淘课网-企业专家讲师服务平台

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 991

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：生产管理,人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理,激励机制,研发管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

企业建设

人气： 1179

课程评分:

开课时间：2011-12-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1588元

开课地点：江苏南通市

授课讲师：郭巍

课程分类：人力资源,领导力

关键字：中高层管理,领导力,企业家 2，企业基础能力理论3，能力理论实践案例(二)动态职能链1，部门核心职能2，职能的支持关系3，动态职能链二、部门建设(一

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 1237

课程评分:

开课时间：2011-11-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理

关键字：研发绩效管理,激励机制,研发管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

基于绩效改进的组织变革管理及其责权体系优化

人气： 1521

课程评分:

开课时间：2011-11-18 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效改进,绩效考核,组织变革,组织变革权责体系定企业的营运模式d) 如何通过绩效责任分配设立业务运作部门e) 业务部门职能描述方法 3、组织架构关键优化之

战略性人力资源管理

人气： 1200

课程评分:

开课时间：2011-07-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：胡博士

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,企业战略,岗位体系,人员体系,绩效体系战略性人力资源管理课程内容一、企业生命与存续本质 * 企业生命的本能 * 企业发展的关注 * 企业竞争的核心…

研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)

人气： 985

课程评分:

开课时间：2011-06-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛清菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理不能量化的工作是否难以考核？6.绩效考核管理仅仅是人力资源部的工作吗？为什么人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 1249

课程评分:

开课时间：2011-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,绩效管理,研发管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 994

课程评分:

开课时间：2011-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,激励机制,研发管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理

人气： 1203

课程评分:

开课时间：2011-05-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：牛青菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 989

课程评分:

开课时间：2011-04-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,项目管理,拓展/其它,绩效管理

关键字：研发绩效拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 1933

课程评分:

开课时间：2011-03-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：生产管理,质量管理,项目管理,绩效管理

关键字：研发,项目,IPD咨询,产品规划拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2011-03-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛青菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理

人气： 1271

课程评分:

开课时间：2011-03-04 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：牛青菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理

人气： 1465

课程评分:

开课时间：2010-12-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛青菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

《研发绩效管理及激励机制》

人气： 1496

课程评分:

开课时间：2010-12-03 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

《研发绩效管理及激励机制》深圳11月19-20日

人气： 2374

课程评分:

开课时间：2010-11-19 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

《研发绩效管理及激励机制》

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2010-10-29 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2010-09-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：胡红卫

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解

研发绩效管理及激励机制

人气： 1770

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：胡红卫

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理,激励机制和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及

研发绩效管理及激励机制

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理,激励机制和战略目标确定公司的KRA及KPI将公司KRA及KPI分解到部门进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及

培训机构

培训师

培训资料

公开课