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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
CIPTT国际注册职业培训师培训
人气： 1154
课程评分:
开课时间：2010-08-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈文昊
课程分类：人力资源
关键字：国际注册认证,职业培训,培训师培训 标准课程结构模型培训学习目标设计学习需求辨认学习方案设计培训讲义制作教学媒介和辅助工具媒介教学实操与项目设计举隅 CIP
CIPMC营销顾问认证培训
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2010-08-20 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：营销,认证,营销培训 通则分享关于“QCT销售项目管理”，按照“销售管理”中的内容讲解项目需求管理要求素材收集的IF DRINK思维定式，按照
2010演讲与口才招生简章
人气： 638
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：口才,演讲与口才 2010演讲与口才招生简章 一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄师如果你存在着这方面的情况，并很想改善，你很有必…
人力资源岗位实训班招生简章
人气： 560
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 人力资源岗位实训班招生简章 【课程目标】 ◆掌握实际应用中的薪酬设计、绩效考核、招聘面试、培训管理方法及…
如何通过客户的EHS审计
人气： 2697
课程评分:
开课时间：2010-09-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：制药企业EHS,体系框架,风险管理体系,EHS审计 11：40――12：004.结合Palm Oil EHS案例讲国外的EHS经验。下午13：00――14：005.如果企业
深度营销、经销商管理与销售业绩倍增实战特训班
人气： 1830
课程评分:
开课时间：2010-08-27 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：销售业绩,深度营销,经销商,经销商管理 售业绩倍增策略与技巧》 主讲：司马剑明 (8月27日 周五)第一单元 揭开沉睡两千
“高效团队建设与员工激励”及“心理学在人力资源管…
人气： 2660
课程评分:
开课时间：2010-08-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,心理学
关键字：高效团队,激励,心理学,人力资源,人力资源培训班,员工激励培训 班 【课程大纲】《高效团队建设与员工激励》 主讲：张玮 (8月20日 周五)第一章 高效团队的组织建设
国际注册高级营销管理师
人气： 1440
课程评分:
开课时间：2010-08-27 09:00 已结束
课程时长：70小时
课程价格：￥13800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：市场营销
关键字：国际,营销管理 CMO的使命与挑战◆ CMO职业发展之道二、专题沙龙、讲座：《卓越的销售团队管理》 《压力与情绪管理》 《品牌运
TTT企业内部培训师特训营
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,认证,内部培训师,培训 拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人；或者您已
CIPT注册国际职业培训师认证研修班(PTT升级…
人气： 5303
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：高思研
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,注册,国际认证,PTT 演、行为模型、教练技术、敏感性训练、对话等方法，并结合常用的讲授法、演示法、游戏法、案例教学法呈现综效技术；2.掌握培训
CITM注册国际培训管理师认证研修班(CIPT高…
人气： 3096
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：高思研
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,注册,国际认证,PTT CITM注册国际培训管理师认证研修班(CIPT高端课程) 【课程简介】CITM(Certified Internatio…
2010年9月份学习型组织创建策略与方法高级研习…
人气： 1429
课程评分:
开课时间：2010-09-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：傅宗科
课程分类：战略管理
关键字：学习型组织,学习 2010年9月份学习型组织创建策略与方法高级研习班 课程大纲 主题一、创建学习型组织是时代发展趋势1.创建学习型组织是时…
把钱花在刀刃上----“战略性成本管理与控制高级…
人气： 755
课程评分:
开课时间：2010-08-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,成本管理
关键字：把钱花在刀刃上,战略性成本管理与控制高级研讨会 上――战略性成本管理与控制》的培训方式：案例教学，互动交流；讲师讲授、现场提问。 头脑风暴、贴近实战，因此中国财税管理咨
国家采购师职业资格认证培训
人气： 1057
课程评分:
开课时间：2010-08-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,职业资格认证
关键字：国家,采购师,职业资格认证,培训 国家采购师职业资格认证培训 《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准…
探寻深圳华为-研祥创新管理之道--8月5日
人气： 1632
课程评分:
开课时间：2010-08-05 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：拓展/其它
关键字：创新管理,创新管理培训,探寻深圳华为-研祥创新管理之道 探寻深圳华为-研祥创新管理之道--8月5日 华为――这是一家令人尊敬的企业――许多人这样评价华为，包括它的竞争对手。创新…
成功的产品经理
人气： 558
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,领导力
关键字：成功的产品经理 型问题，我们结合大量的培训和咨询案例，并不断总结，在过去5年讲授该课程的基础上进行了大量优化，形成了一套适合中国企业的产
成功的产品经理
人气： 513
课程评分:
开课时间：2010-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,领导力
关键字：成功的产品经理 型问题，我们结合大量的培训和咨询案例，并不断总结，在过去5年讲授该课程的基础上进行了大量优化，形成了一套适合中国企业的产
从技术走向管理
人气： 601
课程评分:
开课时间：2010-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)9.建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法1
从技术走向管理
人气： 654
课程评分:
开课时间：2010-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：生产管理
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)9.建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法1
研发人员的考核与激励
人气： 611
课程评分:
开课时间：2010-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 的考核(部门主管、项目经理、员工……)？……本课程在过去4年讲授的基础上作了大量的更新，结合企业主管面临的这些问题总结出
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