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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新经理的3大职责
人气： 625
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈云青 孙春岭
课程分类：领导力
关键字：领导力,自我管理,管理团队,管理他人 作。本次培训之后，您会发现：一切都发生了本质的变化！课程模块第一章： 自我管理一：职业化素养与角色认知；拥有积极的心态
新经理入门必修 模块一：《新经理的3大职责》
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈云青等
课程分类：领导力
关键字：领导技能,主管培训 新经理入门必修 模块一：《新经理的3大职责》 本课程从管理自己、管理他人、管理团队三个维度，帮助新任经理明确职责和工作内…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 570
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：岗位测评,职级图,薪资调查 重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。【课程大纲】第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
战略性人力资源及年底人力资源规划实务
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：苏鸿志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 的制高点，保持企业稳定高速的发展，必须深刻理解人力资源为企业第一重要资源的理念，而人力资源管理职能沿事务中心＿卓越绩效中
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 687
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：岗位测评,薪资调查,体系设计 依照课程所学重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
全国医院岗位设计绩效考核与管理实战培训班
人气： 1172
课程评分:
开课时间：2011-11-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：医院管理,医院培训,医院绩效管理,医院运营 全国医院岗位设计绩效考核与管理实战培训班 【培训班地点】上海市【时间】2011年11月19―22日。19日全天报到。【费…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 545
课程评分:
开课时间：2011-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：年度薪资,奖金体系,薪酬管理,岗位测评 依照课程所学重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 864
课程评分:
开课时间：2011-11-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。【课程大纲】第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 859
课程评分:
开课时间：2011-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：付薪哲学,岗位测评,薪资调查 重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。【课程大纲】第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 572
课程评分:
开课时间：2011-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：岗位测评,薪资调查,体系设计 依照课程所学重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
新经理的4大技能
人气： 890
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王一恒 王梓恒
课程分类：领导力
关键字：领导力,沟通技能,时间管理,高效会议,情绪管理 会发现：把事情做好不仅仅靠意愿，更多的是靠方法和工具课程模块第一章：沟通技能一：关于沟通什么是沟通、沟通的模型、层次二：
GD&T-形状和位置公差应用实务
人气： 818
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：汪先生
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：GD,T,形状和位置,公差应用实务 GD&T-形状和位置公差应用实务 课程介绍：产品工程制图是传递设计要求和合格部件几何形状的真正功能限制的基本手段…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 533
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：年度薪资,奖金体系,薪酬管理,岗位测评 依照课程所学重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 574
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理技巧 重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。【课程大纲】第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 708
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：付薪哲学,岗位测评,薪资调查 重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。【课程大纲】第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
第110期领导演讲智慧特训营第一阶段
人气： 2676
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力
关键字：易书波,演讲与口才,演讲口才,演讲技巧,演讲 第110期领导演讲智慧特训营第一阶段 地球在缩小，舌头在延长。穆罕穆德说“用鞭子就可以的地方，我不用宝剑；用舌头就可以的…
第110期领导演讲智慧特训营第一阶段
人气： 1099
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力
关键字：易书波,演讲与口才,演讲口才,演讲技巧,演讲 第110期领导演讲智慧特训营第一阶段 1、演讲面临的三大问题与提升演讲能力三要素2、解析演讲紧张的八种原因与八种突破方法…
第110期《领导演讲智慧》特训营 第一阶段
人气： 568
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力
关键字：演讲风格,公众活动,高效主持 第110期《领导演讲智慧》特训营 第一阶段 地球在缩小，舌头在延长。穆罕穆德说“用鞭子就可以的地方，我不用宝剑；用舌头…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 621
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：岗位测评,薪资调查,体系设计 依照课程所学重新设计本公司薪资，得到所在公司领导的高度认可。第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什
ISO22000食品安全管理
人气： 1016
课程评分:
开课时间：2011-11-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐华锋
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO,内审,22000 的目的、9个步骤确定审核目的、范围和资源要求确定审核授权 (第1方和第 2方)确定相关要求与受审核方联系审核受审核方绩效
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