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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 517
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：降低采购成本;降低成本;供应商谈判;谈判技巧 沟通的禁忌对方让步不够怎么谈？对方忽悠我怎么谈？如何挽回失误(失口)？出现僵局怎么谈？这样的结尾合适吗？如何与不同的对
全面提升客户服务管理质量
人气： 3466
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：牛宝田
课程分类：客户服务,人力资源,质量管理
关键字：呼叫中心,客户服务管理质量 反抗性强的人n 老是犯相同错误的人n 光说不做的人 (5)、辅导和指导
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 468
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 3、岗位职责设计；4、岗位任职资格设计；5、常见的岗位设计的误区与错误；四、如何确定编制的工具方法1、业务数据分析法；2
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 353
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的…
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 444
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保…
国际质量经理实操训练
人气： 1235
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴建平
课程分类：生产管理
关键字：质量经理认证 研讨：食品安全给我们启示是什么 ■阻碍企业质量发展的4个误区 ■如何唤醒高层对质量的重视与参与 ■作业岗位与
VDA 6.3 & VDA 6.5产品审…
人气： 879
课程评分:
开课时间：2012-12-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：产品审核,过程审核 VDA 6.3 & VDA 6.5产品审核和过程审核 课程概述本课程时长为3天。过程审核和产品审核是汽车工业OE…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 477
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：物流计划,生产管理 高效仓储管理与工厂物料配送 第一讲：当今物流仓储管理的挑战是什么？ 老板对仓储管理的最基本要求是什么？谁是我们的‘客户’…
考核推行中的陷阱、误区及对策
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 考核推行中的陷阱、误区及对策 郑重承诺：培训如达不到培训目标或对课程不满意，课程开场后两小时内现场无条件全额退款！！1.…
企业战略薪酬管理
人气： 607
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘昕
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,战略薪酬 企业战略薪酬管理 第一单元   薪酬与薪酬管理薪酬的构成及其功能薪酬管理所面临的挑战第二单元   战略性薪酬管理企业战略…
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气： 429
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的…
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气： 410
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈啸语
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 【课--程--背--景】---基层员工薪酬与福利设计，企业基业长青的保…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 591
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何澜
课程分类：职业素养
关键字：技能,提高 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 第一部分、秘书人员的角色认知认清你的角色----助手、管家、人际初级秘书/助理:…
( TPM )全面生产设备维护高级研修班
人气： 710
课程评分:
开课时间：2012-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汤纪国
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,现场管理,安全管理,TPM 备系统，提高现有设备的最高限运用，实现安全性和高质量，防止错误发生，从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。希望学员
生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气： 445
课程评分:
开课时间：2012-12-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：生产计划,物料控制 生产计划与物料控制PMC高级研修班 第一室:销售计划/生产计划/物料计划协调接口管理1．销售计划/生产计划角色和定位--…
加速实现开发成果商品化--产品中试管理
人气： 726
课程评分:
开课时间：2012-12-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：品质管理,生产管理培训 加速实现开发成果商品化--产品中试管理 1.中试概述(2小时)本章学习目标：以业界成功案例，结合逻辑分析，归纳、演绎中试…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 369
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购培训 对方(暗示)给好处怎么办？对方求你(捧你)怎么谈？如何挽回失误(失口)？小组成员如何配合？出现僵局怎么谈？谈判即将破裂怎
战略的人才梯队建设--企业人才培育体系构建三部曲
人气： 1884
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：人力资源
关键字：人才梯队,人才培育,体系构建,人力资源,人才战略 短缺现状回顾1.2企业为何“人才荒”第二章、企业人才队伍建设误区2.1 企业人才培育误区2.2 企业人才队伍建设误区分析
从技术走向管理
人气： 619
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能 19)案例研讨：给予研发技术人员的空间到底多大，犯什么样的错误可以接受？20)案例研讨：任务下达后完成得不好但因为是碰到
Excel精细化人力资源管理和量化分析解决方案
人气： 849
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源,精细化分析 Excel精细化人力资源管理和量化分析解决方案 课程背景人力资源管理中最难的是什么？遇到的最大问题是什么？怎样对人力资源…
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