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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
仓储管理与高效的物料配送
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理,仓储管理
关键字：物流管理,仓储管理,物料配送 仓储管理与高效的物料配送 ● 课程内容第一部分 仓储与跨部门协作――如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、企…
仓储管理与高效的物料配送
人气： 941
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理,高效,物料配送 仓储管理与高效的物料配送 ● 课程内容第一部分 仓储与跨部门协作――如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、企…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 974
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避,HR规章制度,员工手册撰写 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗…
仓储管理与高效的物料配送
人气： 762
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,物流管理,领导力,仓储管理
关键字：仓储管理,物料配送 仓储管理与高效的物料配送 第一部分 仓储与跨部门协作――如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、企业仓储与物流…
《如何带好销售团队》
人气： 4803
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：销售管理,销售团队,销售业绩 的12. 销售团队要有“要性”、 “血性”13. 决策前充分讨论，决策后坚决执行14. 白天“疯狂”工作，晚上笑着回家二
玩具安全测试国际标准培训
人气： 2988
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：测试,玩具 。课程安排：?机械类测试?燃烧测试?电动玩具的安全要求?案例讨论，欢迎学员带样板，就工作中的实际问题进行讨论。?考试
事故调查与根原因分析技术
人气： 2983
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：根因分析,事故调查 事故调查与根原因分析技术 【课程纲要】 1、 基本术语和定义 2、 事故调查人员的"三项&qu…
《高级人才测评师》认证培训
人气： 7583
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人才测评,人力资源,人才测评师,高级人才测评师 《高级人才测评师》认证培训 一、课程内容 1．现代人才测评概论、向企业提供人才测评服务的应用领域及典型案例 2．协助企业…
《绩效管理》
人气： 1485
课程评分:
开课时间：2009-04-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效 公司指标不一致？ 指标通常由一小群人拍脑门决定？没有经过全员讨论？ 做归做，指标归指标，缺乏指标的里程碑？ 关键绩效指标
TTT-培训师进阶提升
人气： 1463
课程评分:
开课时间：2009-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师 冲突或难题？- 讲师如何运用归纳的方法，对学员的观点、小组讨论的结果进行总结？- 实战演练：观察、提问、引导与归纳
Open Group国际企业架构师认证课程
人气： 1616
课程评分:
开课时间：2009-04-20 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥19500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： Open Group国际企业架构师认证课程 课程一共分成了5个模块:1.企业架构师的角色 (0.5 天)2.企业架构生命…
颠覆性问题解决技能培训
人气： 3079
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：问题解决,高管,企业问题,斯坦福,兰德 并强调学员通过案例，测试题的实践参与方式，以及试错的方式，讨论的方式来掌握问题解决的技能。二、课程设计★课程背景◎
《金融危机下的人力资源管理－突破企业人才危机》
人气： 1408
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：培训,人力资源 《金融危机下的人力资源管理－突破企业人才危机》 金融危机席卷全球，企业倒闭，百业萧条。在众多倒下的企业中不只是抵抗力不强…
首届北京大学中国品牌领袖(BMBA)高级研修班
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：240小时
课程价格：￥68000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,MBA
关键字：BMBA,北京大学,品牌领袖 首届北京大学中国品牌领袖(BMBA)高级研修班 【 主办单位 】 北京大学 【 培训背景 】 “21世纪的…
北京大学中国品牌领袖(BMBA)高级研修班招生简…
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥68000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,MBA
关键字：BMBA,品牌领袖 北京大学中国品牌领袖(BMBA)高级研修班招生简章 【 主办单位 】 北京大学 【 培训背景 】 “21世…
制造型企业车间管理能力提升训练高级研修班
人气： 845
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：车间管理,制造型 6、创建和应用不同类型的视觉控制工具7、5S的效用8、案例研讨五、车间计划管理和异常控制l、生产作业计划的追踪实施2、如
2009版STT企业内部培训师快速提升训练
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：STT企业内部培训师快速提升训练,内部培训师 课程大纲和培训材料◇登台清晰讲解自己的培训内容◇独立组织课堂讨论、演练及点评◇按照教学要求的方法进行自我学习和发展【课程
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 795
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程时间：2009年4月18-19日广 州 课程时间：2009年4月2…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 838
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,风险 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程时间：2009年4月18-19日 广 州 课程时间：2…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 1793
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。但是90%以上的企业至
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