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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
海外市场开发与海外订单有效获取及跟进策略
人气： 368
课程评分:
开课时间：2018-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕
课程分类：市场营销
关键字：市场开发,区域市场,企业运营,沟通 折中与妥协理念的差异四、文化差异与沟通思维1、交流与决策的分离2、理性交流、理性决策3、感性交流、感性决策4、感性交流、
融合式绩效薪酬管理
人气： 621
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:54 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职 变革管理2.华为公司主动创新、主动变革之路3.马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”
融合式绩效薪酬管理
人气： 647
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职 变革管理2.华为公司主动创新、主动变革之路3.马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”
融合式绩效薪酬管理
人气： 223
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职 与变革管理2.华为公司主动创新、主动变革之路3.马云说：员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展，
融合式绩效薪酬管理
人气： 542
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职    华为公司主动创新、主动变革之路3.   马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”
营销操盘手特训营
人气： 276
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：喻国庆
课程分类：市场营销
关键字：招聘,设计,应收账款,现金流 营销操盘手特训营 第一章：人字篇(团队、客户)1.如何组建合格的营销团队2.招聘营销人员中常犯的错误3.营销队伍为什么成…
精益生产:IE工业工程现场效率改善培训(2018…
人气： 1399
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：生产管理
关键字： 精益生产:IE工业工程现场效率改善培训(2018) 课程大纲】第一部分：工业工程(IE)基础理论及导入一、工业工程(IE…
注塑零缺陷及模具维修技术
人气： 228
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨建宏
课程分类：项目管理
关键字：注塑,零缺陷 注塑零缺陷及模具维修技术 第一章 注塑基本知识1.           注塑成型的基本过程2.           注塑…
年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控
人气： 2996
课程评分:
开课时间：2018-12-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈海燕
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,离职,员工,员工关系管理 分析及风险管控 一、年终劳动争议典型案例360°复盘分析1、离职员工依法主张年休假报酬案——员工不休假，单位来补偿2、离
采购流程优化与成本控制
人气： 476
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：南斌
课程分类：采购管理
关键字：采购流程,成本控制,采购人员,离职 高效的职责分工5.如何实施采购轮岗制度6.如何做好采购到岗和离职交接工作7.如何评估和完善采购流程9.采购管理功能流程是
采购流程优化与成本控制
人气： 718
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：南斌
课程分类：采购管理
关键字：采购流程,成本控制,采购人员,离职 高效的职责分工5.如何实施采购轮岗制度6.如何做好采购到岗和离职交接工作7.如何评估和完善采购流程9.采购管理功能流程是
软件架构与案例分析最佳实践
人气： 124
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁老师等
课程分类：互联网/语言
关键字：离职,风险控制,劳动关系 6)如何使功能性需求，非功能性需求和平台细节在架构中能保持分离，从而改善可维护性和可扩展性(7)处理功能需求，非功能性需
海外市场开发与海外订单有效获取及跟进策略
人气： 405
课程评分:
开课时间：2018-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：市场营销
关键字：市场开发,区域市场,企业运营,沟通 折中与妥协理念的差异四、文化差异与沟通思维1、交流与决策的分离2、理性交流、理性决策3、感性交流、感性决策4、感性交流、
解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判
人气： 536
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：柳晴
课程分类：销售管理
关键字：员工,劳动合同,离职,裁员 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 一、该留还是该裁？ 1、在决定员工去留时的基本思路 2、在员工关系互…
解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判
人气： 314
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：柳晴
课程分类：行政/法规
关键字：员工,劳动合同,离职 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 课程大纲Syllabus企业规避用工风险培训主 讲：资深法律应用专家 柳…
解除劳动合同的法律方案与离职协商
人气： 433
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：柳晴
课程分类：行政/法规
关键字： 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商 一、该留还是该裁？1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中，企业要…
融合式绩效薪酬管理
人气： 297
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职 变革管理2.华为公司主动创新、主动变革之路3.马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”
融合式绩效薪酬管理
人气： 199
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职 与变革管理2.华为公司主动创新、主动变革之路3.马云说：员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展，
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人气： 631
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业经理人,离职,数据分析,员工 现动态分配 (11)    控制与退出机制：新进、主被动离职、特殊情况下的管控办 三、HR数据分析内容四维度——由外
融合式绩效薪酬管理
人气： 252
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,员工,变革管理,离职    华为公司主动创新、主动变革之路3.   马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”
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