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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
VBA 财务/营销/工程/HR/物流高级应用
人气： 977
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Kelson
课程分类：人力资源,职业素养,销售管理
关键字：纽博,office,excel,ppt,access,Excel在财务中的应用 Excel VBA 财务/营销/工程/HR/物流高级应用 案例财务管理案例-财务报表设计与分析等企业行政办公数据管理案例…
制造企业供应链与物流管理实务
人气： 979
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴先生
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：物流管理学习,物流与供应链管理 制造企业供应链与物流管理实务 Unit1：现代化物流的特征现代化供应链管理特征供应链信息整合先进的物流仓储设备精益生产的…
制造企业供应链与物流管理实务
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴先生
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：物流管理学习,物流与供应链管理 制造企业供应链与物流管理实务 Unit1：现代化物流的特征现代化供应链管理特征供应链信息整合先进的物流仓储设备精益生产的…
KPI+BSC 实战训练营
人气： 883
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核 KPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，如何解决这些问题呢？如何将KPI分解落实
新法新政下 规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范
人气： 1992
课程评分:
开课时间：2009-09-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：公司制度撰写,风险防范 新法新政下 规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范 【课程内容】 (穿插4个经典案例及重点、实用、精彩条款分享)1.《劳动…
法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧
人气： 1439
课程评分:
开课时间：2009-09-27 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,仲裁,诉讼,劳动用工风险防范 法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧 一、法院如何认定双方不签订劳动合同的责任？用人单位应该如何举证证明不签订…
法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧
人气： 1687
课程评分:
开课时间：2009-09-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议处理 法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧 课程内容： 一、法院如何认定双方不签订劳动合同的责任？用人单位应该如何举…
ISO/TS16949内审员培训
人气： 1554
课程评分:
开课时间：2009-10-09 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥1000元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISOTS16949,内审员培训,TS16949 用范围3.ISO/TS16949：2002标准要求理解4.过程方法和过程审核方法5.ISO/TS16949审核知识、程序
ISO14000国家注册审核员及内审员培训
人气： 1411
课程评分:
开课时间：2009-10-14 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥780元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：国家注册审核员讲…
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字：ISO14000,外审员,内审员,环境管理,ISO14001 训学习使学员掌握ISO14001:2004环境管理体系审核的程序、技巧以及审核全过程的各项活动，能承担ISO14001:
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 935
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 部门及所属岗位信息交流资料。岗位评价： 1、岗位评价会议流程与控制； 2、岗位评价数据汇总； 3、岗位等级划分，形
经济危机下的销售攻心术
人气： 1452
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄常捷
课程分类：销售管理
关键字：销售,技巧 午茶1515-1630 案例分析与演练1630-1700 课程总结 销售,技巧
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1121
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系 评价部门及所属岗位信息交流资料。岗位评价：1、岗位评价会议流程与控制；2、岗位评价数据汇总；3、岗位等级划分，形成新的《
KPI+BSC 实战训练营
人气： 1193
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核 KPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，如何解决这些问题呢？如何将KPI分解落实
全能跟单员操作技能进修课程
人气： 1466
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈维良
课程分类：采购管理
关键字：服装,跟单员 服装企业高级全能跟单员操作技能进修课程 服装高级跟单员综合技能提升课程 管理者就是跟单员 跟单员跟单的特征 精细化…
Oracle10g OCP证书工作经验班
人气： 1868
课程评分:
开课时间：2009-10-17 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥12800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：唐老师
课程分类：拓展/其它
关键字：oracle,10g,OCP,oracle脱产班 使用全球化支持 确保 Oracle 监听程序的安全性 启用分布式事务处理
高绩效团队的提升与激励
人气： 1131
课程评分:
开课时间：2009-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理
关键字：绩效团队,激励 讨论：团队的成员能力不足应该如何处理四、高绩效团队建设的流程及阶段 1、团队建设的流程 2、团队建设的阶段
高绩效团队的提升与激励
人气： 922
课程评分:
开课时间：2009-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理
关键字：绩效团队,激励 讨论：团队的成员能力不足应该如何处理四、高绩效团队建设的流程及阶段 1、团队建设的流程 2、团队建设的阶段
高绩效团队的提升与激励
人气： 569
课程评分:
开课时间：2009-10-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理
关键字：高绩效团队,提升,激励 以鼓励士气？如何化解团队运行障碍顺利开展工作？ 本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的八大特征、团队形成
ISO9000内审员培训
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2009-10-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥780元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：田老师
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字：ISO9000,内审员培训,质量审核员培训 训学习使学员掌握ISO9001:2008质量管理体系审核全过程的各项活动、审核程序和技巧，能承担ISO9000质量管理体
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 908
课程评分:
开课时间：2009-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 部门及所属岗位信息交流资料。岗位评价： 1、岗位评价会议流程与控制； 2、岗位评价数据汇总； 3、岗位等级划分，形
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