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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
用数据说话-基于企业实践的MINITAB软件应用
人气： 221
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：职业技能
关键字：it,qc,测量系统分析,六西格玛 用数据说话-基于企业实践的MINITAB软件应用 第一天Day 1Minitab功能概述1、MINITAB的源起、作用、…
TCS三级跳-高效打造职场商务沟通技能(限30人…
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：戴愫
课程分类：职业素养
关键字：沟通技能,沟通,人事,说服力 地催交报告   (3)避免尴尬地回应人事变动 (4)有说服力地号召同事参加活动 (5)沟通搬迁办公室的敏感话题
TTT基础-培训授课技巧1
人气： 134
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱伟雄
课程分类：培训发展
关键字：内训师建设,朱伟雄,TTT基础 兴趣讲解内容检验理解鼓励应用练习：小组以给定内容拟写讲解操作说明；代表发表，讲师反馈演练：给定内容的 10 分钟演练，学
精益工厂系统导入与推行(精益生产实战模拟)
人气： 675
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,生产现场,六西格玛,组织架构 精益工厂系统导入与推行(精益生产实战模拟) 第一部分：精益生产如何影响企业盈利²  企业盈利公式²  生产现场对企业盈利…
六西格玛管理模式
人气： 546
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吕立桂
课程分类：领导力
关键字：六西格玛 六西格玛管理模式 第一模块：六西格玛概论(3hrs)质量管理的发展史a.质量的含义b.质量管理的发展历程c.六西格玛的发…
SQE供应商质量管理及工具运用
人气： 219
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李兆山
课程分类：采购管理
关键字：sqe,供应商,采购管理,供应商评估 SQE供应商质量管理及工具运用 一．供应商质量管理概述1.采购管理的演变与发展 2.企业采购供应工作的症结3.SQE自身…
采购谈判技巧和供应商管理
人气： 782
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：采购谈判,供应商管理,心理,谈判策略 采购谈判技巧和供应商管理 第一天：采购谈判策略与技巧一、采购谈判概述1. 何谓谈判2. 谈判中可能涉及的议题3. 影响谈…
敏捷开发过程与项目管理
人气： 225
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵老师 程老师
课程分类：项目管理
关键字：产品规划,项目经理,高效团队,沟通 敏捷开发过程与项目管理 培训时间 培训模块 培训内容 …
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 132
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 至今，大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终！这些案件充分说明，“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全
战略采购和战略供应商管理
人气： 329
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Stephen …
课程分类：采购管理
关键字：战略采购,供应商管理,中小企业,供应商 战略采购和战略供应商管理 第一坛: 中小企业战略供应商管理系统建立•    如何建立战略供应商的体系----四维尔•  …
现场质量问题分析与解决
人气： 403
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：问题分析与解决,测量系统分析,msa,数据分析 现场质量问题分析与解决 问题解决的基本认知Ø           案例讨论²  认知我们现在解决问题的习惯²  我们解决…
如何做好股权激励
人气： 172
课程评分:
开课时间：2018-06-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
客户心理学与客户沟通技巧
人气： 289
课程评分:
开课时间：2018-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：段然
课程分类：客户服务
关键字：客户关系管理,段然,客户心理学 部表情【洞悉内在】不同性格特征的对应策略小组互动：你知道客户说的哪些是真，哪些是假吗？内在观察：了解动机/市场调研案例解
EPM绩效变革：失败案例与创新实践
人气： 627
课程评分:
开课时间：2018-06-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,人力资源,EPM绩效 EPM绩效变革：失败案例与创新实践 对绩效主义的反思 1.Keystone绩效管理成效调研分享 2.绩效主义在中国企业的…
“一带一路“战略下的国际贸易运作技巧及人才输出与…
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2880元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：刘老师
课程分类：采购管理
关键字：国际贸易 “一带一路“战略下的国际贸易运作技巧及人才输出与培养高级研讨会 一、“一带一路”战略和国际贸易规则1、“一带一路”沿线各…
中层管理能力提升
人气： 98
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：严老师
课程分类：领导力
关键字：中层管理,能力提升,管理者,团队管理 中层管理能力提升 第一模块：由专业走向管理■认知管理者的位置和角色- 我们的团队管理面临主观与客观方面的挑战■管理者们常…
采购成本分析与审核--500强最佳实践
人气： 364
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,其它,战略采购,成本分析 采购成本分析与审核--500强最佳实践 第一模块： 现代采购模式 采购和采购职能定位 竞争环境对企业采购的挑战 企业采购…
压力管理之职场幸福力
人气： 224
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,压力与情绪管理,情绪管理,思维 压力管理之职场幸福力 1.职场幸福力■什么是职场幸福力■什么引发了职场幸福感?■带来职场幸福感的特殊现象心流(Flow)…
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 130
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 至今，大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终！这些案件充分说明，“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全
《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模…
人气： 235
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产
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