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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
财务分析与预算实务训练营
人气： 317
课程评分:
开课时间：2017-07-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务分析,会计,信息系统,财务报表 用及做好FP&A工作的基础 财务团队的裂变：不同财务职能在公司中的作用 集团公司对于财务职能的架构设置 为什么要
财务分析与预算实务训练营
人气： 379
课程评分:
开课时间：2017-08-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务分析,会计,信息系统,财务报表 用及做好FP&A工作的基础 财务团队的裂变：不同财务职能在公司中的作用 集团公司对于财务职能的架构设置 为什么要
财务分析与预算实务训练营
人气： 339
课程评分:
开课时间：2017-09-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务分析,会计,信息系统,财务报表 用及做好FP&A工作的基础 财务团队的裂变：不同财务职能在公司中的作用 集团公司对于财务职能的架构设置 为什么要
财务分析与预算实务训练营
人气： 261
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务分析,会计,信息系统,财务报表 用及做好FP&A工作的基础 财务团队的裂变：不同财务职能在公司中的作用 集团公司对于财务职能的架构设置 为什么要
财务分析与预算实务训练营
人气： 421
课程评分:
开课时间：2017-11-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务分析,会计,信息系统,财务报表 用及做好FP&A工作的基础 财务团队的裂变：不同财务职能在公司中的作用 集团公司对于财务职能的架构设置 为什么要
财务分析与预算实务训练营
人气： 393
课程评分:
开课时间：2017-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务分析,会计,信息系统,财务报表 用及做好FP&A工作的基础 财务团队的裂变：不同财务职能在公司中的作用 集团公司对于财务职能的架构设置 为什么要
企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练
人气： 267
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核,总经理,人力资源总监 共同参加。??? 随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场，中国人力资源与人力资源管理也迎来了新常态。企业面临着人
企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练
人气： 261
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核,总经理,人力资源总监 共同参加。??? 随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场，中国人力资源与人力资源管理也迎来了新常态。企业面临着人
企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练
人气： 399
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核,总经理,人力资源总监 共同参加。??? 随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场，中国人力资源与人力资源管理也迎来了新常态。企业面临着人
企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练
人气： 304
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,绩效考核,总经理,人力资源总监 共同参加。??? 随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场，中国人力资源与人力资源管理也迎来了新常态。企业面临着人
非人力资源的人力资源管理
人气： 255
课程评分:
开课时间：2017-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工,企业家,人事 人的智慧：认可企业、企图心、个性、良好的悟性与灵性。?案例：职位说明书2、基于胜任特征的职位素质模型?企业选人现状与黑洞
非人力资源的人力资源管理
人气： 522
课程评分:
开课时间：2017-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工,企业家,人事 人的智慧：认可企业、企图心、个性、良好的悟性与灵性。?案例：职位说明书2、基于胜任特征的职位素质模型?企业选人现状与黑洞
企业投融资管理与资本运作
人气： 810
课程评分:
开课时间：2017-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴
课程分类：战略管理
关键字：投融资,资本运作,资本运营,财务分析 企业投融资管理与资本运作 模块1：资本运营的游戏规则ü 企业资金流的两个循环ü 资本运营的两道大门ü 企业的战略选择 -…
高效工作计划与时间管理
人气： 1472
课程评分:
开课时间：2017-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：万
课程分类：职业素养
关键字：时间管理,自我管理,沟通 个人目标二、知道自己的习惯，举止，目标? 理论讲解三、 工作职责，沟通的方式四、确认目标? 目标设立的Smart原则?
如何建立企业的胜任力模型
人气： 403
课程评分:
开课时间：2017-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：战略管理
关键字：胜任力模型,员工,管理者,人力资源管理 如何建立企业的胜任力模型 人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如何衡量和选拔优秀的人才，这些问…
如何建立企业的胜任力模型
人气： 274
课程评分:
开课时间：2017-02-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：战略管理
关键字：胜任力模型,员工,管理者,人力资源管理 如何建立企业的胜任力模型 人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如何衡量和选拔优秀的人才，这些问…
如何建立企业的胜任力模型
人气： 191
课程评分:
开课时间：2017-01-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张
课程分类：战略管理
关键字：胜任力模型,员工,管理者,人力资源管理 如何建立企业的胜任力模型 人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如何衡量和选拔优秀的人才，这些问…
敏捷软件开发
人气： 1211
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：James
课程分类：互联网/语言
关键字：研发流程,团队管理,计划管理,风险管理 重要3.1.1敏捷团队的三个核心角色3.1.2敏捷团队的角色职责3.2敏捷项目管理3.2.1敏捷估计-估算扑克3.2.2
敏捷软件开发
人气： 460
课程评分:
开课时间：2017-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：James
课程分类：互联网/语言
关键字：研发流程,团队管理,计划管理,风险管理 重要3.1.1敏捷团队的三个核心角色3.1.2敏捷团队的角色职责3.2敏捷项目管理3.2.1敏捷估计-估算扑克3.2.2
敏捷软件开发
人气： 421
课程评分:
开课时间：2017-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：James
课程分类：互联网/语言
关键字：研发流程,团队管理,计划管理,风险管理 重要3.1.1敏捷团队的三个核心角色3.1.2敏捷团队的角色职责3.2敏捷项目管理3.2.1敏捷估计-估算扑克3.2.2
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