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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2008年新税法下所得税汇算清缴与新《企业所得税…
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 9.货币性资产、负债损失的税务处理 10.职工福利费、工会经费、教育经费扣除税务检查判定 第四部分：企业所得税汇算清
新产品研发、研发项目管理与技术团队管理高级研修班
人气： 978
课程评分:
开课时间：2008-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,研发项目管理
关键字： 10-15年的时间将中国建设成为创新型国家，大量的中国企业已经将研发提高到一个战略高度，中国经济从“中国制造”走向“中国
年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争…
人气： 779
课程评分:
开课时间：2008-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动争议预防高级研修班”。通过专业讲师的正确指引和HR同行的经验分享，及时修正企业规章，规避劳动风险，降低管理成本。二、
赴海尔学习生产现场管理、全面质量管理与OEC基础…
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2008-11-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 展，其关键因素是科学有序的管理。创立于1984年的海尔集团，经过20年来持续稳定的发展，其产品出口到世界100多个国家和
国有企业经营风险管控高级研修班
人气： 1512
课程评分:
开课时间：2008-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,拓展/其它
关键字： 国有企业经营风险管控高级研修班 一、培训背景 十一届全国人大常委会第五次会议10月28日表决通过了《企业国有资产…
注塑工艺
人气： 1627
课程评分:
开课时间：2008-11-18 09:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥1300元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 注塑工艺 主要学习内容：理论课： 设备结构和工作原理6课时注塑材料特性与工艺-42课时模具结构与注塑件品质缺陷分析-1…
新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操…
人气： 2495
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 训班 每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划的目的,是在计算员工薪资及提供员工激励时,能够
劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防…
人气： 1476
课程评分:
开课时间：2008-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 什么新的规定？劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？工龄如何计算？计算经济补偿金时如何
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 929
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 明确化的规定，对无固定期限劳动合同、事实劳动关系、劳务派遣、经济补偿金、服务期、新旧法律过渡等诸多问题作出了新的规定。与
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 792
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 明确化的规定，对无固定期限劳动合同、事实劳动关系、劳务派遣、经济补偿金、服务期、新旧法律过渡等诸多问题作出了新的规定。与
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 894
课程评分:
开课时间：2008-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 明确化的规定，对无固定期限劳动合同、事实劳动关系、劳务派遣、经济补偿金、服务期、新旧法律过渡等诸多问题作出了新的规定。与
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 802
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等，怎么办？●生产部经理对人力资源部考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后生
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 874
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等，怎么办？●生产部经理对人力资源部考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后生
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 806
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等，怎么办？●生产部经理对人力资源部考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后生
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 870
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等，怎么办？●生产部经理对人力资源部考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后生
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 当初没说清”、“公司的产品质量有问题”等等，怎么办？●生产部经理对人力资源部考核专员说:“如果这一次的罚款不执行,以后生
最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…
人气： 865
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定；5.终止以完成一定工作为期限的劳动合同也应予以补偿；6.经济补偿金的标准界定；7.劳务关系适用的对象与法定退休年龄的
新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核
人气： 1420
课程评分:
开课时间：2008-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 训宗旨每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划的目的,是在计算员工薪资及提供员工激励时,能够
新《劳动合同法实施条例》专题讲座
人气： 2447
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 什么新的规定？劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？工龄如何计算？计算经济补偿金时如何
做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修…
人气： 862
课程评分:
开课时间：2008-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 做最好的中层--中层经理如何做好基础管理高级研修班 研修内容主题一：企业中层干部的角色定位与管理职责 1、企业中层干部需…
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