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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
心智禅修一阶——解读十二个自然法则 提升思想的…
人气： 517
课程评分:
开课时间：2015-03-12 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：包丰源
课程分类：
关键字：心智禅修,人际关系,心理学,情绪处理,提升能量,心智 自然界中的一切都是有形和无形的相互作用、相互依存、互为因果的结果。物质与能量是自然界的最基本构成，物质是能量的表现形式，
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 520
课程评分:
开课时间：2015-03-11 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结…
心智禅修二阶——解读十二个自然法则 提升思想的…
人气： 430
课程评分:
开课时间：2015-03-02 13:54 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：包丰源
课程分类：
关键字：心智禅修,人际关系,心理学,情绪处理,提升能量,心智 自然界中的一切都是有形和无形的相互作用、相互依存、互为因果的结果。物质与能量是自然界的最基本构成，物质是能量的表现形式，
心智禅修二阶——解读十二个自然法则 提升思想的…
人气： 270
课程评分:
开课时间：2015-03-02 13:53 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：包丰源
课程分类：
关键字：心智禅修,人际关系,心理学,情绪处理,提升能量,心智 自然界中的一切都是有形和无形的相互作用、相互依存、互为因果的结果。物质与能量是自然界的最基本构成，物质是能量的表现形式，
发声
人气： 710
课程评分:
开课时间：2015-02-26 11:36 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：科学发声,辅导费,韩老师,管理学,分电访,广告 发声 教学内容(1)气息控制训练: 通过腹式呼吸,使您气韵充沛，轻松发声，长时间说话不累(2)共鸣控制训练: 运用口腔、…
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 769
课程评分:
开课时间：2015-02-01 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导 1.运用结果导向提升工作的产出和效能* 对于每项工作，清晰定义所需要达成的结…
复制成功——解码世界级的解决方案销售体系
人气： 1725
课程评分:
开课时间：2015-01-23 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：何巧 萧秋水 易…
课程分类：销售管理
关键字：销售,绩效,体系,解决方案,顾问式,大客户,互联网 复制成功——解码世界级的解决方案销售体系 14:00-14:10 开场：活动背景、嘉宾介绍、活动安排 14:10-14:…
高效的招聘与面试
人气： 383
课程评分:
开课时间：2015-01-22 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4690元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,离职,ie * 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误 * 结构化面试的基本步骤 2.面试的准备工作 * 如何完
企业劳动关系风险评估、规章制度完善、工伤管理、加…
人气： 611
课程评分:
开课时间：2015-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,法律法规,风险防范,管理者 规章制度？这些都是摆在人力资源部面前急待解决的问题。本课程将结合大量企业实际案例，帮助企业重新梳理现行用工制度，评估风险
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 498
课程评分:
开课时间：2014-12-26 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 标，3种基本的模式4、按照驱动因素分解的四种方法 按照指标的结构分解法； OAM分解法； 贡献路径图法； 流程关键控制点
精益生产推进策略
人气： 424
课程评分:
开课时间：2014-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵智平
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,生产 精益生产推进策略 【课程大纲】第一单元、精益思想一、精益思想识别价值识别价值流流动拉动尽善尽美从离散到精益…
关于举办国家企业《信息分析师》培训的通知
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2014-12-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家委员会
课程分类：职业技能
关键字：其它,竞争情报,市场调研,财务报表 策略和方法9、理解战略管理和财务管理，认识各种决策和投资后的结果10、竞争情报获取的30种核心方法和策略11、基于竞争情
目标100％达成系统
人气： 745
课程评分:
开课时间：2014-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥8000元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：战略管理
关键字：目标 四、专业资深顾问团现场指导！五、为企业免费做宣传，同时交朋结友，大家在第一时间会记住您和您的企业！课程内容：第一部分：
狼性围猎式人才招聘
人气： 1288
课程评分:
开课时间：2014-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘实战,人才寻访,结构化面试,人才测评,狼性招聘 围猎式人才招聘课程大纲课程背景： 随着中国产业结构调整与国民经济的提升，行业越来越细分，以80年代为主的年
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 469
课程评分:
开课时间：2014-12-11 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 标，3种基本的模式4、按照驱动因素分解的四种方法 按照指标的结构分解法； OAM分解法； 贡献路径图法； 流程关键控制点
高效团队
人气： 557
课程评分:
开课时间：2014-12-08 13:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：刘老师
课程分类：
关键字：团队 “八个关口” 简述5.如何应用突破？6.练习第三部分．诚信团结的团队精神引论：人是企业唯一“动态”的资源 1.团队需要什
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 402
课程评分:
开课时间：2014-12-05 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 标，3种基本的模式4、按照驱动因素分解的四种方法 按照指标的结构分解法； OAM分解法； 贡献路径图法； 流程关键控制点
内训师(TTT)与课程开发培训班 ——如何做好H…
人气： 577
课程评分:
开课时间：2014-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：邵杉
课程分类：人力资源
关键字：人力资源总监,行政,主管,绩效 ——创造非正式的环境氛围。(六)参与有多深：企业利润增加培训结束后，培训管理者做什么?(七)撰写培训建议书–培训内容介绍
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
人气： 745
课程评分:
开课时间：2014-11-29 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励 咨询式——企业股权激励操作实务总裁班 (2天内结合多个真实案例详细剖析)《股权激励—留驻、吸引、激励核心人才》 主讲：伍…
设备维修管理技术高级课程
人气： 888
课程评分:
开课时间：2014-11-29 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张海博
课程分类：生产管理
关键字：设备维修 划保养 设备计划保养的计划安排 进度安排 进度跟踪及总结 设备保养的关键路径及效率提升 案例分析八 设备的管理
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