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海关认证企业AEO审核标准与要点解析暨新形势下企…
人气:
709
课程评分:
开课时间:2019-10-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
海关
,
风险管理
,
内审员
海关认证企业AEO审核标准与要点解析暨新形势下企业关务风险
管
理
内审机制建立(内审员升级版) 一、新AEO制度的背景1、新…
用POA思维打造高
效
行动团队
人气:
640
课程评分:
开课时间:2019-10-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
思维
,
绩效
做的问题。● 能够把POA思维应用在布置工作任务和
绩
效
辅导这两个工作场景中● 原创:独创的“POA行
成为卓越领导、构建高
绩
效
团队
人气:
248
课程评分:
开课时间:2019-10-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
管理者
,
影响力
成为卓越领导、构建高
绩
效
团队 本课程激发学员高度参与,通过讨论,案例分析,演练与教练等多种方法,学习以下内容:第一模块:…
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
348
课程评分:
开课时间:2019-10-14 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
非人
,
非人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
部门经
理
需要具备的人力资源
管
理
技能•创建良好的工作环境•团队
绩
效
的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资
管
理
赋能:业
绩
倍增,打造高
绩
效
团队
人气:
1623
课程评分:
开课时间:2019-10-12 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3100元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
赋能
,
高绩效
,
管理者
,
员工
,
角色定位
管
理
赋能:业
绩
倍增,打造高
绩
效
团队 一
管
理
者的赋能转型1.赋能
管
理
者完成角色转变,从英雄式领导,转变为园丁式领导2.英雄…
团队复制-系统落地特训营
人气:
522
课程评分:
开课时间:2019-10-12 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥19800元
开课地点:湖北 宜昌市
授课讲师:钟承恩
课程分类:
战略管理
关键字:
心理
,
家庭
,
战略规划
,
高效会议
团队复制-系统落地特训营 课程大纲:一、团队体验系统——剥洋葱(详细讲解,现场实操)1、体验团队的力量 …
研发人员的选拔、
绩
效
考核与激励
人气:
207
课程评分:
开课时间:2019-10-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
绩效考核
,
绩效管理
,
人力资源管理
研发人员的选拔、
绩
效
考核与激励 第一部分:研发
绩
效
管
理
概述1.研发
绩
效
管
理
在研发人力资源
管
理
中的定位2.讨论:如何看待研…
全面的
绩
效
管
理
人气:
237
课程评分:
开课时间:2019-10-10 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核
,
目标管理
全面的
绩
效
管
理
1. 为什么说
绩
效
管
理
是企业
管
理
的核心•企业
管
理
人员在忙什么?•公司的战略制定后如何去落实•
绩
效
管
理
与结…
职场关系提升——掌握沟通、销售、领导力、团队建设…
人气:
500
课程评分:
开课时间:2019-10-10 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Maggie M…
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
团队建设
,
客户关系
职场关系提升——掌握沟通、销售、领导力、团队建设核心内容 Part 1. 高清扫描发现您的风格类型- 加强自我认知,了解…
全面薪酬
管
理
与方案设计
人气:
343
课程评分:
开课时间:2019-10-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
设计
,
员工绩效管理
,
薪酬设计
业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工
绩
效
管
理
中体现的价值如何职位建筑在薪酬设计与
管
理
的重要作用简
职业化素养全面提升训练
人气:
410
课程评分:
开课时间:2019-10-08 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师,卢老师
课程分类:
职业素养
关键字:
职业化
,
职业化素养
,
职业化提升
,
职业化训练
职业化素养全面提升训练 1.什么是职业化•新时代对职业人的界定•认识职业与职业化•职业化的内涵:-职业化的心态-职业化的…
平衡计分卡与战略
绩
效
管
理
人气:
357
课程评分:
开课时间:2019-10-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
,
bsc
平衡计分卡与战略
绩
效
管
理
课程详情1. 平衡积分卡(BSC)的基本
理
念■什么是平衡积分卡■平衡积分卡的主要作用及其开放性…
如何建设高
绩
效
的
管
理
团队
人气:
167
课程评分:
开课时间:2019-09-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
管理团队
如何建设高
绩
效
的
管
理
团队 课程详情第一章:高
绩
效
团队的建设一、什么是团队1、认识团队(1+1=?)2、团队与群体的区别3…
战略人力资源
管
理
人气:
398
课程评分:
开课时间:2019-09-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
企业战略
,
绩效管理
,
目标管理
•工作分析与岗位描述 •岗位评估与内部公平案例分析4、战略
绩
效
管
理
•平衡记分卡与战略地图 •基于战略的目标
管
理
•
“中美贸易战”背景下的通关改革、海关政策调整与企…
人气:
1380
课程评分:
开课时间:2019-09-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王华强
课程分类:
物流管理
关键字:
海关
,
企业经营
,
信用管理
,
角色定位
“中美贸易战”背景下的通关改革、海关政策调整与企业关务
管
理
课程背景:为了优化营商环境、提升贸易的便利化,国家及海关层面…
人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设
人气:
177
课程评分:
开课时间:2019-09-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪廷云
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
胜任力
,
绩效管理
,
培训管理
问题和困惑是什么1.胜任力
管
理
系统破冰(分组、问题思考)2.
绩
效
管
理
哪些问题不能解决3.培训
管
理
哪些问题不能解决4.企业
供应商的开发、选择、考核与关系
管
理
人气:
524
课程评分:
开课时间:2019-09-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
,
绩效管理
,
供应商管理
,
供应商评估
供应商的开发、选择、考核与关系
管
理
第一讲 供应商
绩
效
管
理
概述一.采购供应工作流程二.企业供应商
管
理
的普遍症结与对策三.…
企业培训体系构建与培训
管
理
实务
人气:
433
课程评分:
开课时间:2019-09-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
培训发展
关键字:
企业培训体系构建
,
培训管理实务
,
企业培训体系构建与培训管理实务
企业培训体系构建与培训
管
理
实务 课程背景:1、本课程在较为系统的框架基础上,
理
清了培训
管
理
工作这一企业
管
理
领域的众多模糊…
向华为学习:高层干部的战略思维和战略领导力
人气:
289
课程评分:
开课时间:2019-09-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:
领导力
关键字:
向华为学习
握企业战略如何落地执行;4、掌握从战略制定与执行打造战略性高
绩
效
管
理
系统的方法,系统学习华为如何应用BLM模型;5、
理
解
《
绩
效
管
理
体系搭建与实务操作》
人气:
572
课程评分:
开课时间:2019-09-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:韩老师
课程分类:
财务管理
关键字:
经理做老好人
,
打分形同虚设?
,
员工反馈考核不公平
《
绩
效
管
理
体系搭建与实务操作》 第一讲:认知
绩
效
管
理
一、什么是
绩
效
管
理
案例分析:这么
绩
效
管
理
为什么不对?二、
绩
效
考核与
绩
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尾页
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16-30
】【
31-45
】【
46-60
】【
61-75
】【
76-90
】【
91-105
】【
106-120
】【
121-135
】【
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】【
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公开课课程分类
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客户服务 5280 门 >
·
财务管理 13968 门 >
·
人力资源 29218 门 >
·
培训发展 4831 门 >
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质量管理 20387 门 >
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项目管理 12513 门 >
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领导力 27752 门 >
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职业素养 26051 门 >
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职业技能 3718 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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