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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
土地增值税最新政策与热点问题分析
人气： 2253
课程评分:
开课时间：2013-01-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：土地增值税,最新政策,热点问题分析 土地增值税最新政策与热点问题分析 培训时间：2013年1月25日 (星期五) 上午9：00—17：00 培训提纲：1…
增值税纳税管理实务(New)
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2013-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾建斌老师
课程分类：财务管理
关键字：增值税;纳税;管理实务 增值税纳税管理实务(New) 培训时间：2013年1月28日 (星期一) 上午9：00—下午17：00培训提纲一、增值税…
研发人员的考核与激励
人气： 710
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 745
课程评分:
开课时间：2013-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 644
课程评分:
开课时间：2013-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 494
课程评分:
开课时间：2013-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 477
课程评分:
开课时间：2013-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 540
课程评分:
开课时间：2013-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 612
课程评分:
开课时间：2013-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 515
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-10-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 691
课程评分:
开课时间：2013-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 558
课程评分:
开课时间：2013-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
研发人员的考核与激励
人气： 504
课程评分:
开课时间：2013-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：研发绩效,研发管理,研发项目 发的KPI 指标体系如何进行分解，KPI 指标如何进行量化和过程跟踪？3、研发人员的素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用
财务英语
人气： 666
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：财务英语 财务英语 CONTENTS【课程内容】 Day 1: Income Statement损益表1.Basic know…
财务英语
人气： 580
课程评分:
开课时间：2012-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：财务英语 财务英语 CONTENTS【课程内容】 Day 1: Income Statement损益表1.Basic know…
财务英语
人气： 3041
课程评分:
开课时间：2015-09-09 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：财务英语 财务英语 CONTENTS【课程内容】 Day 1: Income Statement损益表1.Basic know…
高级质量职业经理培训班
人气： 1416
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：质量管理
关键字：质量,职业,经理 GLSSS)独家开发，为质量管理人员职业生涯提供上升通道。通过培训可以获得高级质量职业经理认证资格证书和中国职业经理(C
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 340
课程评分:
开课时间：2013-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 需求数量较多，如何收到更多求职简历？ 困惑3：如何处理面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？困惑4：如何有效开展中高端
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 511
课程评分:
开课时间：2013-03-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 需求数量较多，如何收到更多求职简历？ 困惑3：如何处理面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？困惑4：如何有效开展中高端
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