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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 564
课程评分:
开课时间：2012-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购培训 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 前瞻先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职…
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气： 565
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险 或者无法确定第三人的，可否由基本医疗保险基金先行支付？26.领取失业保险金需要符合什么条件？非因本人意愿中断就业包括哪些
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气： 199
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险 或者无法确定第三人的，可否由基本医疗保险基金先行支付？26.领取失业保险金需要符合什么条件？非因本人意愿中断就业包括哪些
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气： 218
课程评分:
开课时间：2018-02-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险 或者无法确定第三人的，可否由基本医疗保险基金先行支付？26.领取失业保险金需要符合什么条件？非因本人意愿中断就业包括哪些
8D-团队导向问题解决方法与技巧
人气： 513
课程评分:
开课时间：2019-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：团队管理,设计,spc 习及企业案例点评3.4 确定并验证根本原因--鱼骨图的分析要领--鱼骨图的来源--鱼骨图的绘图要求--鱼骨图的分析要领-
卓越管理者的人才管理技能提升
人气： 570
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 绩效指标设计与目标制定KPI体系设计方法及步骤如何提练关键领域KPI指标职位级KPI如何承接部门级KPIKPI指标如何
卓越管理者的人才管理技能提升
人气： 292
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 绩效指标设计与目标制定KPI体系设计方法及步骤如何提练关键领域KPI指标职位级KPI如何承接部门级KPIKPI指标如何
卓越管理者的人才管理技能提升
人气： 320
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 绩效指标设计与目标制定KPI体系设计方法及步骤如何提练关键领域KPI指标职位级KPI如何承接部门级KPIKPI指标如何
卓越管理者的人才管理技能提升
人气： 1409
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱老师
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 绩效指标设计与目标制定KPI体系设计方法及步骤如何提练关键领域KPI指标职位级KPI如何承接部门级KPIKPI指标如何
微博营销企业内训(1)：微博营销快速上手
人气： 741
课程评分:
开课时间：2014-09-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：彭伟
课程分类：
关键字：微信营销,微博营销,微营销,网络营销 客户需要1.4 客户评价1.5 客户面对面沟通1.6 意见领袖意见传播1.7 随时随地传播1.8 线上线下联动传播1.
全面质量经营实战TQM
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2017-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：骆玉鹏
课程分类：生产管理
关键字：tqm,质量标准,客户需求,设计 涵的详细阐述及在实际工作中如何有效地运用 以顾客为关注焦点 领导的作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基
目标设定与计划执行
人气： 928
课程评分:
开课时间：2018-09-13 16:51 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：陈南宏
课程分类：领导力
关键字：自我管理,员工,ceo,心理 目标设定与计划执行  ²  单元：自我管理的意义与定义 ü  为什么要自我管理？ ·         企业管理的核…
如何减少库存及提高库存周转率
人气： 620
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,物流管理
关键字：如何减少库存及提高库存周转率 什么会出错？如何确定每张需求单的大小？如何避免拣(发)错货？领料与发料拣货与发货如何做到“先进先出”如何改进‘掏式库位法
制程统计控制SPC与品管七手法操作
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2015-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周得良
课程分类：质量管理
关键字：spc,统计过程控制,品管,测量系统分析 制程统计控制SPC与品管七手法操作 第一部分：旧品管七大手法1、 旧品管七大手法的主要用途与精神；2、 旧品管七大手法应…
制程统计控制SPC与品管七手法操作
人气： 580
课程评分:
开课时间：2015-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周得良
课程分类：质量管理
关键字：spc,统计过程控制,品管,测量系统分析 制程统计控制SPC与品管七手法操作 第一部分：旧品管七大手法1、 旧品管七大手法的主要用途与精神；2、 旧品管七大手法应…
制程统计控制SPC与品管七手法操作
人气： 812
课程评分:
开课时间：2015-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周得良
课程分类：质量管理
关键字：spc,统计过程控制,品管,测量系统分析 制程统计控制SPC与品管七手法操作 第一部分：旧品管七大手法1、 旧品管七大手法的主要用途与精神；2、 旧品管七大手法应…
十招激活销售团队实战班
人气： 632
课程评分:
开课时间：2012-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：销售,销售团队,团队 管、电话销售主管、网络销售主管，还是一位门店销售主管，你在带领销售团队过程中，是否遇到以下困惑问题：如何拥有销售人员追随
十招激活销售团队实战班
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：销售,销售团队,团队 管、电话销售主管、网络销售主管，还是一位门店销售主管，你在带领销售团队过程中，是否遇到以下困惑问题：如何拥有销售人员追随
十招激活销售团队实战班
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：销售,销售团队,团队 管、电话销售主管、网络销售主管，还是一位门店销售主管，你在带领销售团队过程中，是否遇到以下困惑问题：如何拥有销售人员追随
智慧教练Smart COACH---管理者成为教…
人气： 1329
课程评分:
开课时间：2010-09-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑文
课程分类：
关键字：教练,OJT,领导方式,辅导 回顾 Wrap-up 要点回顾 行动计划 教练,OJT,领导方式,辅导
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