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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《人才测评师》实战训练营
人气： 938
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：苏永华
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘,胜任力,结构化面试 结构化面试简介结构化面试的概念一个完整面试的典型流程怎样才能胜任面试官的角色？结构化行为面试核心技术——STAR技术ST
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 648
课程评分:
开课时间：2012-09-19 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
人气： 515
课程评分:
开课时间：2012-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。 新准则从2007年1月1日开始在上…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 465
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
胜任力模型开发应用评估全系统化特训营
人气： 1695
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：寇家伦
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,胜任力模型,素质剖面技术 胜任力模型开发应用评估全系统化特训营 模块一 建立企业卓越的人才标准 —— 构建胜任力模型的实战技巧模块收益:…
培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程…
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：培训课程,管理培训课程,培训师培训 培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程) 培训与发展专家课程胜任力结构设计模型design model of …
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 349
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
招聘、甄选和配置专家胜任力特训营(人力资源招聘管…
人气： 4325
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训,招聘课程,面试技巧课程,管理课程 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营(人力资源招聘管理课程) 培训目标Training Objectives1.实施有效的招…
美国ACI：国际职业资格注册HR经理、执行官认证
人气： 1815
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：国际职业资格,人力资源经理,执行官,认证,人力资源培训 美国ACI：国际职业资格注册HR经理、执行官认证 1,专家认证、经理级和执行官认证:模块一：报酬和绩效管理实践模块二：员…
精准服务营销训练营
人气： 566
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨绍兵
课程分类：市场营销
关键字：客服,服务,营销 常青？服务！优质服务才是满足顾客的有力保证，才是市场竞争的致胜法宝！市场由卖方市场转为买方市场后，服务无疑成为了营销组合
MRO备品备件采购与管理
人气： 1304
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.Jason…
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,MRO采购管理,采购战略 MRO备品备件采购与管理 课程费用: 3280元/人 (含培训费、资料费、证书费、税费、午餐及茶点等) 课程背景在采购与…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
人气： 565
课程评分:
开课时间：2012-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。 新准则从2007年1月1日开始在上…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 715
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
标杆房地产企业必须要应对的50个涉税风险点
人气： 2379
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡昌
课程分类：财务管理
关键字：房地产企业税收筹划 标杆房地产企业必须要应对的50个涉税风险点 第一部分 标杆房地产企业的财务平衡术与税务风险应对策略一、标杆房地产企业的财…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 337
课程评分:
开课时间：2012-08-21 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
胜任力模型的开发与应用
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘向明
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,管理培训 胜任力模型的开发与应用 【收费标准】3600元/人(含午餐费、资料费、证书费、茶点费等)一、 关于胜任力模型：什么是胜任…
胜任素质模型构建及应用研修班
人气： 782
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：胜任力,严正,素质 胜任素质模型构建及应用研修班 第一部分 胜任素质模型构建 一 素质决定绩效(胜任素质的价值意义) 1、胜任素质…
《胜任素质建模与应用研修班》
人气： 609
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正
课程分类：职业素养
关键字：岗位胜任,人才管理,战略模式 《胜任素质建模与应用研修班》 第一部分 胜任素质模型构建 一 素质决定绩效(胜任素质的价值意义) 1、胜任素质…
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