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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气： 988
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：鲁智峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,综合管理 度化时期。近期，人力资源社会保障部颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》统一了劳动争议仲裁和人事争议仲裁的办案规则，将会推动
《物权法》司法解释适用与《合同法司法解释二》重点…
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2009-07-11 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1680元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：来电咨询
课程分类：战略管理
关键字：物权法,合同法,司法解释 点解读研修班 研修内容专题一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》和《关于审理物业服务纠纷案件
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-07-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字：重点,难点,热点,疑点 发生的争议是否属于劳动争议？违约一方需要承担何种法律责任？(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年，因劳动者不愿签订劳动
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1400元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：劳动合同重点,难点,热点,疑点 发生的争议是否属于劳动争议？违约一方需要承担何种法律责任？(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年，因劳动者不愿签订劳动
劳动争议仲裁/诉讼程序知识及实务指南
人气： 1019
课程评分:
开课时间：2009-07-25 00:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥888元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田庭峰
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议仲裁/诉讼程序 争议的管辖二、仲裁/诉讼基本流程知识及常见误区(一)劳动仲裁案件的流程解析及常见误区(二)劳动诉讼案件流程解析及常见误区
劳动法律法规 培训班 循环开班
人气： 961
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,劳动法
关键字：普法 劳动法律法规 培训班 循环开班 主要课程内容： 企业劳动实务所涉及的法律法规 劳动合同法与劳动法…
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2009-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：鲁智峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,综合管理 度化时期。近期，人力资源社会保障部颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》统一了劳动争议仲裁和人事争议仲裁的办案规则，将会推动
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气： 2030
课程评分:
开课时间：2009-07-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：劳动合同法,重点,难点,热点 发生的争议是否属于劳动争议？违约一方需要承担何种法律责任？(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年，因劳动者不愿签订劳动
上海综保改社保新政策解读及社会保险法前瞻
人气： 2403
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：综保改社保,社会保险法 动争议应对4、如何与核心员工签订离职保密协议5、典型劳动争议案例分享劳动争议仲裁、诉讼的技巧与应对策略下午：上海综保改社
规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2009-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：鲁智峰等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,综合管理 度化时期。近期，人力资源社会保障部颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》统一了劳动争议仲裁和人事争议仲裁的办案规则，将会推动
金融危机之下劳动合同管理与工资工时休假管理重点、…
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2009-08-07 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1400元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：重点,难点,热点,疑点 发生的争议是否属于劳动争议？违约一方需要承担何种法律责任？(案例评析)(二)用工超过一个月不满一年，因劳动者不愿签订劳动
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 1463
课程评分:
开课时间：2009-08-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2009-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：员工关系 工时、不定时工时制之区别与正确运用7、如何应对加班费争议及其案例剖析8、怎样合理设计工时制度，降低管理风险及加班成本9、
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2009-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：员工关系管理 时、不定时工时制之区别与正确运用 7、如何应对加班费争议及其案例剖析 8、怎样合理设计工时制度，降低管理风险及加班成本
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 2878
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》
人气： 1440
课程评分:
开课时间：2009-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：鲁智锋
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字：职工奖惩,风险防范,人力资源,劳动合同,劳动争议 规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》 一、培训背景2009年，是我国建国60周年、改革开放…
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气： 772
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：员工关系 工时、不定时工时制之区别与正确运用7、如何应对加班费争议及其案例剖析8、怎样合理设计工时制度，降低管理风险及加班成本9、
如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、…
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源
关键字：降职,降薪,调岗,辞退 如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退 课程大纲一、问题员工的分类与确认；二、对问题员工降职、…
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气： 1259
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：员工关系管理 时、不定时工时制之区别与正确运用 7、如何应对加班费争议及其案例剖析 8、怎样合理设计工时制度，降低管理风险及加班成本
惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》
人气： 985
课程评分:
开课时间：2009-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：鲁智锋等
课程分类：人力资源
关键字：人来资源,劳动合同法,劳动争议,职工奖惩 训规章制度设计、用工风险防范、员工奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》 一、培训背景2009年，是我国建国60周年、改革开
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