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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1713
课程评分:
开课时间：2008-06-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 及劳动争议预防1、员工离职的法律风险提示及操作指引2、员工不辞而别如何处理？如何约束？3、依法《终止劳动合同》为何还要支
纪律的制订实务和违纪员工辞退技巧
人气： 2447
课程评分:
开课时间：2008-07-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业薪酬管理的法律风险与操作实务、劳动纪律的制订实务和违纪员工辞退技巧 课程主要内容一、薪资制度与关联制度的关系平衡薪资制
企业如何正确辞退员工
人气： 5141
课程评分:
开课时间：2008-08-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业如何正确辞退员工 【课程背景】毋庸置疑，员工解聘往往是引发劳动争议的导火索。《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争…
合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同解雇的
人气： 1915
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 《劳动合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同解雇的风险防范 一、员工辞职的法律风险防范 1、员工辞职的概念及类型2、…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字： 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 972
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字： 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：人力资源 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 1150
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：人力资源 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2009-07-17 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：人力资源 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
人力资源创新实战高级研修班
人气： 736
课程评分:
开课时间：2008-09-18 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字： 人力资源创新实战高级研修班 核心课程一战略文化总经理与人力资源发展战略1.以市场为导向的企业管理体系 2.战略…
经理怎样招聘面试、甄选与辞退
人气： 5494
课程评分:
开课时间：2008-09-19 08:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 泰州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退 第一部分 做好招聘工作对于企业的意义1.做好招聘工作对企业的重要意义2.招聘的流程…
《劳动合同法》实施条例解读与企业操作要点
人气： 1371
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的例外⑶、劳动合同的解除和终止 ①、劳动者的13个合法解权◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权 ②、用人单位依法解除、终止
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2008-10-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 2389
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 906
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 时间安排：2008年10月17-1…
下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防
人气： 1230
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《新劳动合同法实施条例》下――如何处理违纪员工、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略 【课程大纲】第一部分：《劳动合同法…
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 746
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定的例外⑶、劳动合同的解除和终止①、劳动者的13个合法解权◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权②、用人单位依法解除、终止权
新法下的辞退、裁员管理与劳动争议预防
人气： 1271
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的辞退、裁员管理与劳动争议预防 一、新法下的辞退员工管理与劳动争议预防 1、违纪处理的原则和依据 2、员工违纪的处…
《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技…
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 例外⑶、劳动合同的解除和终止 ①、劳动者的13个合法解权 ◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权 ②、用人单位依法解除、终
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