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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
北京专业CISA/CISSP培训公开课
人气： 741
课程评分:
开课时间：2012-09-12 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马庆
课程分类：质量管理
关键字：质量管理 北京专业CISA/CISSP培训公开课 信息系统的审计流程 (14%)依据IT审计标准提供审计服务，帮助组织保护和控制信…
营销数据分析—用数字说话
人气： 562
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：营销管理 营销数据分析—用数字说话 1、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野，并引起了…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 499
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：岗位测评,薪资调查,体系设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 学习费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的…
制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨
人气： 1075
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 391
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,人力资源管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景： 薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,绩效管理,绩效设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 【培训时间】 06月28-29日上海 06月30日-07…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 558
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,薪资管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资,薪酬管理,薪酬设计管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期…
目标管理与绩效考核
人气： 473
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：梁雅杰
课程分类：人力资源,项目管理,目标管理
关键字：绩效考核,薪酬管理体系培训 八、案例：某企业绩效考核制度文件 绩效考核,薪酬管理体系培训
处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理
人气： 400
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征,李伟,石…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
营销数据分析—用数字说话
人气： 552
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：营销管理 营销数据分析—用数字说话 课程提纲：1、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野…
企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 843
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,绩效管理 绩效面谈？5、目前考核结果主要运用于哪些方面？6、考核结果与薪酬、奖金如何挂钩？7、前程规划：考核结果应用于员工的个人发
制造业中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 424
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：宋志军先生
课程分类：领导力
关键字：领导力,管理技巧提升,管理培训 制造业中高层经理全面管理技能实战训练 【培训费用】4600元/两天，买一送一，不再打折，单独一人收费2900元。(含指定…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 266
课程评分:
开课时间：2012-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
精益生产核心课程
人气： 637
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥330元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,精益生产培训,管理培训 精益生产核心课程 1.精益生产体系核心概念•精益生产体系的定义•精益变革的作用和影响•丰田的影响力和竞争力2.精益体系的…
制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,人力资源培训 赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一、研讨内容(一)解除和终
《任职资格体系设计与应用》
人气： 1835
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏志峰老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,绩效管理 平。 运用任职资格评价结果,甄别员工能力，为晋升和薪酬调整提供有效依据。课程收获：学习人力资源的“岗位管理”到
北大实战型资本战略(EMBA)总裁高级研修班
人气： 2220
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：288小时
课程价格：￥69000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：海闻
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,MBA
关键字：战略管理,领导力 北大实战型资本战略(EMBA)总裁高级研修班 一、资本运营基础篇第一模块：EMBA核心课程企业国际化的机遇与挑战企业战略…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 285
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 355
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保…
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