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基于胜任力模型的行为面试法-部门经理

人气： 1882

课程评分:

开课时间：2011-03-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,模型,行为面试法,部门,经理专题：招聘的实施重点(视企业实际情况)三、如何有效识别和筛选简历如何高效、准确地筛选大量简历解读简历与虚假信息的识别四、

高级招聘与面试技巧

人气： 725

课程评分:

开课时间：2011-03-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：高级招聘,面试技巧,人力资源求· 能力标准如何运用于招聘过程· 澄清简历上的疑点【第一天下午】三行为描述式面试· 行

招聘面试实战训练

人气： 1210

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘面试实战训练如何确定选拔的具体标准核心能力在招聘中的运用实例如何看简历三、行为描述式面试技巧行为描述式面试法的要点什么是

形体仪态教练认证培训班

人气： 6455

课程评分:

开课时间：2010-12-06 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥8600元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：杨静怡老师

课程分类：职业素养

关键字：形体培训,形体教练班,形体训练班,礼仪培训,深圳形体培训形体仪态教练认证培训班【培训时间】：随时报名，定期开班，学期15天(全封闭)，一年内免费复训。【培训费用】: 8…

赢在招聘进行时――《招聘与面试精华版十三步》

人气： 2091

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,招聘面试技巧,招聘面试精华版十三步组织所需要的候选人；我们需要采用专业而有效的方法来筛选简历，保证优秀的候选人能够被及时的挑选出来；我们需要在

高级招聘与面试技巧

人气： 888

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧何确定选拔要求 - 能力标准如何运用于招聘过程 - 澄清简历上的疑点【第一天下午】三行为描述式面试 - 行为描述

高级招聘与面试技巧

人气： 1162

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧何确定选拔要求 - 能力标准如何运用于招聘过程 - 澄清简历上的疑点【第一天下午】三行为描述式面试 - 行为描述

复旦大学金融与投资总裁研修班

人气： 1846

课程评分:

开课时间：2010-07-09 00:00 已结束

课程时长：180小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：复旦大学EMBA…

课程分类：MBA/总裁班

关键字：金融,投资复旦大学金融与投资总裁研修班项目背景中国资本市场的历史虽然短暂，但是其快速发展给企业带来了大量的机遇，创造了无数的财富…

高级招聘与面试技巧

人气： 1189

课程评分:

开课时间：2010-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,招聘面试技巧准备工作如何确定选拔要求能力标准如何运用于招聘过程澄清简历上的疑点【第一天下午】三行为描述式面试行为描述式面试

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1310

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；―如何有效识别和筛选简历―案例：某公司的工作说明书样本―演练：审阅一个销售岗位应

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 919

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 A及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；如何有效识别和筛选简历案例：某公司的工作说明书样本演练：审阅一个销售岗位应聘人

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1360

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；―如何有效识别和筛选简历―案例：某公司的工作说明书样本―演练：审阅一个销售岗位应

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 A及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；如何有效识别和筛选简历案例：某公司的工作说明书样本演练：审阅一个销售岗位应聘人

高级招聘与面试技巧

人气： 942

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧准备工作如何确定选拔要求能力标准如何运用于招聘过程澄清简历上的疑点【第一天下午】三行为描述式面试行为描述式面试

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；―如何有效识别和筛选简历―案例：某公司的工作说明书样本―演练：审阅一个销售岗位应

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 959

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 A及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；如何有效识别和筛选简历案例：某公司的工作说明书样本演练：审阅一个销售岗位应聘人

新法下的招聘与面试甄选技巧

人气： 968

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 A及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；如何有效识别和筛选简历案例：某公司的工作说明书样本演练：审阅一个销售岗位应聘人

企业用工法律风险防控系列课程之招聘

人气： 1794

课程评分:

开课时间：2010-04-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田老师

课程分类：人力资源

关键字：企业用工,法律风险,系列课程,招聘企业用工法律风险防控系列课程之招聘【课程收益】了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险，对企业用工模式进行设计 …

职业之道

人气： 1972

课程评分:

开课时间：2010-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1890元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李亚平

课程分类：职业素养

关键字：职业发展,简历,面试,核心竞争力个为自己打开各种联系之门(职场人脉网络)的工具职业发展,简历,面试,核心竞争力

2010人力资源的法律管理(自选)

人气： 996

课程评分:

开课时间：2010-02-05 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：人力资源,法律,劳动法 2010人力资源的法律管理(自选) 费用：RMB 1000元/人/话题(包括授课、资料、午餐、茶点等费用)套餐：RMB …

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