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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
DOE实验设计企业综合应用
人气： 297
课程评分:
开课时间：2018-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：设计,统计分析,it,DOE,实验设计 的概含随机与隐藏变量重复与反复DOE立方体图样本容量的选择 部分析因的实验设计什么是部分析因设计部分析因设计的正交性用M
从技术到管理：演好职场新角色
人气： 107
课程评分:
开课时间：2018-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4450元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：领导力
关键字：管理者,主管 令、如何在发生错误去纠正、如何带领团队让员工融入公司、如何跨部门解决问题...本课程包含了你首次进入管理角色从设立团队目
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 177
课程评分:
开课时间：2018-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 【收费标准】3200元1人，4800元2人，不再打折。(包括资料费、午餐及上下午…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 155
课程评分:
开课时间：2018-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 105
课程评分:
开课时间：2018-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,主管,班组长 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 课程大纲：第一讲：管理认知与角色转换一、角色认知1.角色误区?重专业轻管理：专业…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 110
课程评分:
开课时间：2018-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,角色转换,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 课程大纲curriculum introduction第一讲：管理认知与角色转换…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 103
课程评分:
开课时间：2018-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：仓储管理,物料配送,kpi 。【课程收益】本课程根据仓储管理活动和物流配送管理的特点，全部用实际操作的步骤案例，深入浅出，系统而全面地演练仓储库存管
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 525
课程评分:
开课时间：2018-08-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李佳眉
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,部门经理 非人力资源经理的人力资源管理 【课程大纲】第一部分：人力资源管理的思想体系一、人力资源管理发展的五个阶段二、人力资源管理…
降低采购成本与供应商谈判技巧
人气： 175
课程评分:
开课时间：2018-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购管理 第三讲：如何避免不必要的采购成本？采购的权力有多大？如何让各部门配合如何避免不必要的采购成本？经济型酒店如何降房价第四讲
看板拉动与均衡生产
人气： 411
课程评分:
开课时间：2018-08-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吕立桂
课程分类：生产管理
关键字：看板 看板拉动与均衡生产 第一模块：JIT三大要素1.JIT的内涵2.JIT三大要素第二模块：KANBAN概述1.KANBAN…
精准采购管理训练营
人气： 258
课程评分:
开课时间：2018-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：顾闻知
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购成本,供应商,成本分析 精准采购管理训练营 第一讲：采购成本在组织中的重要性1.       采与购的定义？2.       采购价格/规格与人…
团队复制-系统落地特训营
人气： 190
课程评分:
开课时间：2018-08-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥19800元
开课地点：山东 淄博市
授课讲师：丁笑春
课程分类：销售管理
关键字：心理,家庭,战略规划,高效会议 系统    (年会流程，全员早会流程，启动大会流程)3、建立部门内部会议系统4、建立头脑风暴会议系统5、建立高层高效会议
人力资源转型：HRBP赋能与实践 特训营
人气： 356
课程评分:
开课时间：2018-08-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作专家
课程分类：人力资源
关键字：供应管理,能力提升 实践，探索各项能力在实际工作中的充分发挥与灵活应用，获得业务部门的认可，以建立个人品牌及提升部门价值。风起云涌HRBP—
营销管理中的“法”“理”“道”(大客户开发，渠道…
人气： 82
课程评分:
开课时间：2018-08-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：销售管理
关键字：大客户开发,渠道建设,团队管理,渠道销售 竞争，我们是否有机会超越(创新才能生存)3. 他山之石能否全部为我所用(拿来主义的危害)4. 任务当前，是方向重要还是速
全面质量管理(TQM)
人气： 166
课程评分:
开课时间：2018-08-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：全面质量管理,tqm,it,目标管理 成可实施的行动方案，QC活动激发员工思考并解决品质问题，缓解部门间因品质问题而导致的矛盾，提升员工品质和改善意识。部门间
EQ-i2.0职场情商修炼(含测评)
人气： 155
课程评分:
开课时间：2018-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：生娜培
课程分类：领导力
关键字：自我管理,生娜培,EQ-i2 y no的正确姿势自我表达的个人发展建议、提升工具第五模块跨部门协作靠的是人际交往的同理心—人际人际能力维度的三种能力，
游戏式积分管理模式—如何让员工被动工作变积极主动…
人气： 170
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：领导力
关键字：员工 理模式》 ———如何让员工被动工作变积极主动工作课程介绍第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久2.企
工厂成本控制和价值分析
人气： 490
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：成本控制,运营管理,其它,生产成本控制 工厂成本控制和价值分析 1.生产管理及生产过程基本理念* 当代制造企业面临的挑战* 生产运营管理的使命、远景及最新理念*…
IATF 16949:2016汽车行业质量管理体…
人气： 758
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2700元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,内审员,iso,质量体系,16949 IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系内审员转版培训课程 课程概述本课程时长为2天。IATF 16949…
实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员…
人气： 201
课程评分:
开课时间：2018-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：裁员,员工,招聘,设计 动合同并约定支付适当的经济补偿，事后劳动者追讨经济补偿的差额部分，能否胜诉，企业如何避免案件败诉？2.能否与“三期妇女、
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