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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 2612
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪昭辉
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户营销策略区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 表的工作述职 2.业务代表的工作沟通第四部分 销售团队激励与成长第11讲：销售团队的成长与管控工具运用的综合运用
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 1888
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪昭辉
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户营销策略区域市场开发与金牌销售团队管控实战特训班 表的工作述职 2.业务代表的工作沟通第四部分 销售团队激励与成长第11讲：销售团队的成长与管控工具运用的综合运用
研发绩效管理及激励机制
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 893
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：PHILIPS
课程分类：市场营销
关键字：大客户营销,大客户销售策略,大客户营销策略,大客户销售 .业务代表的工作述职2.业务代表的工作沟通第四部分 销售团队激励与成长第11讲：销售团队的成长与管控工具运用的综合运用1
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 809
课程评分:
开课时间：2010-01-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：PHILIPS
课程分类：市场营销
关键字：大客户营销,大客户销售策略,大客户营销策略,大客户销售 .业务代表的工作述职2.业务代表的工作沟通第四部分 销售团队激励与成长第11讲：销售团队的成长与管控工具运用的综合运用1
现场安全管理技巧
人气： 1184
课程评分:
开课时间：2010-02-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：安全管理 和使用安全管理⑥ 车间作业职业病的预防与控制5、车间安全生产激励机制(案例分析)6、车间安全生产的奖惩措施(如何做到奖之
现代企业制度及公司治理高级研修班
人气： 1784
课程评分:
开课时间：2010-01-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：仲继银
课程分类：MBA/总裁班
关键字：现代企业制度及公司治理 事会行使职权的保障措施 五、经理层团队管理 1、经理层的激励机制 2、经理层的业绩评估 现代企业制度及公司治理
精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修培训
人气： 927
课程评分:
开课时间：2010-03-12 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师等
课程分类：质量管理,精益生产
关键字：精益生产,生产管理,质量管理,精益生产管理 精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修培训 一)识别问题 精益生产,生产管理,质量管理,精益生产管理
精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修学习班
人气： 1476
课程评分:
开课时间：2010-03-12 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：高级生产工程师研修学习,精益生产管理 精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修学习班 一)识别问题 高级生产工程师研修学习,精益生产管理
绩效管理与全面薪酬设计与激励机制
人气： 2017
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,全面薪酬设计,激励 战略性绩效管理与全面薪酬设计与激励机制 课程一：战略性绩效管理 主讲：郑力子(一)、业绩管理流程1、业绩管理流程1)…
大客户营销策略、区域市场开发与超级销售团队管控实…
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张金洋
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户营销策略,区域市场开发与超级销售团队管控实战特训班 最后的攻坚战一.如何巩固自己在客户企业心目中的地位1. 如何激励你的大客户2. 协调采购小组成员的意见分歧二.如何回避客
大客户营销策略、区域市场开发与超级销售团队管控实…
人气： 756
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张金洋
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户营销策略,区域市场开发与超级销售团队管控实战特训班 最后的攻坚战一.如何巩固自己在客户企业心目中的地位1. 如何激励你的大客户2. 协调采购小组成员的意见分歧二.如何回避客
大客户营销策略、区域市场开发与销售团队绩效考核实…
人气： 3167
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔小屹等
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户开发,区域开发,销售团队考核,绩效考核培训 销售经理职责区域总经理职责有效评估的关键《营销团队绩效考核与激励机制》 主讲：张艺(4月25日
绩效管理与全面薪酬设计及激励机制(北京，3月26
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：知名讲师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略性绩效 战略性绩效管理与全面薪酬设计及激励机制(北京，3月26-27日) 战略性绩效管理与全面薪酬设计及激励机制(北京，3月26…
营销计划制定、区域市场开发与营销团队绩效管理特训…
人气： 1485
课程评分:
开课时间：2010-07-23 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟王汉武张艺
课程分类：市场营销,绩效管理
关键字：营销,计划,区域,团队,绩效 ② 终端提升的“六力定律” 6、品牌攻略《营销团队绩效考核与激励机制》 主讲：张艺(7月5
研发绩效管理及激励机制
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘劲松
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理,激励机制 研发绩效管理及激励机制 课程大纲：1.研发绩效管理及激励机制概述什么是绩效和绩效管理绩效管理的四大步骤绩效管理与绩效考核…
人力资源经理的财务课程
人气： 864
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理,人力资源
关键字：HR,财务,培训 问题。本课程从人事的角度展示了预算的编制、各种绩效评价工具、激励性的金融工具等等。通过正面讲述、概念比较、事例分析与背景
任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气： 1546
课程评分:
开课时间：2010-05-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,素质模型,能力模型,测评工具,员工管理 人力资源管理的新模式 基于任职资格的人才激励机制 职业发展通道可以为员工指明发展方向
任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气： 2098
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,素质模型,能力模型,测评工具,员工管理 人力资源管理的新模式 基于任职资格的人才激励机制 职业发展通道可以为员工指明发展方向
任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气： 1437
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,素质模型,能力模型,测评工具,员工管理 人力资源管理的新模式 基于任职资格的人才激励机制 职业发展通道可以为员工指明发展方向
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