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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2010年10月学习型组织创建策略与方法高级研习…
人气： 1992
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：傅宗科 博士
课程分类：领导力
关键字：学习型组织,学习 2010年10月学习型组织创建策略与方法高级研习班 课程大纲主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起 1．学习型组织问世…
ISO9000：2008国家注册审核员培训班
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2010-11-09 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：外审,质量管理,认证,ISO9000,咨询 ISO9000：2008国家注册审核员培训班 课程大纲：1．基础知识：主要讲授ISO 9000族标准概论、八项质量管理原…
ISO14001国家注册审核员培训班
人气： 1844
课程评分:
开课时间：2010-11-10 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：外审,环境,认证,ISO14001 ISO14001国家注册审核员培训班 主要内容1．ISO 14001-2004标准概论、要求、环境管理专业基础、环境法律…
OHSAS18000国家注册审核员培训班
人气： 1317
课程评分:
开课时间：2010-11-15 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：OHSAS18000,外审,体系,职业健康,管理 OHSAS18000国家注册审核员培训班 主要内容1．教材采用CCAA认可的OHSMS审核员培训统编教程，主要内容：a.…
学习型组织创建策略与方法高级研习班
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2010-12-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：傅宗科
课程分类：人力资源,领导力
关键字：学习型 学习型组织创建策略与方法高级研习班 主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起 1．学习型组织问世对世界企业产生的影响 2…
危机公关与危机预警系统的建立
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶东
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：危机公关,危机预警,系统的建立,危机管理 体社区公众股东竞争者供应商经销商内部员工意见领袖工会各类民间组织8、危机管理的原则A、战略先行原则B、制度保障原则C、预
危机公关与危机预警系统的建立
人气： 715
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：叶东
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：危机公关,危机预警,系统的建立,危机管理 体社区公众股东竞争者供应商经销商内部员工意见领袖工会各类民间组织8、危机管理的原则A、战略先行原则B、制度保障原则C、预
危机公关与危机预警系统的建立
人气： 1139
课程评分:
开课时间：2011-04-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶东
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：危机公关,危机预警,系统的建立,危机管理 体社区公众股东竞争者供应商经销商内部员工意见领袖工会各类民间组织8、危机管理的原则A、战略先行原则B、制度保障原则C、预
危机公关与危机预警系统的建立
人气： 638
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶东
课程分类：战略管理
关键字：管理,营销,战略 体社区公众股东竞争者供应商经销商内部员工意见领袖工会各类民间组织8、危机管理的原则A、战略先行原则B、制度保障原则C、预
潜在失效模式及影响分析(FMEA)
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2011-11-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jack老师
课程分类：质量管理,项目管理
关键字：TS,16949,五大工具,FMEA,质量工具,研发,潜在失效模式和影响分析 EA的总体要求，包括策略、策划和管理者支持FMEA开发人员的组成及职责设计失效模式及影响分析(DFMEA)的开发
潜在失效模式及影响分析(FMEA)
人气： 560
课程评分:
开课时间：2015-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jack老师
课程分类：质量管理,项目管理
关键字：TS,16949,五大工具,FMEA,质量工具,研发,潜在失效模式和影响分析 EA的总体要求，包括策略、策划和管理者支持FMEA开发人员的组成及职责设计失效模式及影响分析(DFMEA)的开发
先期产品质量策划和控制计划/生产批准程序(APQ…
人气： 1791
课程评分:
开课时间：2011-12-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：TS,16949,五大工具,APQP,PPAP,质量工具 先期产品质量策划和控制计划/生产批准程序(APQP & PPAP) 先期产品质量策划和控制计划(APQP)产品质…
8D解决问题的工具
人气： 866
课程评分:
开课时间：2011-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,拓展/其它
关键字：8D,质量管理,解决问题,工具 (控制计划、FMEA、ISO程序、过程流程图)*D8 表扬小组和个人的贡献 8D,质量管理,解决问题,工具
8D解决问题的工具
人气： 1123
课程评分:
开课时间：2012-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,拓展/其它
关键字：8D,质量管理,解决问题,工具 (控制计划、FMEA、ISO程序、过程流程图)*D8 表扬小组和个人的贡献 8D,质量管理,解决问题,工具
《高级会展管理》
人气： 1595
课程评分:
开课时间：2011-06-01 17:00 已结束
课程时长：288小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：会展,策划,实务,会展师,会展策划师,助理会展师 展人才培养和发展的滞后，已成为制约中国会展业务开展，以及会展组织水平和服务质量提高的瓶颈。结果，中国专业的展览公司以及展
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 555
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：唐惠玲
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人,规划模块,招聘技巧,绩效考核 成本 如何执行对员工的负激励 如何吸引人才 如何配合公司调整组织架构第三部分 如何选才与招聘技巧 招聘人员在面试中的实用
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 987
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：唐惠玲
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人,规划模块,招聘技巧,绩效考核 成本 如何执行对员工的负激励 如何吸引人才 如何配合公司调整组织架构第三部分 如何选才与招聘技巧 招聘人员在面试中的实用
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 609
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐惠玲
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人,规划模块,招聘技巧,绩效考核 成本 如何执行对员工的负激励 如何吸引人才 如何配合公司调整组织架构第三部分 如何选才与招聘技巧 招聘人员在面试中的实用
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 624
课程评分:
开课时间：2011-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：唐惠玲
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人,规划模块,招聘技巧,绩效考核 成本 如何执行对员工的负激励 如何吸引人才 如何配合公司调整组织架构第三部分 如何选才与招聘技巧 招聘人员在面试中的实用
中层经理管理技能提升
人气： 1448
课程评分:
开课时间：2011-09-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张巍
课程分类：领导力
关键字：中层领导力 。授课方式：课题讲授、议题互动、案例分析、角色扮演、视频、小组讨论和练习、自我评估和测验等。第一章．管理者的角色认知游戏
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