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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营
人气:
739
课程评分:
开课时间:2016-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李军
课程分类:
人力资源
关键字:
ttt
,
企业内训
,
内部培训师
,
培训师培训
,
STT
TT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课培养认证讲师累
计
突破五千余人,辅导讲师设
计
与开发近千门专业课程。总结来自于
实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营
人气:
887
课程评分:
开课时间:2016-10-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李军
课程分类:
人力资源
关键字:
ttt
,
企业内训
,
内部培训师
,
培训师培训
,
STT
TT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课培养认证讲师累
计
突破五千余人,辅导讲师设
计
与开发近千门专业课程。总结来自于
实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营
人气:
902
课程评分:
开课时间:2016-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李军
课程分类:
人力资源
关键字:
ttt
,
企业内训
,
内部培训师
,
培训师培训
,
STT
TT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课培养认证讲师累
计
突破五千余人,辅导讲师设
计
与开发近千门专业课程。总结来自于
实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营
人气:
1194
课程评分:
开课时间:2016-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李军
课程分类:
人力资源
关键字:
ttt
,
企业内训
,
内部培训师
,
培训师培训
,
STT
TT---培训师五星教学培训技术实战训练系列课培养认证讲师累
计
突破五千余人,辅导讲师设
计
与开发近千门专业课程。总结来自于
绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班
人气:
1464
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
3E
,
绩效管理
,
薪酬体系
全面绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班 全面绩效管理 主讲:杨 勤 (3月28日 ) …
绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班
人气:
1110
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
3E
,
绩效管理
,
薪酬
全面绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班 全面绩效管理 主讲:杨 勤 (3月28日 ) 一、绩效管理概述1…
绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班
人气:
1114
课程评分:
开课时间:2009-05-30 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效考核
,
3E薪酬
,
薪酬体系
,
薪酬管理
企业绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班 绩效考核与绩效管理 主讲:曹仰锋 (5月30日)一、绩效管理,谁是主角…
绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班
人气:
1286
课程评分:
开课时间:2009-05-24 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效考核
,
3E薪酬
,
薪酬体系设计
,
薪酬管理
绩效管理与3E薪酬体系设
计
实战特训班 绩效考核与绩效管理 主讲:曹仰锋 (5月24日)一、绩效管理,谁是主角?1…
全能店长2天1夜特训营------让店面业绩快速…
人气:
969
课程评分:
开课时间:2012-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Andy lee
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
门店管理
,
店长培训
解决的核心问题】如何科学的设定目标和落地执行?如何制定可行的
计
划和
分
析技巧?工具表单应用1.“一
分
钟经理人”的三个管理秘
全能店长2天1夜特训营------让店面业绩快速…
人气:
586
课程评分:
开课时间:2012-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Andy lee
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
门店管理
,
店长培训
解决的核心问题】如何科学的设定目标和落地执行?如何制定可行的
计
划和
分
析技巧?工具表单应用1.“一
分
钟经理人”的三个管理秘
采购人员综合技能提升研修班
人气:
999
课程评分:
开课时间:2012-07-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宫迅伟
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
,
采购人员
,
技能提升
分
类法? 10.4种库存成本 11.经济订货量的如何
计
算? 12.如何确定安全库存? 13.订货量与交货
采购人员综合技能提升研修班
人气:
1158
课程评分:
开课时间:2012-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:宫迅伟
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
,
采购人员
,
技能提升
分
类法? 10.4种库存成本 11.经济订货量的如何
计
算? 12.如何确定安全库存? 13.订货量与交货
向华为学战略-战略地图与目标
分
解
人气:
864
课程评分:
开课时间:2018-07-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:谢老师
课程分类:
战略管理
关键字:
设计
,
企业战略
,
平衡计分卡
,
业绩提升
战略-战略地图与目标
分
解 第一模块:战略解码与年度经营策略设
计
■企业战略执行中的困惑■高层领导觉得下属不能深刻理解战略意
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气:
565
课程评分:
开课时间:2018-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
纠纷;2.全面二孩政策下女性用工影响;3.录用通知书性质、设
计
及控制要点;4.双重劳动关系用工法律风险及管理;5.冒名入
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气:
199
课程评分:
开课时间:2018-01-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
纠纷;2.全面二孩政策下女性用工影响;3.录用通知书性质、设
计
及控制要点;4.双重劳动关系用工法律风险及管理;5.冒名入
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气:
218
课程评分:
开课时间:2018-02-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
纠纷;2.全面二孩政策下女性用工影响;3.录用通知书性质、设
计
及控制要点;4.双重劳动关系用工法律风险及管理;5.冒名入
IPO上市流程
人气:
2494
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
,
战略管理培训
所集团发布的“2010年上半年全球资本市场IPO及二次融资统
计
”显示,2010年上半年,深交所跃居成为全球融资金额最大的
IPO上市流程
人气:
739
课程评分:
开课时间:2012-09-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
,
战略管理培训
所集团发布的“2010年上半年全球资本市场IPO及二次融资统
计
”显示,2010年上半年,深交所跃居成为全球融资金额最大的
高效招聘与精准面试技巧提升
人气:
558
课程评分:
开课时间:2013-03-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
操作规范要求电话面试中需评估的内容和重点要求二、结构化面试设
计
与使用1.结构化面试的定义和特点面试程序及时间安排结构化面
高效招聘与精准面试技巧提升
人气:
474
课程评分:
开课时间:2013-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
操作规范要求电话面试中需评估的内容和重点要求二、结构化面试设
计
与使用1.结构化面试的定义和特点面试程序及时间安排结构化面
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