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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…
人气： 862
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 168
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,员工,离职 重视招聘工作■招聘工作对公司形象、团队、公司文化、业绩、员工离职的影响二、结构化面试流程■录像：一个糟糕的面试■提升精准
软件架构与案例分析最佳实践
人气： 467
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁老师
课程分类：互联网/语言
关键字：离职,风险控制,劳动关系 6)如何使功能性需求，非功能性需求和平台细节在架构中能保持分离，从而改善可维护性和可扩展性(7)处理功能需求，非功能性需
软件架构与案例分析最佳实践
人气： 304
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁老师等
课程分类：互联网/语言
关键字：离职,风险控制,劳动关系 6)如何使功能性需求，非功能性需求和平台细节在架构中能保持分离，从而改善可维护性和可扩展性(7)处理功能需求，非功能性需
《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…
人气： 527
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
人力成本分析与管控
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：成本分析,成本控制,招聘,离职 幅控制法2.4 招聘成本控制法2.5 培训成本控制法2.6 离职成本控制法 第二部分： 如何有效降低人力成本1.正向降低
抽样检验与品质保证
人气： 451
课程评分:
开课时间：2019-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：qc 抽样检验与品质保证 一、抽样检验概要1. 抽样检验的定义、分类2. 抽样检验与全数检验3. OC曲线4. 质量水平QL、…
入职、在职、离职风险控制实战训练营
人气： 1374
课程评分:
开课时间：2019-11-22 17:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张陇、李永超
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,劳动仲裁,劳资纠纷 入职、在职、离职风险控制实战训练营 课程大纲：入职篇：一、招聘广告的书写与面试;1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控…
软件架构与案例分析最佳实践
人气： 194
课程评分:
开课时间：2019-11-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁老师
课程分类：互联网/语言
关键字：离职,风险控制,劳动关系 6)如何使功能性需求，非功能性需求和平台细节在架构中能保持分离，从而改善可维护性和可扩展性(7)处理功能需求，非功能性需
软件架构与案例分析最佳实践
人气： 183
课程评分:
开课时间：2019-11-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：梁老师等
课程分类：互联网/语言
关键字：离职,风险控制,劳动关系 6)如何使功能性需求，非功能性需求和平台细节在架构中能保持分离，从而改善可维护性和可扩展性(7)处理功能需求，非功能性需
人力成本分析与管控
人气： 280
课程评分:
开课时间：2019-11-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：成本分析,成本控制,招聘,离职 幅控制法2.4 招聘成本控制法2.5 培训成本控制法2.6 离职成本控制法 第二部分： 如何有效降低人力成本1.正向降低
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 662
课程评分:
开课时间：2019-11-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 一、有效开展沟通的前提条件(一)  认识到沟通很难(二)  法律在沟通中的作用(…
IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审…
人气： 1958
课程评分:
开课时间：2019-11-18 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：Echo Yua…
课程分类：质量管理
关键字：质量管理综合,IRCA,9001,外审员,主任审核员 IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审核员 本课程时长为5天。SGS所提供的质量管理体系高级管理师课程是面对质…
《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…
人气： 616
课程评分:
开课时间：2019-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判
人气： 350
课程评分:
开课时间：2019-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：企业与员工解 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 课程背景随着中国人力资源法律环境的收紧，相关法律规范的健全与推行，企业“…
离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问
人气： 284
课程评分:
开课时间：2019-11-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郝云峰
课程分类：人力资源
关键字：离职,劳动合同,劳动法,绩效 离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问 课程背景2019年劳动法特训营的关键词就是“离职”。劳动者和用人单位的所有积怨都…
IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审…
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2019-11-11 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Echo Yua…
课程分类：质量管理
关键字：质量管理综合,IRCA,9001,外审员,主任审核员 IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审核员 本课程时长为5天。SGS所提供的质量管理体系高级管理师课程是面对质…
IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审…
人气： 1283
课程评分:
开课时间：2019-11-11 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：Echo Yua…
课程分类：质量管理
关键字：质量管理综合,IRCA,9001,外审员,主任审核员 IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审核员 本课程时长为5天。SGS所提供的质量管理体系高级管理师课程是面对质…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 297
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,员工,离职 重视招聘工作■招聘工作对公司形象、团队、公司文化、业绩、员工离职的影响二、结构化面试流程■录像：一个糟糕的面试■提升精准
新任主管管理技巧
人气： 425
课程评分:
开课时间：2019-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：新任主管,ie,离职,员工 程背景:Ø 美国盖洛普(Gallup)调查指出，65%的基层离职员工其实是想离开自己的直接主管，并且员工离职五大原因排行
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