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工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 532

课程评分:

开课时间：2012-09-25 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

全面的企业项目管理

人气： 1124

课程评分:

开课时间：2012-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王勇

课程分类：项目管理

关键字：项目管理全面的企业项目管理 1、项目、项目管理概念a)项目的特征与项目管理策略b)企业业务发展与项目、项目管理c)产品生命周期管…

业税务稽查风险控制及疑难问题处理专题高研班

人气： 672

课程评分:

开课时间：2012-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2580元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：钟必

课程分类：财务管理

关键字：财务管理 2012年房地产业税务稽查风险控制及疑难问题处理专题高研班第一部分：房地产企业收入政策解析及税务稽查风险控制一、未完工…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 480

课程评分:

开课时间：2012-09-21 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

生产车间管理实务

人气： 1577

课程评分:

开课时间：2012-09-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：余老师

课程分类：生产管理

关键字：车间管理,生产管理,管理培训动，发挥自己的组织及个人能力，让自己融入集体 4、对于问题员工的处理 5、在自己的专业领域多花精力培训员工

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 648

课程评分:

开课时间：2012-09-19 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 465

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 438

课程评分:

开课时间：2012-09-07 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 349

课程评分:

开课时间：2012-08-28 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 383

课程评分:

开课时间：2012-08-24 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 715

课程评分:

开课时间：2012-08-22 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：西藏拉萨市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 337

课程评分:

开课时间：2012-08-21 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

中国营销策划师、营销策划总监和营销策划经理认证培…

人气： 1346

课程评分:

开课时间：2012-08-19 14:47 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥4880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,职业素养

关键字：营销,策划师,培训中国营销策划师、营销策划总监和营销策划经理认证培训 1、《策划学概论》2、《营销策划概论》3、《策划人职业道德修炼与人生…

现场精细化管理实战

人气： 1272

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈和生老师

课程分类：生产管理

关键字：精细化管理,精细化,现场管理是企业管理的主战场，它是企业价值转换的重要场所，同时又是所有问题的集结地，现场管理的水平直接反映出一个企业经营管理的总体

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 399

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 388

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

业税务稽查风险控制及疑难问题处理

人气： 1171

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：钟老师

课程分类：财务管理

关键字：房地产业税务稽查风险控制,疑难问题处理,管理培训 2012年房地产业税务稽查风险控制及疑难问题处理【课程大纲】第一部分：房地产企业收入政策解析及税务稽查风险控制一、未完…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 412

课程评分:

开课时间：2012-08-16 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨

人气： 415

课程评分:

开课时间：2012-08-15 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：宁夏银川市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：人力资源,人事培训,劳动合同关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…

办公室行政事务管理暨最新公文写作技法与规范化处理…

人气： 575

课程评分:

开课时间：2012-08-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：办公室行政事务管理,党政公文写作文种。4. 公文处理中常见的病误及诊治对策；* 标题存在的问题； * 密级划分方面存在的问题；

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