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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
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采购管理
生产管理
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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课程配套:
全部
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TTT—内部讲师授课技巧训练
人气:
861
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱世杰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训师
,
培训技巧
2)培训师的两个角度(3)培训师的三种功能(4)培训师的四项
职
责(5)成功讲师的五项需求(6)培训师的六大能力(7)七星
情绪管理与压力缓解
人气:
685
课程评分:
开课时间:2012-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李索南
课程分类:
人力资源
,
职业
素养
关键字:
人力资源
,
职业素养
,
压力管理
管理与压力缓解 在竞争时代,企
业
面临巨大的生存和发展压力,而
职
场人士同样在激烈的
职
场拼杀中承受巨大的心理压力。如果不能有
DOE实验计划高级研修班
人气:
763
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
DOE实验
DOE实验计划高级研修班 第一部分:试验设计的概述1.试验计划法的作用与用途☆试验计划法的用途 …
大客户销售策略
人气:
814
课程评分:
开课时间:2012-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张坚
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
大客户销售
关键字:
销售管理
,
市场营销
,
战略
,
战术
大客户销售策略 课程前言经营和管理要抓住关键的少数,企
业
80%的
业
务源于大客户营销,只有加强对关键客户的有效管理和维护,…
大客户销售策略
人气:
660
课程评分:
开课时间:2012-06-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张坚
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
大客户销售
关键字:
销售管理
,
市场营销
,
战略
,
战术
大客户销售策略 课程前言经营和管理要抓住关键的少数,企
业
80%的
业
务源于大客户营销,只有加强对关键客户的有效管理和维护,…
大客户销售策略
人气:
665
课程评分:
开课时间:2012-06-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:张坚
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
大客户销售
关键字:
销售管理
,
市场营销
,
战略
,
战术
大客户销售策略 课程前言经营和管理要抓住关键的少数,企
业
80%的
业
务源于大客户营销,只有加强对关键客户的有效管理和维护,…
九型人格--识人用人与性格分析
人气:
1292
课程评分:
开课时间:2012-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:于红梅
课程分类:
人力资源
,
职业
素养
关键字:
职业素养
,
九型人格
,
职业生涯
,
人力资源
学历、年龄等其他因素的综合和平衡【第二天下午】3、九型人格与
职
业
生涯4、工作中的HR与九型人格(1)应用九型人格配合领导
012上半年国家人力资源
职
业
资格培训招生简章
人气:
806
课程评分:
开课时间:2012-03-07 16:30
已结束
课程时长:73小时
课程价格:¥1452元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业
素养
关键字:
人力资源
,
职业资格
,
HR
,
培训
2012上半年国家人力资源
职
业
资格培训招生简章 报名优惠:人力资源管理师(二级):2690元/人(培训费2000元、考试…
八项基本管理技能
人气:
876
课程评分:
开课时间:2012-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:彼得•德鲁克管理…
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
能力提升
,
培训员工
,
有效沟通
,
绩效期望
题的原因,掌握八项实用的基本管理技能,实现从专
业
人士到经理人
职
业
角色的成功转换,以提高其本人及部门整体绩效。* 完成课程
关键人才管理
人气:
802
课程评分:
开课时间:2012-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:汪宁红
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
发展关键人才
,
激励关键人才
关键人才管理 课程前言关键人才是企
业
价值的主要创造者,企
业
中80%的
业
绩往往由20%的关键人才完成。在关键人才越发成为稀…
招聘与面试技巧
人气:
477
课程评分:
开课时间:2012-03-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱世杰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试技巧
R(1)行为性面试题的设计①基于核心价值观的面试题设计②基于
职
位胜任力的面试题设计(2)如何区分不同的STAR--如何识
招聘与面试技巧
人气:
456
课程评分:
开课时间:2012-11-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱世杰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试技巧
R(1)行为性面试题的设计①基于核心价值观的面试题设计②基于
职
位胜任力的面试题设计(2)如何区分不同的STAR--如何识
招聘与面试技巧
人气:
457
课程评分:
开课时间:2012-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:朱世杰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试技巧
R(1)行为性面试题的设计①基于核心价值观的面试题设计②基于
职
位胜任力的面试题设计(2)如何区分不同的STAR--如何识
招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…
人气:
678
课程评分:
开课时间:2012-02-25 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙波、郑力子、李…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬设计
?确定权重、明确KPI数据来源和计算指标定义举例?定性指标?
职
能部门的
业
绩指标7)KPI在操作中的步骤?KPI示例、KP
基于学习路径图的课程设计(限28人)
人气:
361
课程评分:
开课时间:2012-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱春雷
课程分类:
人力资源
,
职业
素养
关键字:
人力资源
,
课程开发
程设计的流程化管理提供了方法和途径。对于负责课程开发与设计的
职
业
人士来说,掌握学习路径图精髓,增强课程设计能力,具有十分
顾问式销售—以客户为中心的销售技术
人气:
1039
课程评分:
开课时间:2012-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王鉴
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售管理
,
市场营销
,
客户
,
销售流程
顾问式销售—以客户为中心的销售技术 课程前言顾问式销售已成为成功销售的新标准。多数世界500强公司都运用这一模式,在大宗…
销售人员行为素质训练
人气:
662
课程评分:
开课时间:2012-02-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售培训
,
销售训练
,
行为素质
素质训练系统,主要针对销售人员沟通素质、接人待物、迎来送往、
职
业
形象、应知应会等基础素质的训练培养。训练共3天3夜,采用
销售人员行为素质训练
人气:
413
课程评分:
开课时间:2012-03-02 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售培训
,
销售训练
,
行为素质
素质训练系统,主要针对销售人员沟通素质、接人待物、迎来送往、
职
业
形象、应知应会等基础素质的训练培养。训练共3天3夜,采用
跨部门沟通与协作
人气:
923
课程评分:
开课时间:2012-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:严明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
沟通技巧
快速发展的成长型企
业
,随着市场
业
务的拓展,部门设置越来越多,
职
责分工越来越明确。然而,跨部门之间的沟通却越来越难以协调,
跨部门沟通与协作
人气:
552
课程评分:
开课时间:2012-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:严明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
沟通技巧
快速发展的成长型企
业
,随着市场
业
务的拓展,部门设置越来越多,
职
责分工越来越明确。然而,跨部门之间的沟通却越来越难以协调,
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