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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 713
课程评分:
开课时间:2009-06-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:研发人员,考核,激励 作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造绩效考核结果无法共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的
人气: 983
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘劲松
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:汉捷公开课 当是绩效管理过程“最不重要”的环节6.如何应用绩效考核结果并到激励研发人员的目的?绩效考核结果运用的领域举例:GE的业
人气: 1172
课程评分:
开课时间:2009-09-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李老师
课程分类:财务管理
关键字:应收账款,信用控制 有效的应收款管理―信用控制 1.信用管理如何与公司的整体战略规划相结合信用管理如何引导和支持销售增长通过信用管理实现公司…
人气: 1431
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何新云
课程分类:人力资源
关键字:产品,研发,项目,管理 研发人员的考核与激励高级实务 课程大纲 一、开场与问题的引出 1.研发人员绩…
人气: 1067
课程评分:
开课时间:2009-11-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘劲松
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效 当是绩效管理过程“最不重要”的环节6.如何应用绩效考核结果并到激励研发人员的目的?绩效考核结果运用的领域举例:GE的业
人气: 1654
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘劲松
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 当是绩效管理过程“最不重要”的环节6.如何应用绩效考核结果并到激励研发人员的目的?绩效考核结果运用的领域举例:GE的业
人气: 2107
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姚俊
课程分类:领导力
关键字:个人技能,管理技能,MBA 出色经理人八项核心技能 课程内容第一项技能:经理人的自我管理1)管理者与骨干员工的区别2)经理人的素养与才能的要求3)
人气: 1462
课程评分:
开课时间:2010-04-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘劲松
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 当是绩效管理过程“最不重要”的环节6.如何应用绩效考核结果并到激励研发人员的目的?绩效考核结果运用的领域举例:GE的业
人气: 939
课程评分:
开课时间:2010-05-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨飞
课程分类:领导力
关键字:技术,走向管理,从技术走向管理 从技术走向管理 1、技术人员转型于管理人员的角色转换和角色定位对管理的基本认识管理的概念企业典型的职位层次及要求管理者的…
人气: 603
课程评分:
开课时间:2010-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:JAY
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,考核,激励 门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?造绩效考核结果无法共识的原因是什么?这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点
人气: 602
课程评分:
开课时间:2010-06-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:JAY
课程分类:人力资源
关键字:研发人员,考核,激励 门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?造绩效考核结果无法共识的原因是什么?这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点
人气: 854
课程评分:
开课时间:2010-06-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:裴章先
课程分类:战略管理
关键字:企业系统运营沙盘模拟课程 企业系统运营沙盘模拟课程 企业系统运营沙盘模拟培训课程旨在运用现代沙盘教学方法,通过管理者亲身体验模拟企业完整的系统运营…
人气: 947
课程评分:
开课时间:2010-08-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾国庆
课程分类:财务管理
关键字:非财,总经理的财务管理,决策者的财务管控 决策者的财务管控 时间安排:2010年08月06-07日深圳 2010年08月14-15日 上海培训费用:3200元…
人气: 867
课程评分:
开课时间:2010-08-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾国庆
课程分类:财务管理
关键字:决策者的财务管控 决策者的财务管控 培训费用:3200元/人(包括发票,午餐,教材,点心等)授课形式:启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角…
人气: 1770
课程评分:
开课时间:2010-08-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡红卫
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 当是绩效管理过程“最不重要”的环节6.如何应用绩效考核结果并到激励研发人员的目的?绩效考核结果运用的领域举例:GE的业
人气: 1314
课程评分:
开课时间:2010-08-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾国庆
课程分类:财务管理
关键字:决策者的财务管控 决策者的财务管控 【授课形式】启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析课程背景: 三株、秦池、巨人、爱…
人气: 743
课程评分:
开课时间:2010-08-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾国庆
课程分类:财务管理
关键字:决策者的财务管控 决策者的财务管控 【授课形式】启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析课程背景: 三株、秦池、巨人、爱…
人气: 630
课程评分:
开课时间:2010-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曾国庆
课程分类:财务管理
关键字:决策者的财务管控 决策者的财务管控 课程背景: 三株、秦池、巨人、爱多、科龙、顺驰……等一批批名噪一时的企业纷纷落马,究其失败的原因…
开课时间:2010-11-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:徐旭
关键字:产品研发流程,研发项目管理 加快开发进度?3.16.1讲师引导学员分析各种有助于时间目标(缩短开发时间)的手段,至少10种以上。3.16.2针对
人气: 1344
课程评分:
开课时间:2010-09-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡红卫
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理 为有效地设计出完整的、体现业务本质的KPI体系;关注绩效目标过程:突出绩效计划和绩效辅导的重要作用,对绩效考核在研发
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