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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
快速换线换模SMED实战分析与应用
人气： 910
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：许忠宁
课程分类：生产管理
关键字：沟通 MED)的基本了解  1.快速转换的目标 2.典型的切换基本过程 3.切换过程中的时间损失 4.换型过程中的常见作业 5
经典DOE-试验设计及实战模拟培训
人气： 674
课程评分:
开课时间：2017-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩永春
课程分类：生产管理
关键字：设计,it 设计及实战模拟培训 试验设计引言什么是试验设计试验设计的发展过程试验设计的运用试验设计练习实验设计的基础 基本术语 现实
经典DOE-试验设计及实战模拟培训
人气： 606
课程评分:
开课时间：2017-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩永春
课程分类：生产管理
关键字：设计,it 设计及实战模拟培训 试验设计引言什么是试验设计试验设计的发展过程试验设计的运用试验设计练习实验设计的基础 基本术语 现实
经典DOE-试验设计及实战模拟培训
人气： 559
课程评分:
开课时间：2017-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩永春
课程分类：生产管理
关键字：设计,it 设计及实战模拟培训 试验设计引言什么是试验设计试验设计的发展过程试验设计的运用试验设计练习实验设计的基础 基本术语 现实
经典DOE-试验设计及实战模拟培训
人气： 519
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩永春
课程分类：生产管理
关键字：设计,it 设计及实战模拟培训 试验设计引言什么是试验设计试验设计的发展过程试验设计的运用试验设计练习实验设计的基础 基本术语 现实
互联网 时代下的微营销实战兵法
人气： 1730
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：傅强
课程分类：市场营销
关键字：互联网,crm,商业模式,资本运作 互联网 时代下的微营销实战兵法 引言：微信改变你的生活微信究竟是什么？自媒体、CRM系统、有趣的软件、社交工具、赚钱平台…
薪酬体系设计与管理
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2017-06-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李洪涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,企业战略,员工激励 薪酬体系设计与管理 理念篇：基于企业战略的薪酬理念及策略一、如何分析企业的薪酬体系?1、调研诊断分析1)薪酬体系分析的四…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 551
课程评分:
开课时间：2017-03-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 359
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 364
课程评分:
开课时间：2017-04-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 237
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 344
课程评分:
开课时间：2017-05-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 430
课程评分:
开课时间：2017-05-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 348
课程评分:
开课时间：2017-06-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 313
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 305
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 323
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 354
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 383
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 326
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi IKPI如果不分解落实下去，就会失去了基础，但是分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系
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