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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
创意思维训练
人气： 771
课程评分:
开课时间：2018-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李宣漫
课程分类：领导力
关键字：思维,员工,设计 B.C.工具在工作流程改进中的应用 6、综合创意篇——八仙过海创意法 (1)八仙过海创意法介绍 ①是否可以模仿学习
克服团队协作的五种障碍
人气： 835
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡庆杰
课程分类：领导力
关键字：团队协作 克服团队协作的五种障碍 一、五种障碍模型介绍 二、团队评测 三、建立信任 四、掌控冲突   五、做出承诺 …
结构思考力-透过结构看问题
人气： 634
课程评分:
开课时间：2018-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：团队管理 结构思考力-透过结构看问题 第一章 问题的定义 第一节：什么是问题？       1、通过游戏引导出：问题是现实与…
结构思考力-透过结构看问题
人气： 1868
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：团队管理 结构思考力-透过结构看问题 第一章 问题的定义 第一节：什么是问题？       1、通过游戏引导出：问题是现实与…
经理人与组织(版权课)
人气： 571
课程评分:
开课时间：2018-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：部门经理,人际关系,沟通,有效沟通 篇——如何有效评估风险 学习目标 1、了解决策因素和决策过程 2、提高经理人的决策能力 重点内容 1、常见的经
经理人与组织(版权课)
人气： 274
课程评分:
开课时间：2018-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：部门经理,人际关系,沟通,有效沟通 篇——如何有效评估风险 学习目标 1、了解决策因素和决策过程 2、提高经理人的决策能力 重点内容 1、常见的经
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 223
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 108
课程评分:
开课时间：2018-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 119
课程评分:
开课时间：2018-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 206
课程评分:
开课时间：2018-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 190
课程评分:
开课时间：2018-08-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 347
课程评分:
开课时间：2018-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 187
课程评分:
开课时间：2018-09-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 194
课程评分:
开课时间：2018-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 531
课程评分:
开课时间：2018-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 342
课程评分:
开课时间：2018-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 379
课程评分:
开课时间：2018-11-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 446
课程评分:
开课时间：2018-11-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 393
课程评分:
开课时间：2018-12-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 471
课程评分:
开课时间：2018-12-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 设计老总的奖金究竟该不该发？采购经理的奖金究竟该不该发？如果过滤外部因素的影响；几种公司、部门、个人奖金挂钩模式的思考；
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