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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
网络工程师(中级)考前培训班
人气： 634
课程评分:
开课时间：2015-09-10 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：网络工程师,网络工程师（中级）考前培训班 网络工程师(中级)考前培训班 时间模 块内 容第一天计算机网络概论计算机网络基本概念、OSI七层模型数据通信基础信道…
薪酬与福利体系
人气： 445
课程评分:
开课时间：2015-09-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
绩效管理与年度评估面谈
人气： 380
课程评分:
开课时间：2015-09-03 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
绩效管理与年度评估面谈
人气： 467
课程评分:
开课时间：2015-08-27 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
薪酬与福利体系
人气： 377
课程评分:
开课时间：2015-08-10 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
《优化时间》的管理方法
人气： 1386
课程评分:
开课时间：2015-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：时间管理,ie,董事长,总经理 《优化时间》的管理方法 一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识 3.引导你…
绩效管理与年度评估面谈
人气： 295
课程评分:
开课时间：2015-07-16 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
薪酬与福利体系
人气： 351
课程评分:
开课时间：2015-07-09 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
绩效管理与年度评估面谈
人气： 285
课程评分:
开课时间：2015-07-06 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
绩效管理与年度评估面谈
人气： 298
课程评分:
开课时间：2015-06-04 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
新生代员工的沟通与管理
人气： 953
课程评分:
开课时间：2015-06-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2188元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：员工,心理,思维,沟通 新生代员工的沟通与管理 单元一：85、90后员工的核心心理需要与工作特性分析1. 85、90后员工的成长背景分析2. 8…
绩效管理与年度评估面谈
人气： 318
课程评分:
开课时间：2015-05-21 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
薪酬与福利体系
人气： 333
课程评分:
开课时间：2015-05-18 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
薪酬与福利体系
人气： 313
课程评分:
开课时间：2015-05-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
绩效管理与年度评估面谈
人气： 326
课程评分:
开课时间：2015-05-05 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
绩效管理与年度评估面谈
人气： 390
课程评分:
开课时间：2015-04-23 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡 绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …
薪酬与福利体系
人气： 245
课程评分:
开课时间：2015-04-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
薪酬与福利体系
人气： 341
课程评分:
开课时间：2015-04-16 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
网络工程师(中级)考前培训班
人气： 289
课程评分:
开课时间：2015-04-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：网络工程师,网络工程师（中级）考前培训班 网络工程师(中级)考前培训班 时间模 块内 容第一天计算机网络概论计算机网络基本概念、OSI七层模型数据通信基础信道…
薪酬与福利体系
人气： 536
课程评分:
开课时间：2015-03-09 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工 薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…
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