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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
景观设计师综合提高全日制班
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2008-09-15 09:00 已结束
课程时长：90小时
课程价格：￥8360元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：景观设计师 景观设计师综合提高全日制班 [课程介绍] 通过系统、深入、专业的学习，让学员汲取美术素养，强化理论基础，精通电脑…
室内设计全科班(一年制)
人气： 1436
课程评分:
开课时间：2007-09-28 09:00 已结束
课程时长：960小时
课程价格：￥8500元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字： 室内设计全科班(一年制) 主要的教学特点： 强化基础美术课，提高学员素描能力，空间判断能力，色彩的表达能力；强化并…
激活企业高效人才的效益型薪酬分配方案生成班
人气： 1632
课程评分:
开课时间：2010-11-20 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡八一
课程分类：人力资源
关键字：胡八一,人力资源,薪酬设计,方案班 -使用价值 4.3业绩--市场价值5.0价值分配与薪酬设计天下的薪酬结构只有三部分，多一部分误事，少一部份也是误事
《人力资源实战能力提升训练课》
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2016-01-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥16800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘建华
课程分类：人力资源
关键字：能力提升,员工,设计,互联网 12-13日(周六-日)2.《从员工职业发展到任职资格体系建设》4月15- 17日(周五-日)3.《移动学习微课开发与设
薪酬体系设计方案课程-阿米巴绩效考核管理-分之合…
人气： 633
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,阿米巴绩效考核,分之合经营管理 薪酬体系设计方案课程-阿米巴绩效考核管理-分之合智库 分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代​‌‌光华”、“…
效考核管理课程-薪酬体系设计方案-分之合智库
人气： 963
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核管理,分之合经营管理 员工绩效考核管理课程-薪酬体系设计方案-分之合智库 分之合5322=5+5薪酬结构设计： 1.:第一个5代表5种基本工资…
员工薪酬体系设计方案-绩效考核管理课程-分之合咨…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,分之合经营管理 员工薪酬体系设计方案-绩效考核管理课程-分之合咨询 分之合5322=5+5薪酬结构设计： 1.:第一个5代表5种基本工资…
员工薪酬体系设计方案-阿米巴绩效考核管理-分之合…
人气： 3230
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,阿米巴绩效考核,分之合经营管理 员工薪酬体系设计方案-阿米巴绩效考核管理-分之合智库 分之合智库的《薪酬设计与立体化考核》落地好处：1.分之合智库立体化…
南京大学高级工商管理(EMBA)精选课程
人气： 1650
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：156小时
课程价格：￥40000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,MBA
关键字：EMBA,CEO,总裁班,高级工商管理,研修班,商学院 誉为“非学位的EMBA”，专门为处于事业上升期的高级管理人员设计。该课程自2007年开设以来，已连续举办20多期，来自全
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