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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
销售团队建设与销售人员考核激励
人气： 907
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张嫣老师
课程分类：市场营销
关键字：销售团队,销售团队激励,销售团队建设 销售团队建设与销售人员考核激励 课程背景： 在当今激烈的商战中，销售人员好比是“士兵”，直接影响到企业的安危。作为“将…
度培训体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计实战特
人气： 1541
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：许盛华曹仰锋杨勤…
课程分类：人力资源
关键字：年度,培训体系,绩效,薪酬 企业年度培训体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 《培训体系建立及年度培训计划的制定实施》主讲：许盛华(1月2…
KPI+BSC 实战训练营
人气： 754
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核 管理的意义与作用 1、绩效管理对企业、经理的意义； 2、考核方法的优劣对比； 3、绩效管理所面临的困境；二、目标与
提升OEE(设备综合效率)实战训练
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：生产管理
关键字：提升OEE设备综合效率实战训练 提升OEE(设备综合效率)实战训练 课程大纲：一、认识设备综合效率OEE·设备的效率损失在哪里？·O…
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控实…
人气： 893
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：PHILIPS
课程分类：市场营销
关键字：大客户营销,大客户销售策略,大客户营销策略,大客户销售 攻略1、分销商规划的雷达法2、分销商选择的头羊法则3、分销商考核与评估4、分销商服务与支持5、分销商管理积分卡第2天：《
企业现代赢利模式：咨询式培训《增利管理》高级研修…
人气： 1467
课程评分:
开课时间：2010-01-21 18:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥48000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：尤登弘
课程分类：战略管理
关键字：盈利模式,增利降本,利润中心建立,公司层级绩效指标架构图 表及指标的解读股东权益报酬率的组成与三大成本的改善经济附加值考核指标的设计建立利润中心的步骤、方法与案例展示建立利润中心
如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…
人气： 821
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/人[包含培训…
如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源…
人气： 769
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 2010年1月21-22日 …
生产成本压缩与生产绩效提升实务高级培训班
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王铁力
课程分类：生产管理,财务管理,质量管理
关键字：生产管理,成本控制,成本压缩,生产绩效 2．案例：深圳某企业加班工时成本的削减(七)生产部门绩效考核体系的构建 1．生产绩效制度KPI与CPI的结合
举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2010-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙群义
课程分类：人力资源
关键字：中国人力资源管理培训中心 举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班 内容：第一部分 企业年终绩效考评管理 一、绩效管理人力资源管理中的地位 …
采购流程优化及供应商评估与管理
人气： 785
课程评分:
开课时间：2010-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购流程,优化,供应商评估,管理,供应商采购成本,采购管理流程 提升我们的采购职业能力？12案例分析:某外资企业采购人员绩效考核评估表 ========================
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 622
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 本模式；2、部门绩效工资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 812
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 本模式；2、部门绩效工资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 2、如何合理设…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 897
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效,薪酬,KPI,绩效考核培训,岗位 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 《全面绩效管理与绩效考核》 第一讲：剖析绩效…
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 969
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 《全面绩效管理与绩效考核》 第一讲：剖析绩效…
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