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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
员工薪酬福利与个税平衡策略
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：方老师
课程分类：
关键字：个税,薪酬设计,薪酬管理,绩效管理,绩效设计 我们邀请专业研究人力成本的人士从财税、人资不同角度分析企业经营压力，拓宽视野，共研企业人力成本优化平衡之道。一、“多视
非财务人员的财务管理
人气： 540
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：杨老师 Ant…
课程分类：
关键字：非财财,财务管理,财务预算,预算管理 管理 【课程背景】 财务管理在管理控制、资源分配、业绩评价、经营决策中起核心主导作用，能够平衡企业决策的诸多要素。企业规
非财务经理的全面预算管理
人气： 454
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：杨老师
课程分类：
关键字：非财财,财务管理,财务预算,预算管理 非财务经理的全面预算管理 培训费用：2800元/人(含授课费、资料费、税费、午餐费)课程前言全面预算作为企业决策的重要战…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 544
课程评分:
开课时间：2012-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：蔡老师
课程分类：
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,绩效设计 人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程简介： 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈
上锁挂牌-LOTO
人气： 1377
课程评分:
开课时间：2016-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：知名讲师
课程分类：生产管理
关键字：上锁,挂牌,LOTO 上锁挂牌-LOTO 什么是上锁挂牌-上锁挂牌的定义-什么时候需要上锁挂牌-谁可以上锁挂牌控制危险动力源-De-ene…
新形势下工程总承包项目管理的机遇与挑战
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：商业模式,管理体系,iso,质量管理体系 条件的异同和实施注意事项 2.4商业模式的合同原则与诚信经营的意义第三部分：企业项目管理的运行机制(结合案例)3.1
微信营销实战兵法两天深度实操落地运营班
人气： 303
课程评分:
开课时间：2015-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘军荣
课程分类：市场营销
关键字：心理,互联网,思维,网络营销 1节 微营销成风，如何理性运营？第2节 微信营销，定位是否已经清楚？第3节 什么是微信营销的魂道术器？第五章 微信营销7
微信营销实战兵法两天深度实操落地运营班
人气： 396
课程评分:
开课时间：2015-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘军荣
课程分类：市场营销
关键字：心理,互联网,思维,网络营销 1节 微营销成风，如何理性运营？第2节 微信营销，定位是否已经清楚？第3节 什么是微信营销的魂道术器？第五章 微信营销7
HR创新系列课程之《数据分析在人力资源管理中的应…
人气： 1458
课程评分:
开课时间：2013-11-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Robin Ya…
课程分类：
关键字：hr,数据分析,数据应用 HR创新系列课程之《数据分析在人力资源管理中的应用》 模块一、人力资源管理职能发展与数据分析概述1.人力资源管理的关键活…
责任胜于能力
人气： 159
课程评分:
开课时间：2016-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业素养 京治政集团有限公司、航天科技集团、北京高丽电脑有限公司、中国经营报、中国食品报等多家企业，有十余年的管理经验，担任过班组
责任胜于能力
人气： 195
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业素养 京治政集团有限公司、航天科技集团、北京高丽电脑有限公司、中国经营报、中国食品报等多家企业，有十余年的管理经验，担任过班组
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 256
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 289
课程评分:
开课时间：2016-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 484
课程评分:
开课时间：2016-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 308
课程评分:
开课时间：2016-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 279
课程评分:
开课时间：2016-07-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 297
课程评分:
开课时间：2016-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 244
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 476
课程评分:
开课时间：2016-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2016-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何
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