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社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…

人气： 750

课程评分:

开课时间：2011-08-11 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：社会保险,新法,人力资源制度,风险,梁艳松社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避费用：第一天￥1300/人，第二、三天￥2500/人(包括资料费、午…

《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略/新法…

人气： 598

课程评分:

开课时间：2011-08-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社保《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略/新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 2011年8月11-13日深圳…

最新员工关系管理与企业人力资源疑难问题处理操作实…

人气： 951

课程评分:

开课时间：2011-08-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(

《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的养老、…

人气： 1354

课程评分:

开课时间：2011-08-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：周潮等

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,工商保险条例,劳动法,研修班,培训班《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的养老、工伤、医疗、失业等最新社保法律适用及风险控制研修班培训时间：8月8日-…

《工伤保险条例》/《社会保险法》及相关细则解读与…

人气： 1256

课程评分:

开课时间：2011-08-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：庞春云等

课程分类：人力资源

关键字：工伤保险,社会保险《工伤保险条例》/《社会保险法》及相关细则解读与实务操作时间地点：2011年08月05日/上海费用：980元/位(含培…

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 646

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避 2011年7月21-23日北京2011年7月…

新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管…

人气： 581

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级研讨班新《社会保险法》将于2011年7月1日施行，而经过…

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 576

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,工资激增,工资结构调整,用工成本控制社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避时间地点：2011年7月21-23日北京 201…

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 617

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险,工资调整,用工成本社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避会务安排：2011年7月21-23日北京 …

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 460

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理课程背景curriculum background …

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 548

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避 2011年7月21-23日北京2011年7月…

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 559

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,工资激增,工资结构调整,用工成本控制社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避时间地点：2011年7月21-23日北京 201…

与企业民主管理实务操作/社会保险法及相关细则的讲

人气： 1212

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：社会保险法,职代会,工会,董保华职代会、工会与企业民主管理实务操作/社会保险法及相关细则的讲解 2011年5曰1日，《上海市职工代表大会条例》正式实施。…

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 709

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年7月14-16日深圳2011年7月21-2…

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 636

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年7月14-16日深圳2011年7月21-2…

社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调…

人气： 901

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工关系,调岗调薪,违纪员工处理社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理时间/地点： 2…

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 762

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,违纪社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理课程背景curriculum background …

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 670

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险,工资调整,用工成本社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避会务安排：2011年7月21-23日北京 …

最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…

人气： 939

课程评分:

开课时间：2011-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：天津天津市

授课讲师：鲁志峰

课程分类：人力资源

关键字：社保,工商保险条例,人力资源最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社会保险处理实务技巧高级研修班一、培训背景今年，《工伤保险条例》和《社会…

新形势下外籍与台港澳员工用工管理法律论坛

人气： 1609

课程评分:

开课时间：2011-07-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥3680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陆敬波

课程分类：人力资源

关键字：HR,外籍,台港澳,个税,社会保险法籍与台港澳员工用工管理法律论坛论坛背景：外籍与台港澳员工的社会保险问题，是当前社会和用人单位关注的焦点，与此相关，此类

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