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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
经济增加值(EVA)培训课程
人气： 1920
课程评分:
开课时间：2010-07-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理
关键字：EVA,财务,培训 经济增加值(EVA)培训课程 EVA作为一种价值导向的管理理念有一套完整的方法与模式。采用EVA的管理模式之后，企业的经…
绩效评估和考核
人气： 901
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理
关键字：绩效,评估,考核,财务,培训 其他相对完善的竞争对手。绩效评估和考核体系在公司经营管理中是源头和核心，主要包括岗位分析、岗位评价、关键业绩指标(KPI
一线现场主管如何激励、育、留员工
人气： 2838
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟昌镐
课程分类：生产管理
关键字：主管,员工,激励,员工激励培训 长，储干二、课程背景在资金、财务、信息与人力诸因素中，人力资源对企业的成长与发展仍是决定因素。工厂员工80后、90后居多
实用收帐技巧培训课程
人气： 3443
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理
关键字：收账,技巧,信控,财务,培训 实用收帐技巧培训课程 信用销售和账款拖欠问题始终是困扰企业的一大难题。由于内部信用管理的严重欠缺，许多企业的营销能力下降…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 817
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 中的常见误区？六、《〈工伤保险条例〉修改稿》解读及其对人力资源管理的影响1. 认定为工伤的新范围？
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 622
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 中的常见误区？六、《〈工伤保险条例〉修改稿》解读及其对人力资源管理的影响1. 认定为工伤的新范围？
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 580
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 中的常见误区？六、《〈工伤保险条例〉修改稿》解读及其对人力资源管理的影响1. 认定为工伤的新范围？
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 684
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 中的常见误区？六、《〈工伤保险条例〉修改稿》解读及其对人力资源管理的影响1. 认定为工伤的新范围？2. 不得认定为工伤的
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 628
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 中的常见误区？六、《〈工伤保险条例〉修改稿》解读及其对人力资源管理的影响1. 认定为工伤的新范围？2. 不得认定为工伤的
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 680
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 中的常见误区？六、《〈工伤保险条例〉修改稿》解读及其对人力资源管理的影响1. 认定为工伤的新范围？2. 不得认定为工伤的
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，(国际国内认
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，(国际国内认
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，(国际国内认
专业秘书、助理和行政人员职业化训练
人气： 932
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张译文
课程分类：职业素养
关键字：专业秘书助理和行政人员职业化训练 专业秘书、助理和行政人员职业化训练 认 知 篇一、企业高级行政助理秘书职业特性与素质要求 ◇ 高级助理秘书的职业…
专业秘书、助理和行政人员职业化训练
人气： 914
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张译文
课程分类：职业素养
关键字：助理和行政人员职业化训练 专业秘书、助理和行政人员职业化训练 认 知 篇一、企业高级行政助理秘书职业特性与素质要求 ◇ 高级助理秘书的职业…
九型人格与销售
人气： 829
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林老师
课程分类：销售管理
关键字：九型人格与销售 人的需求(包括：上司、同事、下属、朋友、家人)整合起强大的资源功势，突破瓶颈，从而完成销售目标。 3．销售是一个残酷的
九型人格与销售
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2010-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林老师
课程分类：销售管理
关键字：九型人格与销售 人的需求(包括：上司、同事、下属、朋友、家人)整合起强大的资源功势，突破瓶颈，从而完成销售目标。 3．销售是一个残酷的
《对话用人部门-愉快合作招聘》
人气： 1143
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：漆滔先生
课程分类：人力资源
关键字：对话用人部门 《对话用人部门-愉快合作招聘》 课程简介招聘顾问与用人经理和用人部门的顺利合作是公司有效招聘的基础。这个课程集合了多年与…
《对话用人部门-愉快合作招聘》
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：戴英戟先生
课程分类：人力资源
关键字：对话用人部门 《对话用人部门-愉快合作招聘》 能够解决的问题 对话用人部门
《战略性招聘》
人气： 977
课程评分:
开课时间：2010-05-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郭立新先生
课程分类：人力资源
关键字：战略性招聘 - 面对不规则的人员需求，到底该怎么规划？- 什么样的人力资源组合才是最佳的人员配置？- 为什么我们的招聘工作总是那么被
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