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离职法律方案制定与离职协商谈判

人气： 1689

课程评分:

开课时间：2019-11-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳老师

课程分类：拓展/其它

关键字：离职,员工,劳动合同,裁员离职法律方案制定与离职协商谈判第一部分安排员工离职通常应该考虑的问题企业可与员工无条件解除劳动合同的情况企业可与…

IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审…

人气： 1183

课程评分:

开课时间：2019-11-04 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥7800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Echo Yua…

课程分类：质量管理

关键字：质量管理综合,IRCA,9001,外审员,主任审核员 IRCA认可的ISO 9001质量管理体系主任审核员本课程时长为5天。SGS所提供的质量管理体系高级管理师课程是面对质…

《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…

人气： 543

课程评分:

开课时间：2019-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：讲师团

课程分类：行政/法规

关键字：新政下员工《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…

职业魅力形象管理与商务礼仪

人气： 845

课程评分:

开课时间：2019-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：职业素养

关键字：职业魅力形象职业魅力形象管理与商务礼仪课程背景企业要在激烈的市场竞赛中获胜，首先就要拥有和打造一批能在最短时间内赢得客户深刻印象的…

离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问

人气： 418

课程评分:

开课时间：2019-10-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郝云峰

课程分类：人力资源

关键字：离职,劳动合同,劳动法,绩效离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问课程背景2019年劳动法特训营的关键词就是“离职”。劳动者和用人单位的所有积怨都…

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

人气： 585

课程评分:

开课时间：2019-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制一、有效开展沟通的前提条件(一) 认识到沟通很难(二) 法律在沟通中的作用(…

软件架构与案例分析最佳实践

人气： 184

课程评分:

开课时间：2019-10-25 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥6800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：梁老师

课程分类：互联网/语言

关键字：离职,风险控制,劳动关系 6)如何使功能性需求，非功能性需求和平台细节在架构中能保持分离，从而改善可维护性和可扩展性(7)处理功能需求，非功能性需

人力成本管控与薪酬设计全套解决方案班

人气： 300

课程评分:

开课时间：2019-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：周潮

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,思维,离职维模式。标准分类法：获得成本、开发成本、使用成本、保障成本、离职成本按预算内容法：工资性的支出、福利性的支出、人事费用按

软件架构与案例分析最佳实践

人气： 113

课程评分:

开课时间：2019-10-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：梁老师等

课程分类：互联网/语言

关键字：离职,风险控制,劳动关系 6)如何使功能性需求，非功能性需求和平台细节在架构中能保持分离，从而改善可维护性和可扩展性(7)处理功能需求，非功能性需

质量4.0-质量精细化与自动化管理

人气： 362

课程评分:

开课时间：2019-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘小明

课程分类：质量管理

关键字：质量4.0-质量精细化与自动化管理,质量4.0-质量精细化与自动化管理培训质量4.0-质量精细化与自动化管理培训费用：3600元/人(含课酬费、资料费、茶歇、税费等)质量4.0-质量精细化与自…

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

人气： 954

课程评分:

开课时间：2019-10-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制一、有效开展沟通的前提条件(一) 认识到沟通很难(二) 法律在沟通中的作用(…

谐共赢-如何有效化解员工离职解除、调岗调薪、违纪

人气： 810

课程评分:

开课时间：2019-09-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,法律风险,绩效考核依法治企，和谐共赢-如何有效化解员工离职解除、调岗调薪、违纪违规、工伤事故、合法取证等劳动纠纷核心要点解析第一部分、离…

高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧

人气： 499

课程评分:

开课时间：2019-09-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：淘课合作讲师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,员工,离职重视招聘工作l招聘工作对公司形象、团队、公司文化、业绩、员工离职的影响二、结构化面试流程l录像：一个糟糕的面试l提升精准

基于6D法则的培训项目设计与实施

人气： 2239

课程评分:

开课时间：2019-09-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：四川绵阳市

授课讲师：杨文浩

课程分类：人力资源

关键字：设计,培训体系,企业培训,员工基于6D法则的培训项目设计与实施导论：案例：培训现状及风险分析探讨？？？培训体系发展四阶段的模式探讨分析1.目前企业培…

新任主管管理技巧

人气： 402

课程评分:

开课时间：2019-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：新任主管,ie,离职,员工程背景:Ø 美国盖洛普(Gallup)调查指出，65%的基层离职员工其实是想离开自己的直接主管，并且员工离职五大原因排行

精益导入与价值流分析

人气： 855

课程评分:

开课时间：2019-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：5s,tpm,it,iso 精益导入与价值流分析精益改进的基础：5S，可视化管理，全员生产维护TPM和标准化作业5S的起源和定义5S的内容整理(S…

面试从未失手——金牌面试官30分钟高效面试法

人气： 637

课程评分:

开课时间：2019-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈晓华

课程分类：人力资源

关键字：面试官培训,行为面试法现实工作中我们也经常发些，有些面试官面试的人选入职后业绩好，离职率低，人好用；有些面试官面试的人选入职后甚至连日常工作都

离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问

人气： 831

课程评分:

开课时间：2019-09-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郝云峰

课程分类：人力资源

关键字：离职,劳动合同,劳动法,绩效离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问课程背景2019年劳动法特训营的关键词就是“离职”。劳动者和用人单位的所有积怨都…

《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实…

人气： 356

课程评分:

开课时间：2019-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：讲师团

课程分类：行政/法规

关键字：新政下员工《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…

人力成本分析与管控

人气： 249

课程评分:

开课时间：2019-09-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：成本分析,成本控制,招聘,离职幅控制法2.4 招聘成本控制法2.5 培训成本控制法2.6 离职成本控制法第二部分：如何有效降低人力成本1.正向降低

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