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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新生代员工管理
人气： 951
课程评分:
开课时间：2017-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：员工管理,员工,离职,管理者  员工熟练度与产量员工熟练度与品质 工作时间与请假 离职率对企业的影响财务数据评估 隐性成本，捏把汗！ “
PMC-卓越的生产计划与物料控制管理
人气： 730
课程评分:
开课时间：2017-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王国超
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,问题分析 劳务费、现场成本控制等的设计者20.    视频案例讨论:离岛式的布局改成精益生产布局给企业带来哪些收益第二章 销售计
多品种小批量精益均衡生产
人气： 510
课程评分:
开课时间：2017-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘宝生
课程分类：生产管理
关键字：成本管理,生产计划,供应链,生产现场 多品种小批量精益均衡生产 多品种小批量精益均衡生产定制化模式下必须掌握的课程准备好您工厂的需求计划，直接拿到课堂中来实践…
计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导
人气： 292
课程评分:
开课时间：2017-12-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：互联网,财务经理,门店,绩效 计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结果…
计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导
人气： 454
课程评分:
开课时间：2017-11-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2150元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：互联网,财务经理,门店,绩效 计划、组织与管理—PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结果…
离职管理中让人最棘手的85个问题及解决方案
人气： 238
课程评分:
开课时间：2017-11-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：离职,劳动合同,法律风险,企业运营 离职管理中让人最棘手的85个问题及解决方案 课程背景：对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题…
让HR在离职管理中最棘手的问题及解决方案
人气： 343
课程评分:
开课时间：2017-11-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：离职,劳动合同,法律风险,企业运营 让HR在离职管理中最棘手的问题及解决方案 Fee：3500RMB/Per/Day/同一公司2人(含)以上同时报名3150…
人才甄选技术
人气： 694
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨栋
课程分类：人力资源
关键字：离职,员工,招聘,人力资源规划 源的压力1、招人压力为何这么大人力资源市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高80、90员工的变化如何计算离职率如何使离职
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧
人气： 473
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨栋
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,离职,员工 力 1、招人压力为何这么大 人力资源市场的两头难 2、企业的离职率为什么偏高 80、90员工的变化 如何计算离职率 如何
企业为什么会败诉—解雇、加班、调岗、年假等典型案…
人气： 690
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：石先广
课程分类：人力资源
关键字：沟通,离职,员工,风险控制 限、跨合同期处理…9、文书障碍: 《辞职报告》隐藏的风险？《离职协议》要注意什么？《解除通知》写对了吗？…10、送达障碍
销售人员招募技巧
人气： 337
课程评分:
开课时间：2017-11-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：销售管理
关键字：销售人员,招聘,离职,销售经理 现违背公司商业道德的情况，还有就是招聘到的销售人员在短时间内离职，极大地影响了公司销售工作的进展，也耗费了公司大量人力资
高效的招聘与面试
人气： 867
课程评分:
开课时间：2017-11-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4690元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职      - 如何识别信息的真实性       - 如何分辨离职原因            - 如何对待话多者、话少者、
高效的招聘与面试
人气： 401
课程评分:
开课时间：2017-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 灵活应对不同的应征者- 如何识别信息的真实性 - 如何分辨离职原因- 如何对待话多者、话少者、造假者、紧张者等 高效的
电话营销主管经理巅峰训练营
人气： 607
课程评分:
开课时间：2017-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林翰芳
课程分类：销售管理
关键字：主管,电话销售,离职,执行力 么样的团队？ 为什么你留不住人？ 2.调研报告：电话销售坐席离职原因占比分析 电话销售坐席入职原因占比分析 第 一讲、电
高效的招聘与面试
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2017-11-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4690元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职      - 如何识别信息的真实性       - 如何分辨离职原因            - 如何对待话多者、话少者、
高效的招聘与面试
人气： 100
课程评分:
开课时间：2017-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 灵活应对不同的应征者- 如何识别信息的真实性 - 如何分辨离职原因- 如何对待话多者、话少者、造假者、紧张者等 高效的
现场质量过程管控与改善
人气： 377
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：策划,质量控制,fmea 现场质量过程管控与改善 模块一：课程导入质量例子的启发学习小组建立及讨论课程结构及大纲介绍质量管理三部曲：质量策…
销售人员招募技巧
人气： 147
课程评分:
开课时间：2017-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：销售管理
关键字：销售人员,招聘,离职,销售经理 现违背公司商业道德的情况，还有就是招聘到的销售人员在短时间内离职，极大地影响了公司销售工作的进展，也耗费了公司大量人力资
高效的招聘与面试
人气： 187
课程评分:
开课时间：2017-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4690元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职 灵活应对不同的应征者- 如何识别信息的真实性 - 如何分辨离职原因- 如何对待话多者、话少者、造假者、紧张者等 高效的
公共关系与危机管理
人气： 786
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄硕
课程分类：市场营销
关键字：公共关系,危机管理,沟通,危机处理 利益链分析、竞争对手利益链分析、政府监管分析3、处理方式：隔离法、切割法、澄清法、反击法4、案例分析四、实务：针对人力资
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