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不限
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6001-15000元
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研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
1082
课程评分:
开课时间:2010-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰 先生
课程分类:
人力资源
关键字:
团队建设
,
团队建设与管理
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励 ◇课程背景curriculum background
研
发
系统的团队建设与绩…
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
1090
课程评分:
开课时间:2010-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰
课程分类:
人力资源
关键字:
团队建设
,
团队建设与管理
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
研
发
系统的团队建设与绩效管理是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问…
圳华为参观考察企业文化与
研
发
、营销、生产管理高级
人气:
967
课程评分:
开课时间:2010-08-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡红卫
课程分类:
拓展/其它
,
企业文化
关键字:
生产管理培训
,
企业文化培训
,
赴深圳华为参观考察企业文化与研发营销生产管理高级研修班
赴深圳华为参观考察企业文化与
研
发
、营销、生产管理高级
研
修班 一、培训背景华为,中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家,…
新老QC七大手法实战培训
人气:
1028
课程评分:
开课时间:2010-07-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
QC七大手法
,
QC培训
法的主要用途● 形态分析法的活用程序● 应用实例四、综合案例
研
讨及导师答疑 QC七大手法,QC培训
新老QC七大手法实战培训
人气:
847
课程评分:
开课时间:2010-07-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
质量管理
关键字:
QC七大手法
法的主要用途● 形态分析法的活用程序● 应用实例四、综合案例
研
讨及导师答疑 QC七大手法
高级防错应用既预防性管理
研
修培训班
人气:
712
课程评分:
开课时间:2010-07-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王老师
课程分类:
关键字:
高级防错应用既预防性管理
高级防错应用既预防性管理
研
修培训班 1、 防差错技术(Poka Yoke)概述 1.1 缺陷的产生及其后果 …
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
771
课程评分:
开课时间:2010-07-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
团队建设
,
团队建设与管理
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
研
发
系统的团队建设与绩效管理是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问…
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
853
课程评分:
开课时间:2010-07-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰 先生
课程分类:
人力资源
关键字:
团队建设
,
团队建设与管理
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励 ◇课程背景curriculum background
研
发
系统的团队建设与绩…
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
1032
课程评分:
开课时间:2010-07-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰
课程分类:
人力资源
关键字:
团队建设
,
团队建设与管理
研
发
团队建设与管理暨
研
发
人
员
的考核与激励
研
发
系统的团队建设与绩效管理是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问…
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
749
课程评分:
开课时间:2010-07-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研
发
人
员
的考核与激励 ■课程背景
研
发
人
员
的考核与激励是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和…
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
649
课程评分:
开课时间:2010-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研
发
人
员
的考核与激励 课程背景
研
发
人
员
的考核与激励是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和
研
…
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
914
课程评分:
开课时间:2010-07-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研
发
人
员
的考核与激励 ■课程背景
研
发
人
员
的考核与激励是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和…
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
607
课程评分:
开课时间:2010-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研
发
人
员
的考核与激励 课程背景
研
发
人
员
的考核与激励是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和
研
…
问题分析与解决
人气:
894
课程评分:
开课时间:2010-07-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:吴群学
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
问题分析与解决
问题分析与解决 【课程背景】生产过程中的管理问题千头万绪,企业管理者如果不能顺利找到问题的根源,有效地解决问题,就无法快…
研
发
及技术
人
员
绩效考核与激励高级实务培训
人气:
1151
课程评分:
开课时间:2010-07-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张永杰
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发
,
绩效考核
研
发
及技术
人
员
绩效考核与激励高级实务培训 ◎ 课程背景
研
发
系统的
人
力资源管理是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为…
8D方法及实际问题解决方案应用培训
人气:
860
课程评分:
开课时间:2010-07-15 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Trainer …
课程分类:
生产管理
关键字:
8D方法培训
8D方法及实际问题解决方案应用培训 【课程描述】面临的现状: 今天接到了顾客的强烈投诉。。。 交付给顾客的产品整批…
8D方法及实际问题解决方案应用培训
人气:
1000
课程评分:
开课时间:2010-07-15 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Lee
课程分类:
质量管理
关键字:
8D方法培训
8D方法及实际问题解决方案应用培训 【费 用】 ¥1580元/
人
(包含培训、教材、午餐、茶水及证书等)【培训内容…
QC七手法培训班
人气:
811
课程评分:
开课时间:2010-07-03 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李老师
课程分类:
生产管理
关键字:
qc七大手法
要用途 ● 形态分析法的活用程序 ● 应用实例 四、综合案例
研
讨及导师答疑 qc七大手法
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
603
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:JAY
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研
发
人
员
的考核与激励 案例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的
员
工)在该案例中各承担哪些职责?造成绩效考核结果无…
研
发
人
员
的考核与激励
人气:
926
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研
发
人
员
的考核与激励 ■课程背景
研
发
人
员
的考核与激励是企业高层领导、
研
发
经理、
人
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和…
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