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劳动争议仲裁/诉讼程序知识及实务指南

人气： 870

课程评分:

开课时间：2009-08-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥888元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田庭峰

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议仲裁/诉讼程序争议的管辖二、仲裁/诉讼基本流程知识及常见误区(一)劳动仲裁案件的流程解析及常见误区(二)劳动诉讼案件流程解析及常见误区

劳动争议调解仲裁法及疑难问题应对技巧培训

人气： 2639

课程评分:

开课时间：2009-08-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动法《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》与《劳动人事争议仲裁办案规则》一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的立法目的：

新形势下的员工关系管理高级研修班

人气： 774

课程评分:

开课时间：2009-08-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松先生

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系工时、不定时工时制之区别与正确运用7、如何应对加班费争议及其案例剖析8、怎样合理设计工时制度，降低管理风险及加班成本9、

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 3874

课程评分:

开课时间：2009-08-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：规章制度章制度作为劳动合同附件的利弊分析六、企业规章制度是否一定要备案？向什么部门备案？没有备案的规章制度是否有效？已备案的规章

新形势下的员工关系管理高级研修班

人气： 1054

课程评分:

开课时间：2009-08-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系管理时、不定时工时制之区别与正确运用 7、如何应对加班费争议及其案例剖析 8、怎样合理设计工时制度，降低管理风险及加班成本

《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班

人气： 917

课程评分:

开课时间：2009-09-03 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理流程赔十几年前的工资了？3)离职十几年还能起诉吗？二、劳动争议案件的处理程序1)哪些案件属于劳动争议？2)劳动争议案件该到

惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》

人气： 1140

课程评分:

开课时间：2009-09-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：鲁智锋等

课程分类：人力资源

关键字：人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩训规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》一、培训背景2009年，是我国建国60周年、改革开

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 1321

课程评分:

开课时间：2009-09-09 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：企业规章制度章制度作为劳动合同附件的利弊分析六、企业规章制度是否一定要备案？向什么部门备案？没有备案的规章制度是否有效？已备案的规章

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 4067

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：企业规章制度章制度作为劳动合同附件的利弊分析六、企业规章制度是否一定要备案？向什么部门备案？没有备案的规章制度是否有效？已备案的规章

《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班

人气： 1502

课程评分:

开课时间：2009-09-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：宁夏银川市

授课讲师：苏建伟等

课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班

关键字：规章制度,人力资源,劳动合同法的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。据官方统计：近年全国各地劳动争议仲裁机构已

浙江省劳动争议案件审理地方司法解释

人气： 1643

课程评分:

开课时间：2009-09-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1760元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：魏浩征

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议浙江省劳动争议案件审理地方司法解释主要内容：第一天一、劳动争议案件的处理原则与受案范围二、《劳动争议调解仲裁法》相关…

浙江省劳动争议案件审理地方司法解释

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2009-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议预防浙江省劳动争议案件审理地方司法解释主要内容：一、劳动争议案件的处理原则与受案范围二、《劳动争议调解仲裁法》相…

浙江省劳动争议案件审理地方司法解释员工跳槽、辞退…

人气： 2330

课程评分:

开课时间：2009-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：浙江省劳动争议案件审理地方司法解释员工跳槽浙江省劳动争议案件审理地方司法解释员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制课程背景： ◆《劳动合同法》等劳动法律法规实施…

《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班

人气： 925

课程评分:

开课时间：2009-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏建伟等

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：规章制度,人力资源,劳动合同法的颁布实施，由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。据官方统计：近年全国各地劳动争议仲裁机构已

惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》

人气： 2057

课程评分:

开课时间：2009-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江西南昌市

授课讲师：鲁智锋

课程分类：人力资源

关键字：职工奖惩,风险防范,人力资源,劳动合同,劳动争议规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》 9月24日至9月27日地点：南昌市(24…

北京最新劳动争议案件法律适用口径分析与HR实务操…

人气： 1952

课程评分:

开课时间：2009-09-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：魏浩征

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：北京,最新,争议,案件,法律,适用,口径,分析,HR实务,操作北京最新劳动争议案件法律适用口径分析与HR实务操作应用 ●研讨内容一、《纪要》主要内容二、《纪要》分析及实务操作应用 …

企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…

人气： 1604

课程评分:

开课时间：2009-10-16 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：梁硕南

课程分类：人力资源

关键字：规章制度度作为劳动合同附件的利弊分析六、企业规章制度是否一定要备案？向什么部门备案？没有备案的规章制度是否有效？已备案的规章

工手册撰写技巧与最新争议案例分析

人气： 1581

课程评分:

开课时间：2009-10-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析课程大纲第一天：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计

企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管…

人气： 1459

课程评分:

开课时间：2009-10-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,职工奖惩,绩效薪酬,员工绩效管理企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理主题一:绩效量化考评基础---岗位分析 1.岗位分析要点 …

工手册撰写技巧与最新争议案例分析

人气： 1123

课程评分:

开课时间：2009-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析课程大纲第一天：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计

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