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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《目标设定与绩效管理咨询式 培训+辅导》项目
人气： 830
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘世荣
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,考核设计,刘世荣,咨询式培训,目标管理 《目标设定与绩效管理咨询式 培训+辅导》项目 《目标设定与绩效管理咨询式 培训+辅导》培训项目【讲 师】：刘世荣【…
突破性领导力一阶段
人气： 464
课程评分:
开课时间：2013-06-07 19:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：滕教
课程分类：战略管理,领导力,国学/心理学
关键字：突破性领导力,突破性一阶,教练技术一阶,心灵工作坊 自己、感受自己，清楚看到自己的强项和弱项，及时调整心态，清晰目标，从而以最佳的状态面对人生。训练纲要
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 522
课程评分:
开课时间：2013-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
面向政府、集团客户的项目营销实战特训班
人气： 748
课程评分:
开课时间：2013-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王浩老师
课程分类：市场营销,项目管理,销售管理
关键字：政府集团客户,大客户销售,顾问式销售,商务谈判,客户拓展策略 面向政府、集团客户的项目营销实战特训班 课程大纲一、政府、集团项目购买分析案例：从食品监管看政府管治特征……项目销售之天…
中高层经理卓越领导力修炼
人气： 385
课程评分:
开课时间：2013-06-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：领导力
关键字：中高层经理卓越领导力修炼 吸引力从而带来他人的追随管理大师论领导：权变理论、情境领导、目标理论、心理动力…影响管理与领导行为风格的主要因素研讨与练
全员高效工作八项技能
人气： 397
课程评分:
开课时间：2013-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 东营市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：全员高效工作八项技能 生活、学习状况，力求达到平衡合理，以达到高效工作，快乐工作的目的。 一、高效人士的三大表现 二、高效人士的五项管理 (一
KPI的有效设定
人气： 472
课程评分:
开课时间：2013-06-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI的有效设定 织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期、考核主体、目标确定与权重等的确定•构建与实施高效绩效管理体系有五个关键
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 616
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气： 474
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc 产计划控制流程---ordermanagement-(包括项目计划)1．销售预测计划/主生产计划(MPS)与月/周生产计
DPA国际谘商解读师认证
人气： 1492
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥16800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：MBTI,DISC,PDP,九型,性格,测评,招聘,辅导,领导力,营销,团队建设 解与分享。5.特质动力能量。6.新人招募与面试辅导。7.绩效目标辅导与关键行为杠杆。TeamStar部分实践与应用 1.
目标100%达成系统
人气： 918
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：目标100%达成系统,目标模式 目标100%达成系统 从无到有，从有到多，从多到富……一路走来，不知经过多少磨练，多少的坎坷，才有企业的今天。但是，企业…
PMC生产计划与物料控制操作实务
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2013-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：翟老师
课程分类：生产管理
关键字：PMC,生产计划,物料控制 高效的生产计划与物料控制体系——解决跨部门协作问题的关键一、目前制造企业生产与物料控制面临机遇与挑战。二、为什么要把生产
生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气： 389
课程评分:
开课时间：2013-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc 产计划控制流程---ordermanagement-(包括项目计划)1．销售预测计划/主生产计划(MPS)与月/周生产计
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 495
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,员工关系,调岗,调薪,违纪员工处理 劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？7. 如何制定绩效目标责任书或岗位责任书？8. 结合劳动法，如何确定绩效目标或
经销商管理与终端销量提升
人气： 885
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销
关键字：销售 型与特征3、渠道销售模式随销售环境变化而变化二、渠道设计六大目标三、渠道规划的五部曲四、我们需要什么样的经销商？1、三名
从菜鸟到高手--财务人员必须掌握的Excel高效…
人气： 329
课程评分:
开课时间：2013-06-30 15:03 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：韩小良
课程分类：
关键字：Excel,韩小良,财务管理,应用技能 分析、环比分析)通过自定义数据透视表(自定义计算字段和计算项目)进行深入的分析数据透视表综合应用案例：快速对比分析两个表
突破性领导力一阶段
人气： 874
课程评分:
开课时间：2013-07-05 19:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：Teng.C
课程分类：战略管理,领导力,国学/心理学
关键字：突破性领导力一阶段,一阶,教练技术,心灵工作坊 自己、感受自己，清楚看到自己的强项和弱项，及时调整心态，清晰目标，从而以最佳的状态面对人生。训练纲要
房地产企业26项纳税自查与26个税务稽查案例全解…
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2013-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：张老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产,纳税自查,税务稽查 测试10、开发成本测试11、单位建安成本测试12、开发成本项目比例测试13、建安基本指标比对14、拆迁补偿费真实性测试1
生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制,pmc 产计划控制流程---ordermanagement-(包括项目计划)1．销售预测计划/主生产计划(MPS)与月/周生产计
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 379
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 ---“321”法则 经典七种面试类型问题分享1、背景性题目；2、意愿性题目；3、专业性题目；4、情景性题目；
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