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战略
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管理与
绩
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改
进
人气：
102
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核
战略
绩
效
管理与
绩
效
改
进
课程详情一、
绩
效
管理理念与发展变革趋势1.1 什么是
绩
效
改
进
，与
绩
效
考核、
绩
效
管理的区别？1.2…
战略
绩
效
管理与
绩
效
改
进
人气：
169
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
,
绩效
,
ie
,
现代企业
战略
绩
效
管理与
绩
效
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进
· 培训议程/AgendaØ 08:30-08:55 签到 Register Ø…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气：
202
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气：
251
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
绩
效
改
进
优化与工具模型落地
人气：
511
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效改进优化与工具模型落地
,
绩效改进优化与工具模型落地培训
绩
效
改
进
优化与工具模型落地 课程费用含教材、场地费、午餐、茶歇费及税金。
绩
效
改
进
优化与工具模型落地听课须知1、自备电脑，…
绩
效
改
进
优化与工具模型落地
人气：
212
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效改进优化与工具模型落地
,
绩效改进优化与工具模型落地培训
绩
效
改
进
优化与工具模型落地 模块一：战略规划预算
绩
效
战略未来的企业是怎样的绘制公司战略地图选择重要目标作为企业战略主题规…
绩
效
改
进
优化与工具模型落地
人气：
872
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：讲师团
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效改进优化
绩
效
改
进
优化与工具模型落地 课程对象企业负责人、战略总监、人力资源总监、战略管理经理、人力资源经理、人力
绩
效
主管、预算
绩
…
绩
效
改
进
优化与工具模型落地
人气：
192
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效
,
战略规划
,
企业战略
绩
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改
进
优化与工具模型落地 课程详情模块一：战略规划预算
绩
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1.战略未来的企业是怎样的■绘制公司战略地图■选择重要目标作…
职业化素养全面提升训练
人气：
196
课程评分:
开课时间：2019-06-03 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：
职业素养
关键字：
职业化
,
职业化素养
,
职业化提升
,
职业化训练
职业化素养全面提升训练 1.什么是职业化•新时代对职业人的界定•认识职业与职业化•职业化的内涵：-职业化的心态-职业化的…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气：
150
课程评分:
开课时间：2019-05-24 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
战略
绩
效
管理与
绩
效
改
进
人气：
657
课程评分:
开课时间：2019-05-17 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
,
绩效
,
ie
,
现代企业
战略
绩
效
管理与
绩
效
改
进
· 培训议程/AgendaØ 08:30-08:55 签到 Register Ø…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气：
149
课程评分:
开课时间：2019-05-17 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
职业化素养全面提升训练
人气：
202
课程评分:
开课时间：2019-05-02 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：
职业素养
关键字：
职业化
,
职业化素养
,
职业化提升
,
职业化训练
职业化素养全面提升训练 1.什么是职业化•新时代对职业人的界定•认识职业与职业化•职业化的内涵：-职业化的心态-职业化的…
企业
绩
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考核与薪酬体系设计实战特训班
人气：
210
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班
人气：
264
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班 企业
绩
效
考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
战略
绩
效
管理与
绩
效
改
进
人气：
390
课程评分:
开课时间：2019-04-11 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核
战略
绩
效
管理与
绩
效
改
进
课程详情一、
绩
效
管理理念与发展变革趋势1.1 什么是
绩
效
改
进
，与
绩
效
考核、
绩
效
管理的区别？1.2…
职业化素养全面提升训练
人气：
162
课程评分:
开课时间：2019-04-01 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：
职业素养
关键字：
职业化
,
职业化素养
,
职业化提升
,
职业化训练
职业化素养全面提升训练 1.什么是职业化•新时代对职业人的界定•认识职业与职业化•职业化的内涵：-职业化的心态-职业化的…
绩
效
改
进
师认证班
人气：
430
课程评分:
开课时间：2019-03-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效改进师认
绩
效
改
进
师认证班 项目背景需求背景VUCA时代，大多数企业在
进
行
绩
效
管理的过程中，由千受到传统管理思想的影晌，常常造成对…
绩
效
改
进
师认证班
人气：
161
课程评分:
开课时间：2019-03-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易虹
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效管理
绩
效
改
进
师认证班 课程大纲 ★引子：课前翻转内容 1.从培训管理到
绩
效
改
进
2.
绩
效
改
进
核心模型—合力矩阵 ★开篇：
绩
效
…
绩
效
改
进
师认证班
人气：
234
课程评分:
开课时间：2019-03-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易虹
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效
,
管理者
,
思维
绩
效
改
进
师认证班 课程详情面授学习内容开篇
绩
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进
起航■帮助管理者重新定位自己，明确作为管理人员的核心职责是
绩
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进
者…
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公开课课程分类
·
客户服务 5277 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29227 门 >
·
培训发展 4791 门 >
·
质量管理 20365 门 >
·
项目管理 12502 门 >
·
领导力 27710 门 >
·
职业素养 26060 门 >
·
职业技能 3717 门 >
·
MBA/总裁班 4064 门 >
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国学/心理学 755 门 >
·
互联网/语言 2657 门 >
·
行政/法规 2737 门 >
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党政爱国 0 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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