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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
富有影响力的销售演示技巧
人气： 195
课程评分:
开课时间：2018-10-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：销售管理
关键字：影响力,沟通技巧,沟通 富有影响力的销售演示技巧 1.销售介绍与陈述中的表达技巧■为什么需要训练■有效陈述的四个关键■销售陈述中的语言沟通技巧■…
赴海尔学习—“人单合一”模式与互联网工厂创新高级…
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2018-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：互联网,员工,ceo,组织架构 享文化到底做什么？第二讲：管理举措——人单合一 具体实施一、组织架构——以经营体为主建立企业内部倒三角管理机制二、组织载
组织变革与人员整合
人气： 177
课程评分:
开课时间：2018-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5250元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理
关键字：裁员,风险防范,组织架构,设计 组织变革与人员整合 1. 理解组织变革所引发的问题■组织变革的类型及内在推动力■组织变革所引发的人员问题■为什么50%以…
《股权激励整体解决方案总裁班》
人气： 1567
课程评分:
开课时间：2018-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励,总裁班,绩效,组织架构 精华落地班》 之现场辅导工具 及内容纲领一、股权激励之战略与组织规划1、企业文化重点显现的 3 大部分2、战略分析的 2
《股权激励整体解决方案总裁班》
人气： 1933
课程评分:
开课时间：2018-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励,总裁班,绩效,组织架构 精华落地班》 之现场辅导工具 及内容纲领一、股权激励之战略与组织规划1、企业文化重点显现的 3 大部分2、战略分析的 2
职业秘书提升法则
人气： 168
课程评分:
开课时间：2018-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3550元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：秘书,职业化,职业形象,沟通技巧 职业秘书提升法则 1.正确认识秘书职业，自我定位■什么是职业化秘书■您的工作和任务■职业秘书应掌握的工作方法和必备工具■…
TTT—培训师的培训课程
人气： 274
课程评分:
开课时间：2018-10-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：ttt,培训师 等) 5.丰富多彩的教学方法 *教学方法适用情境分析 *怎样组织学员讨论 *头脑风暴法的正确运用 *怎样做角色扮演 *怎
内部审计与反舞弊实务
人气： 379
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邱健
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,风险防范,审计,组织架构 分析7、调查舞弊七大手段8、调查性询问9、调查总结和结案【小组讨论】某公司投诉方案制定第四章 内审定位及未来转变1.内审
内部审计与反舞弊实务
人气： 183
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邱健
课程分类：拓展/其它
关键字：内部审计,风险防范,审计,组织架构 七大手段8、    调查性询问9、    调查总结和结案【小组讨论】某公司投诉方案制定 第四章 内审定位及未来转变1. 
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 135
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此培训课程。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加此课程！ 课程特色：稀缺性：此课程将劳动法体
《游戏式积分管理模式》———如何让员工被动工作变…
人气： 723
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：积分管理,工作,积极性 《游戏式积分管理模式》———如何让员工被动工作变积极主动工作 第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久…
产品质量先期策划及控制计划(APQP ＆ CP)
人气： 502
课程评分:
开课时间：2018-09-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：策划,apqp 产品质量先期策划及控制计划(APQP ＆ CP) 课程大纲APQP理论基础 多方论证方法 以顾客满意为基础的过程方法 A…
内部审计与反舞弊实务
人气： 180
课程评分:
开课时间：2018-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邱健
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,风险防范,审计,组织架构 分析7、调查舞弊七大手段8、调查性询问9、调查总结和结案【小组讨论】某公司投诉方案制定第四章 内审定位及未来转变1.内审
内部审计与反舞弊实务
人气： 581
课程评分:
开课时间：2018-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邱健
课程分类：拓展/其它
关键字：内部审计,风险防范,审计,组织架构 七大手段8、    调查性询问9、    调查总结和结案【小组讨论】某公司投诉方案制定 第四章 内审定位及未来转变1. 
基于3P的薪酬体系建立
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2018-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构 模型的定义和设计程序第二模块：岗位评估和岗位职级的建立■厘清组织架构，做好职位分析■岗位评估的四种方法和利弊适用性分析■
TTT—培训师的培训课程
人气： 240
课程评分:
开课时间：2018-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4998元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：ttt,培训师 等) 5.丰富多彩的教学方法 *教学方法适用情境分析 *怎样组织学员讨论 *头脑风暴法的正确运用 *怎样做角色扮演 *怎
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 169
课程评分:
开课时间：2018-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此培训课程。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加此课程！ 课程特色：稀缺性：此课程将劳动法体
《游戏式积分管理模式》———如何让员工被动工作变…
人气： 1409
课程评分:
开课时间：2018-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源
关键字：积分管理,工作,积极性 《游戏式积分管理模式》———如何让员工被动工作变积极主动工作 第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久…
赴海尔学习—“人单合一”模式与互联网工厂创新高级…
人气： 386
课程评分:
开课时间：2018-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：互联网,员工,ceo,组织架构 享文化到底做什么？第二讲：管理举措——人单合一 具体实施一、组织架构——以经营体为主建立企业内部倒三角管理机制二、组织载
信用控制与应收账款管理
人气： 308
课程评分:
开课时间：2018-09-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：应收账款,信用管理,组织架构,绩效考核 科学的信用政策和规范的操作流程 企业内部缺乏科学的信用制度和组织体系 建立“3+1+1”的信用管理体系——解决企业信用管
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