时间：2011-12-26 16:22 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：Giles

课程分类：生产管理

关键字：技术走向管理模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 640

课程评分:

开课时间：2011-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：生产管理

关键字：技术走向管理模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术人才走向管理骨干实战研修班

人气： 453

课程评分:

开课时间：2011-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：成永亮

课程分类：人力资源

关键字：从技术人才走向管理骨干度决定的问题1、大部分企业都重技术而不重视管理2、企业晋升考核，仅考核技术类的能力，而管理的能力都是靠晋升完成培养3、技

从技术人才走向管理骨干实战研修班

人气： 497

课程评分:

开课时间：2011-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：成永亮

课程分类：人力资源

关键字：从技术人才走向管理骨干度决定的问题1、大部分企业都重技术而不重视管理2、企业晋升考核，仅考核技术类的能力，而管理的能力都是靠晋升完成培养3、技

从技术人才走向管理骨干实战研修班

人气： 415

课程评分:

开课时间：2011-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：成永亮

课程分类：人力资源

关键字：从技术人才走向管理骨干度决定的问题1、大部分企业都重技术而不重视管理2、企业晋升考核，仅考核技术类的能力，而管理的能力都是靠晋升完成培养3、技

从技术走向管理

人气： 651

课程评分:

开课时间：2011-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 509

课程评分:

开课时间：2011-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

部门主管、管理干部核心管理技能提升

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2011-06-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：贺老师

课程分类：领导力

关键字：中层管理部门主管、管理干部核心管理技能提升课程特色理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业没有任何作用。本次培训是在训专…

从技术走向管理

人气： 1613

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：成永亮

课程分类：领导力

关键字：领导力,新任主管,转型,优秀管理者,目标管理 2、善于发现员工的兴趣点，技能点，加以诱导3、要有强势的核心人物4、要有执行力很好的员工5、团队成员要能和谐共处6、

从技术走向管理

人气： 888

课程评分:

开课时间：2011-09-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：成永亮

课程分类：领导力

关键字：领导力,新任主管,转型,优秀管理者,目标管理 2、善于发现员工的兴趣点，技能点，加以诱导3、要有强势的核心人物4、要有执行力很好的员工5、团队成员要能和谐共处6、

从技术人才走向管理骨干实战研修班

人气： 2383

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：成永亮

课程分类：领导力

关键字：领导力,目标管理,团队管理,转型困惑,团队激励 2、善于发现员工的兴趣点，技能点，加以诱导3、要有强势的核心人物4、要有执行力很好的员工5、团队成员要能和谐共处6、

《如何当好班组长》― 一线主管综合技能提升

人气： 1607

课程评分:

开课时间：2012-03-10 17:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：马老师

课程分类：生产管理

关键字：班组长,如何当好班组长,生产管理,班组管理三重角色4、一线生产主管7项重要职责5、一线生产主管必备5种核心能力6、面对经营者、上司、部属、同事的身份确认7、一线生

如何当好班组长

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2012-07-14 17:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：马老师

课程分类：生产管理

关键字：班组长,班组长培训,生产管理,现场管理,一线主管课程三重角色4、一线生产主管7项重要职责5、一线生产主管必备5种核心能力6、面对经营者、上司、部属、同事的身份确认7、一线生

从技术走向管理

人气： 779

课程评分:

开课时间：2011-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：角色转换,SMART,控制,纠偏模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 620

课程评分:

开课时间：2011-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：角色转换,SMART,控制,纠偏模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 546

课程评分:

开课时间：2011-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：角色转换,SMART,控制,纠偏模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 632

课程评分:

开课时间：2011-11-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：角色转换,SMART,控制,纠偏模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

从技术走向管理

人气： 558

课程评分:

开课时间：2011-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：角色转换,SMART,控制,纠偏模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理

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