淘课网-企业专家讲师服务平台

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 460

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理课程背景curriculum background …

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 670

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险,工资调整,用工成本员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 559

课程评分:

开课时间：2011-07-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,工资激增,工资结构调整,用工成本控制员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训

人气： 744

课程评分:

开课时间：2011-07-29 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训开课时间：2011年7月22日…

目标管理与绩效考核

人气： 852

课程评分:

开课时间：2011-07-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：梁先生

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：人力资源,绩效管理,目标管理,薪酬管理,绩效考核目标管理与绩效考核学习投资：3800元/人(专家演讲费，指定教材费，税费发票)学习背景：在企业管理实践中，几乎没有哪家…

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 617

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险,工资调整,用工成本员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…

人气： 576

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,工资激增,工资结构调整,用工成本控制员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系

人力资源管理基础实务课程

人气： 1299

课程评分:

开课时间：2011-08-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理战略,招聘及甄选,绩效管理,薪酬体系 BAR面试法与FAB吸引术5.影片观摩与演练"三、绩效管理"1.如何让绩效管理不流于形式2.如何让部

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…

人气： 675

课程评分:

开课时间：2011-08-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,人力资源管理员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…

人气： 1123

课程评分:

开课时间：2011-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,人力资源管理员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系

绩效管理体系建立

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2011-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：福建福州市

授课讲师：徐剑

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理绩效管理体系建立员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…

人气： 595

课程评分:

开课时间：2011-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程良奎

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,人力资源管理员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训

人气： 1072

课程评分:

开课时间：2011-08-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时…

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 1171

课程评分:

开课时间：2011-09-07 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,人员管理,法律社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年9月07-09日深圳2011年9月15-1…

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 653

课程评分:

开课时间：2011-09-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,人员管理,法律社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年9月07-09日深圳2011年9月15-1…

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 1186

课程评分:

开课时间：2011-09-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：养老保险,保险解读,保险筹划社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理【收费标准】￥3800/人,第1天1300元/人，第2-3…

产品平台规划与模块研发

人气： 1247

课程评分:

开课时间：2011-09-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：James

课程分类：生产管理,项目管理

关键字：平台化模块化开发术规划？如何进行CBB(公共共享模块)设计？如何保障从组织及绩效方面来保障与牵引企业基于平台进行产品开发？……课程基于国

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 582

课程评分:

开课时间：2011-09-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,人员管理,法律社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年9月07-09日深圳2011年9月15-1…

社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…

人气： 1101

课程评分:

开课时间：2011-09-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：养老保险,保险解读,保险筹划社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理【收费标准】￥3800/人,第1天1300元/人，第2-3…

产品平台规划与模块研发

人气： 649

课程评分:

开课时间：2011-09-23 16:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：James

课程分类：生产管理,项目管理

关键字：平台化模块化开发术规划？如何进行CBB(公共共享模块)设计？如何保障从组织及绩效方面来保障与牵引企业基于平台进行产品开发？……课程基于国

培训机构

培训师

培训资料

公开课