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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
质量工程师(QE)核心技能提升实战训练
人气： 491
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：质量管理
关键字：李广泰,质量工程师,管理技能,质量管理,生产管理 认同，但企业重视的大多是如何加强质量检查，却不重视质量工程的研究，更有不少企业根本没有设立QE(质量工程师)，而QE在现
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 306
课程评分:
开课时间：2013-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,公司总工/技术总监 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 236
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,公司总工/技术总监 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 309
课程评分:
开课时间：2013-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,公司总工/技术总监 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 368
课程评分:
开课时间：2013-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,QA经理,技术部门主管 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 298
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,QA经理,技术部门主管 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 310
课程评分:
开课时间：2013-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,QA经理,技术部门主管 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 265
课程评分:
开课时间：2013-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,公司总工/技术总监 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 248
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,公司总工/技术总监 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 352
课程评分:
开课时间：2013-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：企业CEO/总经理,研发总经理/副总,公司总工/技术总监 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 ● 课 程 大 纲：一、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基…
质量工程师(QE)核心技能提升实战训练
人气： 721
课程评分:
开课时间：2013-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李广泰
课程分类：质量管理
关键字：质量工程师（QE）核心技能提升实战训练 合制造型企业的总经理带领全体骨干干部集体参会。如在课后能召开研讨会议，针对企业现状进行分析、对策，对于提升品质，降低成本
质量工程师(QE)核心技能提升实战训练
人气： 598
课程评分:
开课时间：2013-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：质量管理
关键字：质量工程师（QE）核心技能提升实战训练 合制造型企业的总经理带领全体骨干干部集体参会。如在课后能召开研讨会议，针对企业现状进行分析、对策，对于提升品质，降低成本
质量工程师(QE)核心技能提升实战训练
人气： 819
课程评分:
开课时间：2013-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李广泰
课程分类：质量管理
关键字：质量工程师（QE）核心技能提升实战训练 合制造型企业的总经理带领全体骨干干部集体参会。如在课后能召开研讨会议，针对企业现状进行分析、对策，对于提升品质，降低成本
质量工程师(QE)核心技能提升实战训练
人气： 683
课程评分:
开课时间：2013-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李广泰
课程分类：质量管理
关键字：质量工程师（QE）核心技能提升实战训练 合制造型企业的总经理带领全体骨干干部集体参会。如在课后能召开研讨会议，针对企业现状进行分析、对策，对于提升品质，降低成本
质量工程师(QE)核心技能提升实战训练
人气： 593
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：质量管理
关键字：质量工程师（QE）核心技能提升实战训练 合制造型企业的总经理带领全体骨干干部集体参会。如在课后能召开研讨会议，针对企业现状进行分析、对策，对于提升品质，降低成本
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 438
课程评分:
开课时间：2013-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 举办时间：2013年05月22-23日上海 05月26-27日深圳 05月2…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 285
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 举办时间：2013年05月22-23日上海 05月26-27日深圳 05月2…
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 369
课程评分:
开课时间：2013-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 举办时间：2013年05月22-23日上海 05月26-27日深圳 05月2…
从技术走向管理
人气： 459
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,领导力
关键字：从技术走向管理 从技术走向管理 ■课程背景根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的…
从技术走向管理
人气： 352
课程评分:
开课时间：2013-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,领导力
关键字：从技术走向管理 从技术走向管理 ■课程背景根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的…
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