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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
沙盘模拟:九段经理人™
人气： 680
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖斌
课程分类：领导力
关键字：沙盘模拟,自我管理,角色转换,角色定位 沙盘模拟:九段经理人™ 沙盘导入：《加勒比海盗》第一篇：自我管理篇1.经理人面临三大角色难题：角色转换，威信，自我突破2…
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 278
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 以奋斗者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一：支撑业务战略案例分析：公司要发展新…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 78
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：James Ch…
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购管理 降低采购成本及供应商谈判技巧 第一章采购管理概念?采购目标?采购管理工作职能和职责第二章采购控制系统?采购策略事项?采购…
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 134
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,企业经营,员工,客户满意 构建卓越的客户服务管理体系 第一部分、认识客户服务管理体系1、认识客户服务管理客户服务管理的基本特征客户服务管理的几个基…
非财务经理的财务管理(内含沙盘)
人气： 135
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：支晓英
课程分类：财务管理
关键字：非财财,支晓英,非财务经理 统地了解财务报表企业经营的基本要素解读【小组活动】：先来开家自己的公司吧！企业资金的来源和流向企业的体检报告—三大财务报
金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶)
人气： 279
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,门店,思维 不行！！无标准的、爱拖踏的、找借口的、打折扣的、虎头蛇尾的、自以为是的等等执行类病毒，如何杀灭？首先要查出执行类病毒滋养
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 132
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 单元，A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序，客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元，或AB单元均参加，可以参加
实用采购与成本削减管理高级研修班
人气： 369
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3744元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汤晓华
课程分类：采购管理
关键字：研修班,供应链,设计,企业经营,采购成本削减 实用采购与成本削减管理高级研修班 课程大纲：1．     供应链战略设计与企业经营战略l  如何认识供应链管理l  不同…
在职场中展示坚定自信
人气： 144
课程评分:
开课时间：2018-06-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：员工,凝聚力,沟通,自我激励 在职场中展示坚定自信 1.了解自己在职场中如何展现自信和主见■了解自己什么时候会有什么反应■自己哪些行为是低效的■培养主…
EQ—i2.0职场情商修炼(含测评)
人气： 288
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1999元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邹德江
课程分类：领导力
关键字：自我管理,邹德江,EQ—i2 .0情商模型情绪的脑神经原理第二模块你的情商报告回顾一下你做自我测评时的感受EQ-i2.0工作场所报告的结构如何解读你的
EQ—i2.0职场情商修炼(含测评)
人气： 136
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1999元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邹德江
课程分类：领导力
关键字：自我管理,邹德江,EQ—i2 .0情商模型情绪的脑神经原理第二模块你的情商报告回顾一下你做自我测评时的感受EQ-i2.0工作场所报告的结构如何解读你的
EQ-i2.0职场情商修炼(含测评)
人气： 148
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：生娜培
课程分类：领导力
关键字：自我管理,生娜培,EQ-i2 .0情商模型情绪的脑神经原理第二模块你的情商报告回顾一下你做自我测评时的感受EQ-i2.0工作场所报告的结构如何解读你的
激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导
人气： 411
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：吴女士
课程分类：领导力
关键字：员工 激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导 第一模块： 教练的本质与意义?知识型社会的特点以及对领导者的挑战?为什么现阶段需要…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 292
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：田胜波
课程分类：培训发展
关键字：企业培训,培训管理,企业战略,人力资源管理 企业培训体系构建与培训管理实务 1、从企业战略的视角看待企业的培训管理1)新经济环境与企业培训的战略地位；环境认知与培训…
TTT基础——培训授课技巧2
人气： 164
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱建纲
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,钱建纲,TTT基础 TTT基础——培训授课技巧2 课前作业自备 20 分钟的培训内容，写出讲解操作表导入本次课程的学习目标和学习规则第一模块…
ISO 9001:2015 & ISO …
人气： 541
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：iso,管理体系,内审员培训,职业健康 ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 & OHSAS 18001:2007 三标…
建设性的跨部门人际互动与合作
人气： 97
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：人际关系,有效沟通,沟通,心理 建设性的跨部门人际互动与合作 1.建立跨部门合作关系的重要性■了解你的人际关系以及良好的合作对工作和生活的益处■认识人与…
销售谈判：进阶2：心理博弈
人气： 309
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：销售管理
关键字：销售谈判,心理,谈判策略 进行谈判■使用正确的杠杆，重新建立谈判中的力量关系3. 坚定自信、让自己的论证具有价值■坚定自信，识别出谈判的自然趋势■
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 130
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 单元，A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序，客户可根据自己需求选择参加A单元或者B单元，或AB单元均参加，可以参加
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 217
课程评分:
开课时间：2018-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 点薪酬水平确定与企业竞争的关系——竞争态势薪酬水平确定与企业自身的发展阶段薪酬水平确定与职位的可替代性薪酬水平的确定与企
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