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不限
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不限
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6001-15000元
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企业绩效考核与
薪
酬
体系设计实战特训班
人气:
308
课程评分:
开课时间:2017-09-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
董事长
企业绩效考核与
薪
酬
体系设计实战特训班 时间地点:2017年3月03-05日深圳 3月17-19日上海2017年4月14-…
研发人员的考核与激励
人气:
321
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
,
产品开发
奖金分配■绩效考核结果运用的领域■如何根据绩效及任职资格调整
薪
酬
(加
薪
、降
薪
)■研发奖金分配的价值导向■研发奖金的构成■
绩效考核设计体系-阿米巴
薪
酬
管
理
-分之合智库
人气:
43
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核管理
,
薪酬体系设计
,
分之合经营管理
绩效考核设计体系-阿米巴
薪
酬
管
理
-分之合智库 分之合20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”…
企业绩效考核
管
理
公开课-
薪
酬
管
理
方案-分之合智库
人气:
2355
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:吉林 四平市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工绩效工资
,
薪酬体系设计
,
分之合智库
企业绩效考核
管
理
公开课-
薪
酬
管
理
方案-分之合智库 分之合智库的《
薪
酬
设计与立体化考核》落地好处:1.分之合智库立体化考核…
员工
薪
酬
体系设计方案-阿米巴绩效考核
管
理
-分之合…
人气:
3230
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
阿米巴绩效考核
,
分之合经营管理
员工
薪
酬
体系设计方案-阿米巴绩效考核
管
理
-分之合智库 分之合智库的《
薪
酬
设计与立体化考核》落地好处:1.分之合智库立体化…
研发人员的考核与激励
人气:
312
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
,
产品开发
奖金分配■绩效考核结果运用的领域■如何根据绩效及任职资格调整
薪
酬
(加
薪
、降
薪
)■研发奖金分配的价值导向■研发奖金的构成■
高情商与领导力
人气:
147
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵晋
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
总经理
,
中高层
,
心理学
高情商与领导力 高情商与领导力课程介绍培训对象:总经
理
、中高层
管
理
人员、新任经
理
、备选干部等课程背景: 为什么IQ高的人…
职场压力与情绪
管
理
人气:
1315
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2180元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱老师
课程分类:
职业素养
关键字:
压力与情绪管理
,
压力管理
,
心理咨询
,
情绪管理
职场压力与情绪
管
理
一、压力和压力
管
理
1、了解压力2、压力累积效应(重大生活事件、日常工作或生活中的烦恼)3、压力与疾病…
企业绩效考核与
薪
酬
体系设计实战特训班
人气:
375
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
董事长
企业绩效考核与
薪
酬
体系设计实战特训班 时间地点:2017年3月03-05日深圳 3月17-19日上海2017年4月14-…
设计合
理
的
薪
酬
体系
人气:
437
课程评分:
开课时间:2017-09-11 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
薪酬管理
,
薪酬设计
设计合
理
的
薪
酬
体系 1.
薪
资体系*
薪
酬
管
理
的基本原则* 3-P
理
论在实务操作中的运用* 常见的
薪
酬
结构与竞争力分析* …
强化英文演讲力(英文授课)
人气:
409
课程评分:
开课时间:2017-09-11 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5390元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
ie
,
it
强化英文演讲力(英文授课) Purpose: what do you want your presentation to…
薪
酬
设计实战训练营
人气:
611
课程评分:
开课时间:2017-09-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4860元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵国军
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
情景模拟
,
人力资源管理
,
薪酬管理
薪
酬
设计实战训练营 水木知行
薪
酬
设计实战训练营(2017)一、课程信息:课程名称:水木知行
薪
酬
设计实战训练营开课时间:2…
薪
酬
设计实战训练营
人气:
115
课程评分:
开课时间:2017-09-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4860元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵国军
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
情景模拟
,
人力资源管理
,
薪酬管理
薪
酬
设计实战训练营
薪
酬
设计实战训练营课程介绍授课形式:讲师授课+专题研讨+情景模拟 课程领域:人力资源
管
理
/
薪
酬
管
理
…
SQE供应商质量
管
理
人气:
931
课程评分:
开课时间:2017-08-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
sqe
,
供应商
,
采购人员
,
客户投诉
SQE供应商质量
管
理
v 采购过程质量
管
理
Ø 采购人员的应持的质量观、质量人员应有的成本观Ø 采购影响质量的5个方…
产品平台与技术
管
理
人气:
515
课程评分:
开课时间:2017-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:James
课程分类:
项目管理
关键字:
ceo
,
总经理
,
项目经理
,
产品经理
产品平台与技术
管
理
【时间地点】2月27-28日上海8月24-25日北京 8月28-29日上海 8月21-22日深圳 1…
绩效考核
管
理
课程-
薪
酬
管
理
体系-分之合咨询
人气:
126
课程评分:
开课时间:2017-08-26 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核管理
,
薪酬管理
,
分之合立体化考核
绩效考核
管
理
课程-
薪
酬
管
理
体系-分之合咨询 分之合20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”为…
员工绩效考核工资-
薪
酬
管
理
-分之合咨询
人气:
51
课程评分:
开课时间:2017-08-26 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:江苏 淮安市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
,
绩效考核管理
,
立体化考核及薪酬设计
员工绩效考核工资-
薪
酬
管
理
-分之合咨询 “只考结果,不考过程”是对员工的不负责任,“只考过程,不考结果”是对企业的不负责…
绩效考核工资-
薪
酬
体系-分之合经营
管
理
人气:
51
课程评分:
开课时间:2017-08-26 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:浙江 绍兴市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
培训发展
关键字:
薪酬管理
,
绩效考核工资
,
分之合智库
绩效考核工资-
薪
酬
体系-分之合经营
管
理
分之合20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”为前身…
《阳光心态与执行力》
人气:
1245
课程评分:
开课时间:2017-08-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:朱立平
课程分类:
职业素养
关键字:
公开课
里来1) 让公司老板为你的“价值”买单2) 你凭什么拿高
薪
——请你交出“业绩”和“结果”来【小结呼唤】:我们要明白“
员工
薪
酬
管
理
-企业绩效考核培训-分之合智库
人气:
36
课程评分:
开课时间:2017-08-25 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:浙江 绍兴市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
立体化考核及薪酬设计
员工
薪
酬
管
理
-企业绩效考核培训-分之合智库 老板的思维和行为是由市场校正的,但是员工的思维和行为必须由
薪
酬
校正,
薪
酬
设计…
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